Aus dem Rektorat der Izmir Democracy University:
ANKÜNDIGUNG DER EINSTELLUNG VON VERTRAGSARBEITNEHMERN (2022/1)
Gemäß Artikel (B) des 4. Artikels des Beamtengesetzes Nr. 657 an unserer Universität, Anhang 2 Punkt (b) der Grundsätze für die Beschäftigung von Leiharbeitern, der mit Beschluss des Rates vom in Kraft getreten ist Minister vom 06.06.1978 und Nummer 7/15754, um im Status eines Vertragsarbeiters beschäftigt zu werden Vertragsarbeiter werden auf der Grundlage der 2020 KPSS (B) Cluster Score Order gemäß Absatz )
A. ALLGEMEINE UND SONDERBEDINGUNGEN
1. Um die im 48. Punkt des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Bedingungen zu erfüllen,
2. Für männliche Bewerber, die ihren Wehrdienst abgeleistet haben oder befreit sind,
3. Als Ergebnis der gemäß dem Gesetz Nr. 7315 über Sicherheitsermittlungen und Archivrecherchen und der Verordnung über Sicherheitsermittlungen und Archivrecherchen durchzuführenden Archivrecherchen positiv zu sein,
4. 2020 KPSS B-Cluster KPSS (P3)-Punktzahl für Bachelor-Absolventen, 2020 KPSS B-Cluster KPSS (P93) für Associate Degree-Absolventen, 2020 KPSS B-Cluster KPSS (P94)-Punktzahl für Abiturienten.
A. ERFORDERLICHE UNTERLAGEN FÜR DIE BEWERBUNG
Erforderliche Dokumente von Bewerbern, die sich um Stellen als Vertragsarbeiter bewerben;
1. Antragsformular (muss vollständig ausgefüllt werden)
2. Lebenslauf,
3. KPSS-Ergebnisdokument 2020,
4. 1 (ein) Foto (muss in das Bewerbungsformular eingefügt werden.)
5. Militärstatusdokument (Dokumente mit Datenmatrix aus E-Government werden akzeptiert.)
6. Kopie des Personalausweises. (Aus E-Government erhaltene Dokumente mit Datamatrix werden akzeptiert.)
7. Benanntes Registrierungsdokument (Dokumente mit Datenmatrix, die von E-Government empfangen werden, werden akzeptiert. Auf dem Bildschirm „Anfrage zum benannten Registrierungsdokument“ muss das Feld „Warum das Dokument eingereicht wird“ als „Beamter der Regierung“ ausgefüllt werden).
8. Diplom- oder Graduiertendokument, (Dokumente mit Datenmatrix, die von E-Government erhalten werden, werden akzeptiert.)
9. Fahrerdokumente, SRC-Dokumente und psychotechnische Dokumente für den Fall, dass eine Lizenz beantragt wird.
10. das Original oder eine beglaubigte Kopie des entsprechenden Dokuments für die Stellen, an denen eine Bescheinigung/ein Dokument erforderlich ist,
11. Situationen, in denen Erfahrung erforderlich ist, zusammen mit der SGK-Dienstleistungserklärung wird das Praktikumsdokument, das von offiziellen oder privaten Institutionen innerhalb der Bewerbungstermine (Wet unterzeichnet/genehmigt) erhalten wurde, dem Antragsformular hinzugefügt. In der SGK-Dienstleistungserklärung, Datenmatrix E-Government-Dokumente werden akzeptiert.)
A. SONSTIGE OFFENLEGUNGEN UND ANGELEGENHEITEN
1. Mit den Kandidaten wird ein Dienstvertrag abgeschlossen, und die Verträge der Kandidaten, die die im Vertrag festgelegten Regeln nicht erfüllen, werden innerhalb von 1 (einem) Monat gekündigt.
2. In Absatz (b) von Anhang 1 Punkt mit der Überschrift „Erneute Einstellung von „Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern““ hinzugefügt; „Für den Fall, dass der Vertrag des Vertragsarbeiters von seinen Organen wegen Verstoßes gegen die Grundsätze des Dienstvertrags gekündigt wird oder er den Vertrag einseitig innerhalb der Vertragslaufzeit kündigt, kann er nicht wieder in den Vertragsarbeiterpositionen des öffentlichen Dienstes beschäftigt werden Institutionen und Organisationen, es sei denn, seit dem Kündigungsdatum ist ein Jahr vergangen.“ Selbst wenn diejenigen, die sich gegen die Entscheidung ausgesprochen haben, einen Anspruch auf Bestellung haben, werden sie nicht ernannt. (Das entsprechende Dokument muss während der Vertragsunterzeichnungsphase eingereicht werden.)
3. Bewerber sollten von keiner Sozialversicherungsanstalt eine Rente oder Altersrente erhalten.
4. Bewerber, die zum Abschluss eines Vertrages berechtigt sind, müssen an dem im Vertrag bezeichneten Dienstort wohnen.
5. Die Verwaltung hat das Recht, den Unterrichtsbezirken nach Bedarf hausinterne Aufgaben zuzuweisen.
6. Bewerber können sich innerhalb der Eins-zu-eins-Entsendefrist nur auf eine Stelle bewerben, die zusätzliche Qualifikationen aufweist, die für den angestrebten Dienst erforderlich sind. Bewerbungen von Bewerbern, die sich auf mehr als eine Stelle beworben haben, werden storniert.
7. Dem Antragsformular wird das Dokument beigefügt, aus dem hervorgeht, dass die Gleichwertigkeit der im Ausland erworbenen Diplome vom Hochschulrat anerkannt wurde.
A. ABSCHLIESSENDE BEURTEILUNGS- UND PLATZIERUNGSVERFAHREN
1. Im Rahmen von Artikel 4 (B) des Gesetzes Nr. 657 über Beamte und des Anhangs des Beschlusses des Ministerrates vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 im Rahmen der Originale der Beschäftigung von Vertragsarbeiter, die allgemeinen Bedingungen und die angestrebte Leistung in Bezug auf die Stelle, ohne schriftliche oder mündliche Prüfung Das Vermittlungsverfahren wird zwischen den Kandidaten durchgeführt, die über zusätzliche Qualifikationen verfügen, basierend auf dem KPSS (B)-Cluster Bewertungstyp-Ranking für das Jahr 2020.
2. Reservekandidaten werden mit der 5-(fünf)fachen Anzahl der ausgeschriebenen Stellen ermittelt.
3. Bekanntgabe der endgültigen Bewertungsergebnisse; Die Liste der erfolgreichen Bewerber (Erst-/Ersatzbewerber), weitere von den berufsberechtigten Hauptbewerbern anzufordernde Unterlagen sowie Informationen über das Formular zur Einreichung von Unterlagen und deren Dauer. Die Hauptkandidatinnen und Hauptkandidaten, die die geforderten Unterlagen nicht fristgerecht einreichen (falls sie sich nicht auf die Berufung bewerben), gelten als entrechtet und die bekannt gegebenen Ersatzkandidaten werden zur Ordnung gerufen.
4. Kandidaten, die berechtigt sind, zum Schulleiter ernannt zu werden; Stellt sich heraus, dass er sich nach dem Berufungstermin beworben, die erforderlichen Unterlagen unvollständig mitgebracht, auf die angestrebte Tätigkeit verzichtet oder nicht über die für die angestrebte Tätigkeit erforderlichen Zusatzqualifikationen verfügt, werden seine Bewerbungen nicht in das Verfahren aufgenommen. Unter den an ihrer Stelle bekannt gegebenen Ersatzkandidaten werden jeweils diejenigen ernannt, die die Regeln erfüllen.
5. Kandidaten, die aufgrund unvollständiger Unterlagen, falscher, irreführender oder Bullshit-Aussagen und Unstimmigkeiten in ihren Informationen nicht bewertet werden, können aufgrund dieser Situation keine Rechte geltend machen.
6. Gegen Personen, die falsche Unterlagen vorlegen oder falsche Angaben machen, werden gerichtliche Schritte eingeleitet und ihre Ernennung trotz Ernennung aufgehoben. Wenn diesen Personen von unserer Universität ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Preis mit den gesetzlichen Zinsen abgegolten.
7. Das Erreichen einer hohen Punktzahl im KPSS berechtigt Sie nicht dazu, in der Anzeige an der vertraglich vereinbarten Position platziert zu werden. Bewerberinnen und Bewerber, die nicht über die für die jeweilige Situation vorgeschriebenen allgemeinen und besonderen Voraussetzungen (zusätzliche Qualifikationen des Dienstes) verfügen, werden nicht bewertet.
8. Die Hauptkandidaten beginnen die Mission, nachdem die Archivrecherche positiv ausgefallen ist. Unter den Dienstantrittsberechtigten werden diejenigen, die ihren Dienst ohne triftige Entschuldigung nicht fristgerecht antreten oder bei Vertragsunterzeichnung aufgeben, entsprechend der Reihenfolge in der Erfolgsliste in die Mitte der Reservekandidaten gestellt .
9. Alle Bekanntmachungen auf den Internetseiten unserer Hochschule haben Benachrichtigungscharakter und es erfolgt keine schriftliche Benachrichtigung an Einzelpersonen.
10. Allgemeine Gesetzgebungsentscheidungen werden auf Entscheidungen angewendet, die nicht in der Bekanntmachung enthalten sind.
11841/1-1
Offiziere