Um die Arbeitskräfte in Deutschland besser bewerten zu können, wird ein Gesetz vorbereitet, das die finanzielle Grundlage für die zusätzliche Ausbildung der Arbeitnehmer zur Verbesserung ihrer beruflichen Qualifikationen schafft.
Mit diesen Regelungen will die Bundesregierung jährlich zusätzlich 75.000 Arbeitskräfte ins Land holen. Mit der „Opportunity Card“ genannten Regelung im neuen Einwanderungsgesetz wird es ausländischen Arbeitnehmern im Rahmen eines Punktesystems erleichtert, zur Jobsuche nach Deutschland zu kommen. Qualifizierte Arbeitskräfte mit Berufsabschluss und Berufserfahrung können nach Deutschland einreisen, ohne auf die Anerkennung ihres Abschlusses in Deutschland warten zu müssen. Für ausreichend ausgebildete und qualifizierte Arbeitskräfte wird es möglich sein, nicht nur in ihrem erlernten Beruf, sondern auch in ähnlichen Bereichen zu arbeiten.
Nach Angaben der DW werden in diesem Sinne einige Änderungen im neuen Einwanderungsgesetz vorgenommen, das Deutschland für qualifizierte ausländische Arbeitskräfte attraktiver machen soll. Berichten zufolge hat sich die Koalitionsregierung aus SPD, Grünen und FDP auf einige Verbesserungen des im März erstellten Gesetzentwurfs geeinigt und über die endgültige Fassung des Gesetzes soll abgestimmt werden diese Woche im Bundestag.
JOB MIT EINEM TOURISTENVISUM KANN EINREITEN
Personen, die mit einem Touristenvisum nach Deutschland gekommen sind, hier aber einen Job gefunden haben, müssen nicht mehr in ihr Land zurückkehren und den Prozess für eine Arbeitserlaubnis erneut durchlaufen. Wer einen Job gefunden hat, kann direkt in Deutschland arbeiten, wenn er ein Stellenangebot erhält, das den im Artikel genannten Qualifikationen entspricht. Auch die Mitnahme der Familie wird den Fachkräften erleichtert.
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