التدريب في الدنمارك

التدريب في الدنمارك.

إذا كنت تبحث عن فرصة لاكتساب خبرة عملية دولية، فإن الدنمارك تعد واحدة من أفضل الوجهات للتدريب المهني.

وتوفر الدولة بفضل اقتصادها القوي ومستوى المعيشة المرتفع، بيئة مثالية للمتدربين لتطوير مهاراتهم في مختلف القطاعات.

وستجد في الدنمارك سواء كنت مهتماً بالقطاع الزراعي، الصحي، الهندسي، أو غيره، فرصاً تدريبية متنوعة، لكن هناك متطلبات وشروط يجب مراعاتها قبل التقديم.

ونقدم في هذا المقال، الشروط العامة للتدريب في الدنمارك، أنواع الفرص المتاحة، وكيفية البحث عن تدريب مناسب لك.

الشروط العامة للتدريب في الدنمارك

توجد مجموعة من المتطلبات التي يجب تلبيتها قبل التقديم على أي برنامج تدريبي،  ومنها:

متطلبات تعليمية

يجب أن يكون التدريب مرتبطاً بمجال دراستك الحالية في بلدك الأصلي أو البلد الذي تقيم فيه قانونياً، ولا يمكن استخدامه لاستكمال البرامج التعليمية في الدنمارك.

عقود ورواتب

 يجب أن يحصل المتدربون المدفوع لهم أجر على راتب متوافق مع قوانين العمل الدنماركية، بينما يحتاج المتدربون غير المدفوع لهم أجر إلى تقديم إثبات مالي يثبت قدرتهم على إعالة أنفسهم خلال فترة التدريب.

الحد الأقصى لمدة التدريب

 لا يمكن أن تتجاوز مدة التدريب 18 شهراً، باستثناء التدريبات في القطاع الأخضر، حيث يمكن تمديدها حتى 18 شهراً عند استكمالها بمقررات دراسية إضافية في مدرسة زراعية دنماركية.

قيود على استقدام العائلة

 لا يُسمح لأفراد العائلة بمرافقة المتدربين خلال فترة التدريب.

متطلبات العمر

 تختلف القيود العمرية حسب القطاع التدريبي، كما سنوضح في القسم التالي.

أنواع التدريب في الدنمارك

تتنوع الفرص التدريبية في الدنمارك وفقاً للقطاعات المختلفة، ولكل منها متطلبات خاصة:

1. التدريب في “القطاع الأخضر” (الزراعة والبيطرة والغابات والبستنة)

وللحصول على هذا التدريب يجب اجتياز اختبار لغة معتمد بمستوى A2 أو أعلى في إحدى اللغات التالية: الدنماركية، السويدية، النرويجية، الألمانية، أو الإنجليزية.

ويتوجب أن يتراوح عمر المتدرب بين 18 و29 عاماً عند تقديم الطلب.

كما لابد أن تكون المؤسسة معتمدة لاستقبال المتدربين الأجانب، مع تقديم إثبات رسمي بذلك.

2. التدريب في قطاع الصحة

وهو تدريب مفتوح لمن تتراوح أعمارهم بين 18 و35 عاماً، ولا يوجد حد أقصى للعمر للمتدربين في المجال الطبي.

ولا يشترط في هذا التدريب أن يكون المتدرب على مقاعد الدراسة عند التقديم، لكن يفضل أن يكون قد أكمل برنامجاً تعليمياً خلال آخر 18 شهراً.

ويشار إلى أن جميع المستشفيات العامة في الدنمارك معتمدة لاستضافة المتدربين الأجانب، ويمكنك تقديم طلب عام للحصول على فرصة تدريبية.

3. التدريب في مجال الهندسة المعمارية

 يجب أن يكون عمر المتقدم بين 18 و35 عاماً ، ولا يمكن للمتدربين الذين أكملوا تعليمهم في الهندسة المعمارية التقديم للحصول على تدريب.

ويجب على الشركات المعمارية استخدام عقد التدريب القياسي الصادر عن Danske Arkitekt Virksomheder، والذي يحتوي على تفاصيل المتطلبات المحددة.

4. التدريب في قطاعات أخرى

إذا كنت تبحث عن تدريب في مجالات أخرى خارج الزراعة، الصحة، والهندسة المعمارية، فستحتاج إلى تقديم مستندات إضافية مثل:

• وصف تفصيلي للدورة التدريبية.
• خطاب من المؤسسة المضيفة يوضح خطة التدريب، المشرفين، وبرامج التدريب السابقة.

كيفية البحث عن فرص التدريب في الدنمارك

للعثور على فرص تدريب مناسبة، يمكنك اتباع الخطوات التالية:

• أرسل طلبات تدريب عامة إلى الشركات والمؤسسات التي تهتم بها.
• استخدام بوابات الوظائف والتدريب، حيث يوجد العديد من المواقع والمنصات التي تعرض فرص التدريب في الدنمارك، مثل:
• Jobindex.dk
• Workindenmark.dk
• Graduateland.com
• التواصل مع الجامعات والمؤسسات التعليمية، فبعض الجامعات والمؤسسات الدنماركية تقدم برامج تدريبية خاصة بالتعاون مع الشركات المحلية.
• استغلال الشبكات المهنية، وينصح باستخدام منصات مثل LinkedIn للبحث عن فرص تدريب والتواصل مع الشركات والمسؤولين في مجالك.

توفر الدنمارك بيئة مثالية للتدريب المهني، حيث يمكن للمتدربين اكتساب خبرة عملية قيّمة في مختلف القطاعات، ومع ذلك، هناك متطلبات يجب الالتزام بها، مثل القيود العمرية، متطلبات اللغة، والحد الأقصى لمدة التدريب.

ومن الأفضل إذا كنت تفكر في التدريب في الدنمارك، التخطيط جيداً، البحث عن الفرص المناسبة، والتأكد من استيفاء جميع الشروط المطلوبة.