Aus dem Rektorat der Bartın-Universität:
ANKÜNDIGUNG DER EINSTELLUNG VON VERTRAGSARBEITNEHMERN (2023-1)
Gemäß Klausel (B) des vierten Punktes des Beamtengesetzes Nr. 657 wird ein Vertragsarbeiter eingestellt, um als Vertragsarbeiter in Übereinstimmung mit den Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern eingestellt zu werden, die eingeführt wurden wirksam mit Beschluss des Ministerrates vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754.
1. ALLGEMEINE UND BESONDERE BEDINGUNGEN
Es ist obligatorisch, die im 48. Artikel des Beamtengesetzes Nr. 1.1.657 festgelegten Regeln zu tragen.
Als Ergebnis der gemäß dem Gesetz über Sicherheitsermittlungen und Archivrecherchen Nr. 1.2.7315 durchzuführenden Archivrecherchen positiv zu bewerten.
1.3.2022 Ablegen der KPSS (B)-Cluster-Prüfung (2022 KPSS (B)-Cluster KPSSP3-Punktzahl für Bachelor-Absolventen, 2022 KPSS für Associate Degree-Absolventen
(B) Cluster KPSSP93, 2022 KPSS (B) Cluster KPSSP94 Punktzahl für Sekundarschulabsolventen.)
2. KALENDER ANWENDEN, ADRESSE UND KONTAKTINFORMATIONEN ANWENDEN
2.1 Anwendungskalender
7. März 2023
7. März 2023
21. März 2023 (Verlängerung)
31. März 2023
11. April 2023
https://w3.bartin.edu.tr/
Veröffentlichungsdatum der Anzeige
Startdatum der Anwendung
Bewerbungsschluss
Datum der Bekanntgabe des Ergebnisses der Vorbewertung
Datum der Bekanntgabe der Ergebnisse der endgültigen Auswertung Website zur Bekanntgabe der Ergebnisse
*Die Universität behält sich das Recht vor, im Bedarfsfall Änderungen im Bewerbungskalender vorzunehmen. Als Mitteilungen gelten alle Bekanntmachungen auf der Website der Universität.
2.2. Anwendungsadresse und Verbindungsinformationen
– Bewerberinnen und Bewerber müssen das Bewerbungsformular und die erforderlichen Unterlagen für die Stelle, auf die sie sich bewerben, innerhalb der Bewerbungsfrist PERSÖNLICH oder per POST an die Arbeitsabteilung unserer Universität übermitteln. Für nicht fristgerecht gestellte Bewerbungen und fehlende Unterlagen haftet unsere Hochschule nicht.
– Kandidaten können Hilfe unter den Telefonnummern 0 (378) 223 50 24, 0 (378) 223 50 18 und 0 (378) 223 50 33, [email protected] und WhatsApp Contact Limit bezüglich des Bewerbungsprozesses erhalten.
– Bewerber, die sich per Post bewerben, können ihre Unterlagen an die Adresse „Bartın University Rectorate Ağdacı Campus Workers Department Administrative Appointment Branch Directorate 74100 Merkez/BARTIN“ senden. Unsere Universität ist nicht verantwortlich für Verzögerungen auf dem Postweg.
Sie können unsere Android- und IOS-Anwendungen herunterladen und Benachrichtigungen aktivieren, um sofort über die Werbung informiert zu werden. .
4. ERFORDERLICHE UNTERLAGEN FÜR DIE BEWERBUNG
– vollständig ausgefülltes Antragsformular,
– LEBENSLAUF,
– 2022 KPSS-Ergebnisdokument,
– 1 (ein) Foto (zum Einfügen in das Bewerbungsformular)
– Benanntes Registrierungsdokument, (Dokumente mit Datenmatrix, die von E-Government erhalten werden, werden akzeptiert.)
– ARBEITSERFAHRUNGSDOKUMENT, das innerhalb der Bewerbungsdaten von offiziellen oder privaten Institutionen entnommen wurde, zusammen mit der SSI-Dienstleistungsaufschlüsselung, ZEIGT DEN BERUFSCODE für Situationen, in denen Erfahrung erforderlich ist. (Sie wird dem Antragsformular mit einer Nasssignatur beigefügt. Aus dem E-Government bezogene Datamatrix-Dokumente werden in die SGK-Dienstleistungserklärung aufgenommen. Voraussetzung ist, dass die Berufskennziffer in der SGK-Dienstleistungserklärung und die geforderte Erfahrung vereinbar sind .)
– Militärstatusdokument (Dokumente mit Datenmatrix, die von E-Government erhalten wurden, werden akzeptiert.) oder Militärentlassungsdokument.
– Kopie des TR Personalausweises oder Personalausweises. (Aus E-Government erhaltene Dokumente mit Datamatrix werden akzeptiert.)
– Diplom- oder Graduiertendokument, (Dokumente mit Datenmatrix, die von E-Government erhalten werden, werden akzeptiert.)
– für den Programmiererstatus Erfahrungsdokument/Transkriptdokument in Softwaresprache und gültiges Fremdsprachenprüfungsergebnisdokument,
– Feuerwehrmann für Festbrennstoffheizung oder Feuerwehrmann für Fest- und Flüssigbrennstoffheizung, erworben vom Ministerium für Nationale Bildung oder die vom Ministerium für Nationale Bildung für den Status eines Heizgeräts genehmigten Kurse,
– In allen Fällen einen Bericht des Gesundheitsausschusses, der von offiziellen oder privaten Gesundheitseinrichtungen eingeholt wurde und aus dem hervorgeht, dass keine körperlichen oder psychischen Erkrankungen vorliegen, die ihn daran hindern könnten, seine Mission kontinuierlich auszuführen. (Dieses Dokument wird von den in die Liste aufgenommenen Kandidaten nach Bekanntgabe der Ergebnisse angefordert.)
5. SONSTIGE ERLÄUTERUNGEN UND WICHTIGE ANGABEN
– Mit den Kandidaten wird ein Dienstvertrag abgeschlossen, und die Verträge der Kandidaten, die die im Vertrag festgelegten Bedingungen nicht erfüllen, werden innerhalb von 1 (einem) Monat gekündigt.
– Dem 4/B-Element des Gesetzes Nr. 657 hinzugefügt: „Falls die Verträge der in dieser Situation beschäftigten Arbeitnehmer von ihren Institutionen aufgrund ihres unkonventionellen Verhaltens gekündigt werden, gelten die Originale des Dienstvertrags oder wenn sie einseitig den Vertrag innerhalb der Vertragslaufzeit kündigen, mit Ausnahme der durch Beschluss des Präsidenten bestimmten Ausnahmen, ab dem Datum der Kündigung, wenn sie den Vertrag nicht verlängern, Sie können nicht im Status der Vertragsbediensteten der Institutionen beschäftigt werden, es sei denn, ein Jahr ist vergangen das Beschäftigungsdatum. Auch diejenigen, die festgestellt werden, dass sie der Entscheidung widersprechen, sind ernennungsberechtigt, sie werden nicht berufen. (Das entsprechende Dokument muss bei der Vertragsunterzeichnung vorgelegt werden.)
– Bewerber sollten von keiner Sozialversicherungsanstalt eine Rente oder Altersrente erhalten.
– Bewerber, die Anspruch auf einen Vertrag haben, müssen an dem im Vertrag festgelegten Dienstort wohnen.
– Bewerber können sich nur auf eine Anzeige bewerben, für die sie die besonderen Bedingungen im Rahmen der 1:1-Anzeigenübergabe erfüllen. Bewerbungen von Bewerbern, die sich auf mehr als eine Stelle beworben haben, werden storniert.
– Dem Antragsformular wird das Dokument beigefügt, aus dem hervorgeht, dass die Gleichwertigkeit der im Ausland erworbenen Diplome vom Hochschulrat anerkannt wurde.
6. PLATZIERUNGSVERFAHREN
– Im Rahmen des 4. Absatzes (B) des Gesetzes Nr. 657 über Beamte und des Anhangs des Ministerratsbeschlusses vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 im Rahmen der Grundlagen der Beschäftigung von Vertragsarbeitern, ohne schriftliche oder mündliche Prüfung (außer für die Programmiererstelle), Rahmenbedingungen Das Einstufungsverfahren wird auf der Grundlage des KPSS (B)-Clusters für das Jahr 2022 durchgeführt, basierend auf der Punktzahl im Mittelfeld der Kandidaten, die die haben besondere Vorschriften für die Position erforderlich.
– Reservekandidaten werden als 5 (fünf) Mal die Anzahl der angekündigten Fälle bestimmt.
– Wenn die KPSS-Punktzahlen der Kandidaten in der Rangliste gleich sind, wird demjenigen Vorrang gegeben, dessen Abschlussdatum das erste ist, und wenn sie gleich sind, wird dem älteren Vorrang eingeräumt.
– Stellt sich heraus, dass die zur Bestellung als Original berechtigten Kandidaten sich nicht bewerben, auf sie verzichten oder die Bedingungen nicht erfüllen, werden die regelkonformen Kandidaten jeweils unter die bekannt gegebenen Ersatzkandidaten berufen.
– Das Erreichen einer hohen Punktzahl in KPSS allein berechtigt Sie nicht dazu, in der Anzeige an der vertraglich vereinbarten Position platziert zu werden. Kandidaten, die nicht die für die Stelle festgelegten allgemeinen und besonderen Regeln haben, werden nicht bewertet.
– Kandidaten, die aufgrund fehlender Dokumente, falscher, irreführender oder Bullshit-Aussagen und Unstimmigkeiten in ihren Informationen nicht bewertet werden, können aufgrund dieser Situation keine richtigen Argumente vorbringen.
– Gegen Personen, die falsche Unterlagen einreichen oder Angaben machen, werden rechtliche Schritte eingeleitet und ihre Ernennung, auch wenn sie bereits erfolgt ist, aufgehoben. Wenn diesen Personen von unserer Universität ein Preis gezahlt wurde, werden sie zusammen mit den gesetzlichen Zinsen entschädigt.
– Alle Bekanntmachungen auf der Website unserer Hochschule haben Benachrichtigungscharakter und es erfolgt keine schriftliche Benachrichtigung an Einzelpersonen.
– Allgemeine gesetzgeberische Entscheidungen werden auf die Entscheidungen angewendet, die nicht in der Bekanntmachung enthalten sind.
– Unsere Universität hat das Recht, zu jedem Zeitpunkt der Bekanntgabe zu stornieren und/oder Änderungen vorzunehmen.
– Die Verwaltung hat das Recht, je nach Bedarf hausinterne Einsätze an allen Campussen des Distrikts zu vergeben, an denen Bildung stattfindet.
2545/1-1
Offiziere