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MINISTERIUM FÜR UMWELT, URBANISIERUNG UND KLIMAWANDEL ALLGEMEINE DIREKTION FÜR METEOROLOGIE ANKÜNDIGUNG DER EINSTELLUNG VON VERTRAGSARBEITERN
Im Rahmen der Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern, die mit dem Beschluss des Ministerrates vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 in Kraft gesetzt wurden, zur Beschäftigung in den zentralen und regionalen Diensteinheiten der Generaldirektion der Meteorologie im Rahmen von Paragraf (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657. Basierend auf dem 2020-KPSS (B) Cluster Score Ranking für die Einheiten, die in der Liste von Anhang 1 aufgeführt sind, 6 (sechs) vertragsgebundene Büroangestellte, 22 (zweiundzwanzig) vertragsgebundene Verstärkungsarbeiter (Reinigungsoffizier) und 8 (acht) vertragsgebundene Wach- und Sicherheitsbeamte, 36 (sechsunddreißig) Vertragsarbeiter werden eingestellt.
A) ALLGEMEINE BEDINGUNGEN
Bewerber, die sich für die ausgeschriebenen Stellen bewerben, müssen die folgenden allgemeinen Regeln erfüllen.
1. Bürger der Republik Türkei zu sein.
2. Die im 48/A-Element des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Regeln zu erfüllen.
3. Keine gesundheitlichen Probleme oder Ähnliches zu haben, die ihm Schwierigkeiten bereiten könnten, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen.
4. In Bezug auf den Militärdienst für männliche Kandidaten; nicht im Wehrdienst zu sein, nicht im wehrfähigen Alter zu sein oder aktiven Wehrdienst geleistet zu haben, wenn er das Wehrdienstalter erreicht hat, oder in die Reserveklasse versetzt oder versetzt zu werden.
5. Zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist das 18. Lebensjahr vollendet haben.
6. Nicht der öffentlichen Rechte beraubt werden.
7. Auch wenn die im 53. Punkt des türkischen Strafgesetzbuches festgelegten Fristen verstrichen sind; Auch wenn er wegen eines vorsätzlich begangenen Verbrechens, Verbrechens gegen die Sicherheit des Staates, Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Vertrauensmissbrauch, betrügerische Nichtverurteilung des Konkurses, Angebotsabsprachen, Manipulation der Leistungserbringung, Geldwäsche der aus dem Irrtum resultierenden Vermögenswerte oder Schmuggel.
8. Das Ergebnis der Sicherheitsuntersuchung und/oder Archivuntersuchung ist positiv.
9. Keine Rente oder Altersrente von einer beliebigen Sozialversicherungseinrichtung beziehen.
10. Die Situation der Antragsteller wird in Abschnitt (B) des 4. Elements des Gesetzes Nr. 657 über Beamte erläutert: Wenn sie den Vertrag einseitig kündigen, können sie erst nach Ablauf eines Jahres als Vertragsarbeiter beschäftigt werden das Kündigungsdatum.
B) SONDERBEDINGUNGEN
B.1- BÜROPERSONAL
1. Abschluss eines zufälligen Associate-Studiengangs.
2. Teilnahme an der Auswahlprüfung für öffentliche Arbeitnehmer (KPSS-B) im Jahr 2020 und mindestens 60 (sechzig) Punkte aus dem KPSS Associate Degree P93-Punktetyp.
B.2- WÄCHTER UND SICHERHEITSBEAUFTRAGTER
1. Abschluss eines zufälligen Associate-Studiengangs.
2. Teilnahme an der Auswahlprüfung für öffentliche Angestellte (KPSS-B) im Jahr 2020 und mindestens 60 (sechzig) Punkte aus dem KPSS Associate Degree P93-Punktetyp.
3. Unter 35 (fünfunddreißig) Jahre alt sein mit dem Prestige der Frist (14.10.2022).
4. Männlich sein.
5. Die Regeln im 10. Punkt des Gesetzes über private Sicherheitsdienste vom 10.06.2004 mit der Nummer 5188 zu haben.
6. Die in der Verordnung über die Gesundheitsbedingungen für private Sicherheitskräfte festgelegten Gesundheitsbedingungen zu haben.
7. Besitz eines Personalausweises für einen privaten Sicherheitsbeamten (mit der Aufschrift „Armed“) mit einer Restlaufzeit von mindestens 6 (sechs) Monaten bis zum Ablaufdatum, mit dem Prestige der Frist.
8. Nicht kürzer als 170 cm sein.
9. Die Differenz zwischen den letzten beiden Ziffern der Länge in Zentimetern und der Mitte des Gewichts beträgt nicht mehr als 15, nicht weniger als 13. (Zum Beispiel sollte das Gewicht eines 180 cm großen Kandidaten nicht mehr als 80+15=95 und nicht weniger als 80-13=67 betragen.)
10. Nicht durch eine körperliche oder geistige Krankheit beeinträchtigt zu werden, die die Erfüllung der Pflicht beeinträchtigen könnte.
11. Die im 18. Punkt der Verordnung zur Durchführung des Gesetzes über private Sicherheitsdienste festgelegten Regeln zu haben.
12. Arbeiten im Schichtsystem Tag und Nacht, drinnen und draußen, und in unseren Radarbereichen, sollte es keine Unebenheiten geben.
B.3- UNTERSTÜTZUNGSPERSONAL
1. Um ein zufälliger Sekundarschulabsolvent zu sein (High School oder gleichwertig).
2. Teilnahme an der Auswahlprüfung für den öffentlichen Dienst (KPSS-B) im Jahr 2020 und Erzielung von mindestens 60 (sechzig) Punkten aus dem P94-Punktetyp der KPSS-Sekundarstufe.
3. Unter 35 (fünfunddreißig) Jahre alt sein mit dem Prestige der Frist (14.10.2022).
C) BEWERBUNGSVERFAHREN
1. Anträge können per E-Government beim General Directorate of Meteorology Vocational Gate-Public Recruitment and Job Gate gestellt werden (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) 10.05.2022 –
Es wird Mitte des 14.10.2022 eingehen. Anträge, die persönlich, per Kurier oder per Post eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.
2. Da die Informationen über die KPSS-Punktzahl, Bildung, Abschlussgrad, Wehrdienst, Namensregistereintrag und Identität der Kandidaten über die Webdienste der zuständigen Institutionen per E-Government eingeholt werden, werden diese Dokumente nicht bei der angefordert Kandidaten in der Bewerbungsphase. Bei Fehlkenntnissen im Fach Theologie sollten die Kandidaten vor der Bewerbung die notwendigen Aktualisierungen/Korrekturen bei den zuständigen Institutionen vornehmen, und diejenigen, deren Abschlussinformationen nicht automatisch kommen, sollten ihre Abschlussdokumente im pdf- oder jpeg-Format hochladen bei der Bewerbung im Feld „Abschlusszeugnis“ unter dem Reiter „Weitere Dokumente“.
3. Bewerber, die Bildungseinrichtungen im Ausland oder in der Türkei absolviert haben und bezüglich des in dieser Bekanntmachung angestrebten Bildungsniveaus gleichwertig sind, sollten ihre Dokumente, die die Gleichwertigkeit belegen, im PDF- oder JPEG-Format in das Feld „Äquivalenzbescheinigung“ auf der Registerkarte „Andere Dokumente“ hochladen während der Bewerbung.
4. Bewerber, die sich für die Position des Denkmalschutz- und Sicherheitsbeauftragten bewerben, müssen ihren Personalausweis des privaten Sicherheitsbeamten (mit der Aufschrift arm) mit dem Prestige der Frist und der Gültigkeitsdauer von mindestens 6 (sechs) verbleibenden Monaten vorlegen und zurück, im pdf- oder jpeg-Format während der Bewerbung.
Sie müssen in das Feld „Personal Security Officer Identity Card“ unter der Registerkarte „Your Documents“ hochgeladen werden.
5. Bewerber, die sich für die Position des Verteidigungs- und Sicherheitsbeauftragten bewerben, müssen ihre Größe und ihr Gewicht angeben, indem sie während der Bewerbung das entsprechende Feld ausfüllen. Bewerber, die Anspruch auf Ernennung haben, müssen bescheinigen, dass sie die Längen- und Gewichtskriterien im Bericht des Gesundheitsausschusses erfüllen, den sie von den vollwertigen staatlichen Krankenhäusern, die dem Gesundheitsministerium angeschlossen sind, zum Datum des Vertragsabschlusses erhalten.
7. Nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens müssen die Kandidaten auf der Seite „Meine Bewerbungen“ prüfen, ob ihre Bewerbung abgeschlossen ist. Bewerbungen, für die auf dem Bildschirm „Meine Bewerbungen“ nicht „Bewerbung erhalten“ angezeigt wird, werden nicht bewertet.
8. Die Bewerber sind dafür verantwortlich, den Bewerbungsprozess korrekt, vollständig und in Übereinstimmung mit den in dieser Bekanntmachung genannten Punkten durchzuführen und die angeforderten Dokumente in der Bewerbungsphase in das System hochzuladen. Kandidaten, die diese Punkte nicht einhalten, können keine Rechte geltend machen.
9. Wenn festgestellt wird, dass der Arbeitnehmer, der auf Vertragsbasis eingestellt werden soll, die in dieser Ausschreibung festgelegten Regeln und die einschlägigen Rechtsvorschriften nicht erfüllt, wird seine Bewerbung nicht berücksichtigt. Darüber hinaus werden die Verträge derjenigen, bei denen festgestellt wird, dass sie die Bewerbungsbedingungen nicht erfüllen, entschädigungslos und ohne Benachrichtigung gekündigt.
10. Kandidaten können sich nur für einen der in der Tabelle angegebenen Titel und für 3 (drei) verschiedene Einheiten bewerben, und Bewerbungen für mehr als einen Titel sowie Bewerbungen, die nicht gemäß dem Verfahren und/oder fristgerecht eingereicht werden, werden eingereicht als ungültig erachtet.
11. Kandidaten, die sich für die Position des Naturschutz- und Sicherheitsbeauftragten bewerben, können Informationen von den Einheiten mit den in der Liste in Anhang 1 angegebenen Kontaktinformationen erhalten, bevor sie sich für eine Arbeit in Radargebieten entscheiden.
D) PLATZIERUNGSVERFAHREN
Bewerber, die die allgemeinen Voraussetzungen und die für die Situation angestrebten besonderen Voraussetzungen erfüllen und sich im Rahmen der Originale für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern bewerben, die mit dem Paragrafen (B) des 4. Punkts des Beamtengesetzes Nr 657 und des Ministerratsbeschlusses vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 Ab Mitte 2020 wird auf der Grundlage des KPSS (B)-Cluster-Score-Typ-Rankings das Platzierungsverfahren nach deren Scores und Präferenzreihenfolge durchgeführt .
Bewerber, die in den Einstufungsverfahren Eins-zu-eins-Punkte erhalten, werden ab dem Abschlussdatum bevorzugt, und wenn es gleich ist, wird der ältere bevorzugt.
Die Ergebnisse der Platzierung und die von den platzierten Kandidaten angeforderten Dokumente und anderen erläuternden Informationen werden unter www.mgm.gov.trad bekannt gegeben und es erfolgt keine Benachrichtigung per Post. Darüber hinaus können Kandidaten über das Profession Gate Informationen zu ihren Prozessen einsehen.
Das Erreichen einer hohen Punktzahl in KPSS allein berechtigt Sie nicht dazu, in der Anzeige an der vertraglich vereinbarten Position platziert zu werden. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht über die für die jeweilige Situation festgelegten allgemeinen und besonderen Voraussetzungen verfügen, werden nicht bewertet. Diejenigen, die falsche, irreführende oder dreiste Aussagen machen, und Kandidaten, die aufgrund von Widersprüchen in ihren Angaben nicht bewertet werden, werden aufgrund dieser Situation nicht in der Lage sein, eine richtige Argumentation vorzubringen.
Auch wenn die Bewerber, die falsche Angaben machen, und die Bewerber, bei denen festgestellt wird, dass sie eine oder mehrere der für die Situation erforderlichen allgemeinen Regeln und Qualifikationen nicht erfüllen, einen Anspruch auf Einstellung haben, werden ihre Bewerbungen wegen Ungültigkeitserklärung nicht durchgeführt mit erstattet werden Darüber hinaus wird eine Strafanzeige über diese Kandidaten an die Generalstaatsanwaltschaft gerichtet, um die entsprechenden Entscheidungen des türkischen Strafgesetzbuchs Nr. 5237 umzusetzen.
Unsere Generaldirektion hat das Recht, bei Bedarf in jeder Phase der Ankündigung zu stornieren und/oder Änderungen vorzunehmen.
Das Verfahren wird in Übereinstimmung mit den einschlägigen Gesetzesentscheidungen zu den in der Bekanntmachung nicht genannten Themen durchgeführt.
Angekündigt.
KONTAKTINFORMATIONEN:
Adresse : Generaldirektion für Meteorologie
Kütükçü Alibey Cad. Nummer 4
06120 Kalaba, Kecioren/ANKARA
Telefon: 0312 359 7545 – 2375 – 2381
KONTAKTINFORMATIONEN FÜR RADARBEREICHE:
4. (Antalya) Regionaldirektion für Meteorologie: 0242 247 3487
5. (Afyonkarahisar) Regionaldirektion für Meteorologie: 0272 216 5319 – 216 6168
Gaziantep Meteorologische Direktion: 0342 336 8558
Direktion für Meteorologie Zonguldak: 0372 257 7130
Offiziere