Borusan veröffentlichte am 8. März, dem Internationalen Frauentag, mit KONDA Research den „Borusan Gender Equality Perception Change Report“. Dem Bericht zufolge haben die Vorurteile im Laufe der zehn Jahre zwar abgenommen, die Wahrnehmung verändert sich jedoch mit steigendem Bildungsniveau.
Die Untersuchung, die mit insgesamt 2.550 Personen durchgeführt wurde, davon 1.284 Frauen und 1.266 Männer, im Alter von 18 Jahren und älter, die in 379 verschiedenen Bezirken von 77 Provinzen, einschließlich des Zentrums, lebten, wurde unter den Hauptüberschriften durchgeführt von Geschlechterrollen, Haushaltsverbindungen, Erwerbsbeteiligung und Wohlbefinden.
Der Untersuchung zufolge scheint die Quote derjenigen, die die Aussage „Eine Frau sollte die Erlaubnis ihres Mannes zur Arbeit einholen“ für richtig halten, im Vergleich zu vor zehn Jahren zurückgegangen zu sein. Während vor zehn Jahren 66 Prozent der türkischen Gesellschaft dieses Urteil für richtig hielten, liegt diese Quote heute bei 48 Prozent. Der Anteil derjenigen, die dieser Aussage nicht zustimmten, stieg um 15 Prozent.
Vorurteile nehmen ab
Der Anteil derjenigen, die die Aussage „Für eine Frau wäre es ein Problem, mehr Geld zu verdienen als ihr Mann“ für falsch halten, steigt im Vergleich zu vor 10 Jahren. Im 10-Jahres-Zeitraum steigt der Anteil derjenigen, die dieses Urteil für falsch halten, von 46 Prozent auf 56 Prozent. Betrachtet man die Altersverteilung, so lag der Anteil derjenigen, die dieses Urteil falsch fanden, vor zehn Jahren nur in der Altersgruppe der 18- bis 22-Jährigen bei mehr als der Hälfte (53 Prozent), heute ist der Anteil derjenigen, die dieses Urteil falsch finden, höher in jeder Altersgruppe mehr als die Hälfte.
Vor allem in der jüngeren Altersgruppe halten mehr als die Hälfte die Aussage „Für eine Frau wäre es ein Problem, mehr Geld zu verdienen als ihr Mann“ für falsch. Mit steigendem Bildungsniveau steigt auch die Zahl der Menschen, die die Aussage „Für eine Frau wäre es ein Problem, mehr Geld zu verdienen als ihr Mann“ für falsch halten. 63 Prozent der Abiturienten und 70 Prozent der Hochschulabsolventen halten dieses Urteil für falsch. Während vor zehn Jahren noch 23 Prozent der türkischen Gesellschaft die Aussage „Frauen können von Natur aus keine guten Managerinnen sein“ für wahr hielten, sank dieser Anteil um 13 Prozentpunkte auf 10 Prozent.
Während 17 Prozent der Frauen dieses Urteil für richtig und 82 Prozent für falsch halten, halten heute 6 Prozent der Frauen dieses Urteil für richtig und 95 Prozent für falsch. Während 29 Prozent der Männer dieses Urteil für richtig und 71 Prozent für falsch halten, halten nach 10 Jahren 15 Prozent der Männer dieses Urteil für richtig und 85 Prozent für falsch. Während berufstätige Frauen angeben, durchschnittlich 41 Stunden pro Woche zu arbeiten, geben berufstätige Männer an, durchschnittlich 46 Stunden pro Woche zu arbeiten. Während Frauen durchschnittlich 22 Stunden pro Woche für die Instandhaltung ihres Zuhauses aufwenden, scheint dieser Anteil bei Männern bei 7 Stunden zu liegen.
Die Meinung über die vorrangige Aufgabe der Frauen ändert sich
Während vor zehn Jahren noch 66 Prozent der türkischen Gesellschaft die Aussage „Die Hauptaufgabe einer Frau besteht darin, Verantwortung für den Haushalt zu übernehmen und Kinder großzuziehen“ für wahr hielten, ist dieser Anteil heute um 9 Prozentpunkte auf 57 Prozent gesunken. Während vor 10 Jahren noch 69 Prozent der Männer dieses Urteil für wahr hielten, sank diese Quote heute um 8 Prozentpunkte auf 61 Prozent. Während 61 Prozent der Frauen dieses Urteil für richtig halten, ist diese Quote heute um 8 Prozentpunkte auf 53 Prozent gesunken.
Es sollten weiterhin Anstrengungen zur Sensibilisierung unternommen werden
Nursel Ölmez Ateş, Leiterin des Personal-, Kontakt- und Nachhaltigkeitsclusters der Borusan Holding, äußerte ihre Ansichten zu dem Bericht: „Als Borusan feiern wir dieses Jahr unser 80-jähriges Jubiläum und sehen die Gleichstellung der Geschlechter als ein entscheidendes Ziel in unserem Ziel, ein 200-jähriges Unternehmen zu sein. Ein Jahr altes Unternehmen. Kurz gesagt, die Wahrnehmung und das Verhalten unter dem Titel Gleichstellung der Geschlechter. Wir sind uns bewusst, dass sich dies nicht in kurzer Zeit ändern wird. Damit die Änderung auf dem Boden steht und dauerhaft ist, muss sie mit Entschlossenheit erfolgen Schritte. In dieser Untersuchung, die wir mit KONDA durchgeführt haben, können wir sehen, dass sich die Ideen von vor 10 Jahren ändern, wenn auch nicht so schnell, wie wir wollen. Unsere Pflicht ist es, unsere Arbeit ununterbrochen fortzusetzen, um das Bewusstsein im Bereich der Geschlechtergleichstellung zu schärfen Sensibilisierung, „um Veränderungen sicherzustellen“, sagte er.
Beamte