Das Handelsministerium erhält 2500 Vertragsarbeiter

By admin On Nov 15, 2022

Aus dem Handelsministerium:

ANKÜNDIGUNG DER REKRUTIERUNG VON VERTRAGSARBEITERN

A. ALLGEMEINE INFORMATIONEN

Um in Übereinstimmung mit den „Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern“ eingestellt zu werden, die durch Absatz (B) des 4. Punkts des Beamtengesetzes Nr. 657 und den Beschluss des Ministerrates vom 06.06.1978 mit der Nummer 7 festgelegt sind /15754, so viele wie die Anzahl der unten angegebenen Situationen;

1. Vertragsprüfungsbeauftragter,

2. Vertrags-Zollschutzbeauftragter mit praktischer (körperlicher) und mündlicher Prüfung,

3. Vertragsbüroangestellte werden auf der Grundlage des KPSS-Bewertungsrankings eingestellt.

Bewerbungsstatus und Nummern:

Bewerber können sich nur auf eine der fraglichen Situationen bewerben.

B. ANWENDUNGSINFORMATIONEN

Bewerbungen werden digital bis 17:00 Uhr entgegengenommen, mit dem Prestige der Frist, in der Mitte des 21.11.2022-30.11.2022. Kandidaten, die sich für die Prüfung bewerben möchten, bewerben sich über das Profession Gate (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr). Bewerbungen per Post oder in anderer Form werden nicht akzeptiert.

Die Bewerbungen von Bewerbern, bei denen festgestellt wird, dass sie keine der erforderlichen Bedingungen erfüllen, werden nicht bewertet.

Bewerbungs-, Einstufungs- und körperliche Eignungsprüfungsergebnisse sowie Prüfungsdatum, -zeit und -ort im Wortlaut werden später im Abschnitt „Ankündigungen“ der Internetadresse www.ticaret.gov.tr bekannt gegeben. Darüber hinaus können Kandidaten später alle Informationen zu ihren Prüfungen über das Profession Gate einsehen.

1. VERTRAGLICHER PRÜFUNGSBEAUFTRAGTER

1.1. BEDINGUNGEN FÜR DIE TEILNAHME AN DER PRÜFUNG

a) Erfüllung der im 48. Punkt des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten allgemeinen Bedingungen,

b) das fünfunddreißigste Lebensjahr nicht mit dem Prestige des 1. Januar des Jahres vollendet haben, in dem die Aufnahmeprüfung stattfindet (Bewerben können sich ab dem 01.01.1987 geborene),

c) Recht, Internationale Beziehungen, Politikwissenschaft und Internationale Beziehungen, Volkswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, Öffentliche Verwaltung, Politikwissenschaft und Öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaftslehre, Finanzwirtschaft, Ökonometrie, Arbeitsökonomie und Industriebeziehungen von Fakultäten und Hochschulen, die eine mindestens vierjährige Ausbildung vorsehen, Statistik Zum Absolventen der Fachbereiche Internationaler Handel und Logistik, Internationaler Handel und Wirtschaft, Internationaler Handel und Finanzen, Finanz- und Bankwesen, Zollwirtschaft und Rechnungs- und Finanzverwaltung oder von den oben genannten Teilen von Hochschulen im Ausland, deren Äquivalenz / Gleichwertigkeit hat vom Hochschulrat genehmigt wurde, (Bewerber müssen die von YÖK genehmigten Äquivalenz-/Äquivalenzdokumente im jpeg-Format scannen und dem Bewerbungssystem hinzufügen, wenn sie einen Abschluss in den Fachbereichen machen, die als gleichwertig/äquivalent zu den Teilen der Rede.),

d) eine Punktzahl von 70 (siebzig) und mehr in KPSS P3-Punkten bei der von OSYM im Jahr 2022 durchgeführten Auswahlprüfung für öffentliche Arbeitnehmer zu erreichen,

1.2. FORM UND BEWERTUNG DER PRÜFUNG

Zur mündlichen Prüfung werden dreimal so viele Stellen eingeladen, wie laut KPSS-Erfolgsordnung zu berufen sind. Wenn es mehr als einen Kandidaten gibt, der die gleiche Punktzahl wie der letzte Kandidat hat, werden alle diese Kandidaten zur Wortprüfung aufgerufen.

Die Vor- und Nachnamen der zur mündlichen Prüfung berechtigten Kandidaten, die Prüfungsorte und die Informationen zu den Terminen der mündlichen Prüfung werden gesondert bekannt gegeben, indem sie auf der Website www.ticaret.gov.tr bekannt gegeben werden.

Die Prüfung wird mit Worten abgehalten und die zur Prüfung berechtigten Kandidaten; durch die Vergabe von Punkten in Richtung „Verständnis, Urteils- und Sprechvermögen; Verdienste, Darstellungsfähigkeit, Verhalten und Reaktionseignung für den Beruf; Selbstvertrauen, Überzeugungskraft und Überzeugungskraft; Kenntnisstand mit dem Prestige des Fachbereichs, in dem er seinen Abschluss gemacht hat, allgemein Fähigkeiten und allgemeine Kultur; Offenheit für wissenschaftliche und technologische Entwicklungen“. Es wird mit 100 (einhundert) vollen Punkten bewertet.

Kandidaten, die in der mündlichen Prüfung mindestens 70 (siebzig) Punkte erzielen, gelten als erfolgreich und die Erfolgspunktzahl der Kandidaten wird berechnet, indem das arithmetische Mittel der KPSS-Punktzahl und der Kalamlı-Punktzahl genommen wird.

Ausgehend von der Kandidatin oder dem Kandidaten mit der höchsten Erfolgsquote wird die Anzahl der ursprünglichen Kandidatinnen und Kandidaten so ermittelt, dass sie die Anzahl der zu berufenden Stellen nicht übersteigt. Wenn die Erfolgspunkte der Kandidaten gleich sind; Denjenigen, die eine hohe KPSS-Punktzahl haben, wird Priorität eingeräumt, wenn sie gleich hoch ist wie derjenige, der zum Zeitpunkt des Diploms den ersten Abschluss aus der Mitte der Kandidaten gemacht hat, die Eins-zu-Eins-Punkte erhalten, und wenn es eins ist -zu-eins wird der ältere Kandidat bevorzugt.

Der Prüfungsausschuss kann auch Ersatzkandidaten bis zur Hälfte der in der Ausschreibung der Aufnahmeprüfung angegebenen Anzahl von Plätzen benennen.

Bis zur Bekanntgabe einer neuen Prüfung in gleicher Position, in jedem Fall jedoch nicht länger als 3 (drei) Monate, kann ausgehend von der Kandidatin oder dem Kandidaten mit der höchsten Erfolgsnote aus der vorgesehenen Reserveliste eine Anstellung erfolgen.

Eine Punktzahl von 70 (siebzig) oder mehr in der Aufnahmeprüfung begründet keinen Besitzstand für Kandidaten, die nicht in die Haupt- und Ersatzrangliste aufgenommen werden können.

2. VERTRAGSZOLLSCHUTZBEAUFTRAGTER

(Zentralstelle und Regionaldirektionen für Zoll und Außenhandel)

2.1. BEDINGUNGEN FÜR DIE TEILNAHME AN DER PRÜFUNG

a) Erfüllung der im 48. Artikel des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten allgemeinen Bedingungen,

b) das dreißigste Lebensjahr nicht mit dem Prestige des 1. Januar des Jahres vollendet haben, in dem die Aufnahmeprüfung stattfindet (Bewerben können sich ab dem 01.01.1992 geborene Personen),

c) Recht, internationale Beziehungen, Politikwissenschaft und internationale Verbindungen, Volkswirtschaftslehre, Volkswirtschaftslehre, öffentliche Verwaltung, Politikwissenschaft und öffentliche Verwaltung, Betriebswirtschaft, Finanzen, Ökonometrie, Arbeitsökonomie und Industriebeziehungen von Fakultäten und Hochschulen, die eine mindestens vierjährige Ausbildung vorsehen, Statistik, zum Absolventen der Fachbereiche Internationaler Handel und Logistik, Internationaler Handel und Wirtschaft, Internationaler Handel und Finanzen, Finanz- und Bankwesen, Zollwirtschaft und Rechnungs- und Finanzverwaltung oder der oben genannten Teile von Hochschulen im Ausland deren Gleichwertigkeit / Gleichwertigkeit vom Hochschulrat genehmigt wurde, (Kandidaten müssen die von YÖK genehmigten Äquivalenz-/Äquivalenzdokumente im jpeg-Format scannen und dem Bewerbungssystem hinzufügen, wenn sie an den Fachbereichen absolvieren, die als gleichwertig/äquivalent zu den Teilen der Rede gelten .),

d) Erzielen einer Punktzahl von 70 (siebzig) und höher aus dem KPSS P3-Punktetyp in der von OSYM im Jahr 2022 durchgeführten Auswahlprüfung für öffentliche Arbeitnehmer,

e) Mindestgröße von 172 cm bei Männern und mindestens 165 cm bei Frauen,

f) von den vollwertigen staatlichen Krankenhäusern, die dem Gesundheitsministerium angeschlossen sind, dass sie keine psychische Krankheit oder körperliche Behinderung haben, die sie daran hindern könnte, ihre Aufgaben kontinuierlich zu erfüllen, eine psychiatrische Krankheit, Persönlichkeitsstörung, neurologische Störung, Schielen haben, Blindheit, Nachtblindheit, Farbenblindheit, Hörverlust, Lahmheit, Stottern, Muskel- oder Muskelschwäche Erhalt eines Berichts des Gesundheitsausschusses, in dem festgestellt wird, dass keine Bewegungseinschränkung oder ähnliche Probleme im Skelettsystem vorliegen, und in dem erklärt wird: „Er kann Aufgaben erfüllen und Waffen im ganzen Land verwenden .“

2.2. STATUS UND BEWERTUNG DER PRÜFUNG

2.2.1. Übungsprüfung (Körperliche Leistungsfähigkeit).

Für die praktische Prüfung (Physical Proficiency) werden die Kandidaten viermal so viele Situationen aufgerufen, die gemäß der KPSS-Erfolgsreihenfolge zu benennen sind. Wenn es mehr als einen Kandidaten gibt, der mit dem letzten Kandidaten eins zu eins Punkte hat, werden alle diese Kandidaten zum körperlichen Eignungstest aufgerufen.

Für die Teilnahme an der körperlichen Eignungsprüfung ist die Vorlage des einheitlichen ärztlichen Gutachtens mit dem Vermerk „kann am körperlichen Eignungstest teilnehmen“, das sie von der hausärztlichen, staatlichen oder privaten Gesundheitseinrichtung erhalten, vorzulegen der zuständige Mitarbeiter während der Untersuchung.

Kandidaten, die einen positiven Covid-19-Test haben und sich zu den Prüfungsterminen in Quarantäne befinden, werden nicht zur Prüfung zugelassen.

Die Strecke wird mit einer Kamera aufgezeichnet; An der Start- und Ziellinie befindet sich eine 3 Meter breite Lichtschranke. Die von der Fotozelle erhaltenen Ergebnisse werden in einer Größe vorliegen, die von jedem digital gesehen werden kann.

Zunächst werden die Kandidaten von den Komiteebeamten in den physischen Qualifikationspfad eingeführt. Der Vorstand haftet nicht für Verletzungen/Verletzungen, die während des Kurses auftreten. Nachdem sich der Kandidat, dessen Name vorgelesen wurde, mit seinem Ausweis dem Board vorstellt, wendet er sich der Kamera zu, stellt sich noch einmal vor und geht zur Strecke.

Sobald der Kandidat mit dem „START“-Kommando die Startlinie überquert, beginnt seine Zeit.

ZUSÄTZLICH:

1) Prüfungsleitfaden für körperliche Kompetenz für männliche Kandidaten (Anhang 1)

2) Leitfaden zur körperlichen Eignungsprüfung für weibliche Kandidaten (Anhang 2)

Die Punkte, die die Kandidaten aus der Kursprüfung erhalten, bilden die Punktzahl der körperlichen Eignungsprüfung. Diese Punktzahl (weiblich/männlich gemischt) wird ausgehend von der höchsten gewertet und die 2 (zwei)-fache Anzahl der zu rekrutierenden Situationen wird mit Worten zur Prüfung aufgerufen. Wenn es mehr als einen Kandidaten gibt, der die gleiche Punktzahl wie der letzte Kandidat hat, wird der Kandidat mit der höheren KPSS-Punktzahl bevorzugt, und wenn die KPSS-Punktzahl gleich ist, werden alle diese Kandidaten zum Worttest aufgerufen.

2.2.2. Die Wortprüfung

Kandidaten, die zur mündlichen Prüfung zugelassen sind; durch die Vergabe von Punkten von den Seiten „Verständnis, Argumentations- und Ausdrucksfähigkeit; Verdienste, Repräsentationsfähigkeit, Eignung des Verhaltens und Reaktionen zum Beruf; Selbstvertrauen, Überzeugungskraft und Überzeugungskraft; Wissensstand, allgemeine Fähigkeit und allgemeine Kultur der Branche Ausbildung, die er abgeschlossen hat; Offenheit für wissenschaftliche und technologische Entwicklungen“. Es wird mit 100 (einhundert) vollen Punkten bewertet.

Diejenigen, die in der mündlichen Prüfung mindestens 70 (siebzig) Punkte erzielen, gelten als erfolgreich und die Erfolgspunktzahl der Kandidaten wird berechnet, indem das arithmetische Mittel der KPSS-Punktzahl und der Kalamlı-Punktzahl genommen wird.

Ausgehend von dem Kandidaten mit der höchsten Erfolgsquote können die Hauptkandidaten so bestimmt werden, dass sie die Anzahl der zu besetzenden Stellen nicht überschreiten. Wenn die Erfolgspunkte der Kandidaten gleich sind; Denjenigen, die eine hohe KPSS-Punktzahl haben, wird Vorrang eingeräumt, wenn sie gleich hoch ist, wie derjenige, der den ersten Abschluss mit dem Prestige des Diplomdatums in der Mitte der Kandidaten gemacht hat, die Eins-zu-Eins-Punkte erhalten, und wenn dies der Fall ist Eins-zu-eins, zum älteren Kandidaten.

Darüber hinaus kann der Prüfungsausschuss höchstens die Hälfte der in der Ausschreibung der Aufnahmeprüfung angegebenen Zahl von Stellen besetzen.

In den gleichen Fällen kann bis zur Bekanntgabe einer neuen Prüfung, in jedem Fall jedoch längstens nach 3 (drei) Monaten, eine Anstellung beginnend mit der Kandidatin oder dem Kandidaten mit der höchsten Erfolgsnote aus der vorgesehenen Reserveliste erfolgen.

Eine Punktzahl von 70 (siebzig) oder mehr in der Aufnahmeprüfung begründet keinen Besitzstand für Kandidaten, die nicht in die Haupt- und Ersatzrangliste aufgenommen werden können.

3. VERTRAGLICHES BÜROPERSONAL

3.1. TEILNAHMEBEDINGUNGEN IN DER VERMITTLUNG

a) Durchführung der allgemeinen Vorschriften des Artikels 48 des Beamtengesetzes Nr. 657,

b) Büro- und Verwaltungsassistenz, Personalverwaltung, Justiz, Außenhandel, Finanzen, Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen und Steueranwendungen, Logistik, Bank- und Versicherungswesen, Öffentlichkeitsarbeit und Öffentlichkeitsarbeit, Informationsverwaltung, EDV Hochschulen im Ausland, deren Gleichwertigkeit/Gleichwertigkeit vom Hochschulrat festgestellt wurde, sind hinzuzufügen.)

c) 70 (siebzig) und mehr Punkte aus dem KPSS P93-Punktetyp in der von OSYM im Jahr 2022 durchgeführten Auswahlprüfung für öffentliche Arbeitnehmer zu erhalten.

3.2. STATUS UND BEWERTUNG DER PLATZIERUNG

Ausgehend vom Kandidaten mit der höchsten KPSS-Punktzahl wird der Hauptkandidat ermittelt, der die Anzahl der zu berufenden Stellen nicht überschreitet. Wenn die KPSS-Punktzahl der Kandidaten gleich ist; In der Mitte der Kandidaten mit der gleichen Punktzahl wird derjenige bevorzugt, der den ersten Abschluss mit dem Prestige des Diplomdatums gemacht hat, und im Falle der gleichen wird der ältere Kandidat bevorzugt.

Es wird bis zur Hälfte der in der Ausschreibung der Prüfung angegebenen Anzahl von Plätzen ermittelt.

Berufungen aus der nach KPSS-Punktzahl ermittelten Reserveliste können bis zur Ankündigung einer neuen Prüfung in denselben Positionen und in jedem Fall, sofern sie 3 (drei) Monate nicht überschreiten, vergeben werden.

Eine Punktzahl von 70 (siebzig) und mehr in KPSS stellt kein Besitzstandsrecht für Kandidaten dar, die nicht in die Haupt- und Ersatzrangliste aufgenommen werden können.

C. SONSTIGE ANGELEGENHEITEN DES VERTRAGSPRÜFUNGSBEAMTEN, DES VERTRAGSZOLLSCHUTZBEAMTEN UND DES VERTRAGSBÜROANGESTELLTEN

Die Dienstorte der eingestellten, die theologische Prüfung bestandenen und berufsberechtigten Kandidaten werden im elektronischen Auslosungsverfahren aus der Mitte der Bundesländer, in denen sich die Zentralstellen unseres Ministeriums und der Landesorganisation befinden, ermittelt befinden sich.

Zur praktischen (körperlichen) und theologischen Prüfung können die Bewerber mit „einem beglaubigten Lichtbildausweis (Personalausweis, Führerschein, Reisepass etc.)“ antreten.

Da die auf der Website unseres Ministeriums angekündigten Angelegenheiten in Form einer Mitteilung erfolgen, erfolgt keine separate schriftliche Mitteilung an die betroffenen Parteien.

KONTAKTINFORMATIONEN

Handelsministerium Söğütözü Campus (Hauptsitz)

Sogutozu Mah. 2176. St. Nr.: 63 06530

Cankaya / Ankara

Tel: +90 312 204 75 00

1- KÖRPERLICHE QUALIFIKATIONSPRÜFUNG

Für männliche Kandidaten;

Sie ist zwischen der Startlinie und der 4. Station bis zum letzten Trichter „24 m“ lang, die Mitte des letzten Trichters der 4. Station und der 6. Station ist „12 m“ lang, und die Mitte der 6. Station und der Ziellinie ist „23 m“ lang. Die Gesamtlänge der physikalischen Strecke, die aus 8 Stationen besteht, beträgt 59 m.

Die Strecke wird mit einer Kamera aufgezeichnet, 3 m. an der Start- und Ziellinie. Breite Lichtschranke. Die von der Fotozelle erhaltenen Ergebnisse werden in einer Größe vorliegen, die von jedem digital gesehen werden kann.

Der Vorstand haftet nicht für Verletzungen/Verletzungen, die während des Kurses auftreten. Nachdem der Kandidat, dessen Name verlesen wurde, sich mit seinem Ausweis dem Komitee vorstellt, kehrt er fehlerfrei zur Kamera zurück, stellt sich noch einmal vor und geht zum Kurs.

Sobald der Kandidat mit dem „START“-Kommando die Startlinie überquert, beginnt seine Zeit.

* Kandidaten können nicht zu einer anderen Station wechseln, indem sie eine zufällige Station in der Strecke überspringen.

Station 1 (Salto vorwärts): An der Flatflip-Station macht der Kandidat einen 1 (einen) Vorwärtssalto. Der Kandidat, der den Salto nicht kann oder nicht macht, wird mit +5 Sekunden zur Gesamtkurszeit bestraft.

2. Station (Balance Board): Der Kandidat mit einer Höhe von 40 cm über dem Boden und einer Länge von 500 cm absolviert diese Station, indem er das gesamte Stabilisierungsbrett auf dem Stabilisierungsgerät überquert. Beim Durchqueren dieser Station muss jeder Kandidat die für Start und Ziel markierten Bereiche auf der Stabilitätstafel betreten. Der Kandidat, der die Station abschließt, ohne die markierten Bereiche zu betreten, wird von den Offiziellen verwarnt und erneut zur Station gefahren. Der Kandidat, der vom Stabilisierungsgerät stürzt, kann an der Stelle weitermachen, an der er gestürzt ist.

3. Station (Reifenhindernis): Die Kandidaten laufen durch 6 16-Zoll-Reifengruben, indem sie nach links und rechts in die Reifen treten. Die Reifen werden zusammengebunden und diagonal. Kandidaten müssen in den Reifen steigen. Der Kandidat, der feststeckt, kann dort weitermachen, wo er aufgehört hat.

4. Station (Yoyo-Lauf): Die Kandidaten laufen einen Jo-Jo-Lauf in der Mitte der Trichter, die 6 m lang und in Abständen von 2 m, 4 m, 6 m bzw. 8 m angeordnet sind. Die Kandidaten müssen jeden Trichter berühren. Der Kandidat, der zurückkehrt, ohne den Trichter zu berühren, wird von den Offiziellen abgewiesen. Die Station sollte durch Berühren des rechten Trichters gestartet werden.

5. Station (Medizinball tragen): Die Kandidaten tragen 3 Medizinbälle, vorbereitet als 5 kg für Männer, zur anderen leeren Box. Es sollte immer nur ein Medizinball getragen werden. Wenn der Kandidat die Bälle fallen lässt, legt er den fallen gelassenen Ball zurück in den Safe (wo er begonnen hat), nimmt ihn und bringt den Ball zurück zum gegenüberliegenden Safe. Der Kandidat kann die Bälle nicht in die Tresore werfen, aber wenn der Ball aus dem Tresor springt, während er versucht, den Ball in den Tresor fallen zu lassen, reicht es aus, dass der Kandidat den Ball aufhebt und ihn zurück in den Tresor fallen lässt. Die Mitte der Boxen beträgt bei männlichen Kandidaten 4 m.

6. Station (Doppelfußsprung): Männliche Kandidaten machen insgesamt 6 Sprünge mit beiden Füßen, 3 nach rechts und 3 nach links, über das Sprungbrett mit einer Höhe von 34 cm über dem Boden. Die Kandidaten müssen den Sprung mit zwei Füßen ausführen. Für jeden fehlenden Sprung wird der Kandidat mit +4 Sekunden zur Gesamtkurszeit bestraft. Die Kandidaten müssen den Sprung mit zwei Füßen ausführen. Der Kandidat beginnt zu springen, nachdem er die Linie vor der Stabilisierungsreihe überschritten hat, die Sprungzone wird unter der Bedingung freigegeben, dass sie sich über dem Stabilisierungsbrett befindet.

Station 7 (Obstacle Stage): Die Kandidaten passieren insgesamt 5 (fünf) Mähnen, die kurze über die Bodenwelle (50 cm für Männer) und die lange unter dem Hindernis (110 cm für Männer). Die Reihenfolge des Einspruchs wird in der Reihenfolge oben-unten-oben-unten-oben angeordnet. Der Kandidat, der während des Mania-Passes zufällig einen der Nachteile niederschlägt, muss den Nachteil selbst korrigieren und den Test von der Spitze des niedergeschlagenen Hakens fortsetzen. Der Abstand zwischen der Mitte von Manis beträgt 2 m.

8. Station (Slalomlauf): Die Kandidaten machen einen Slalomlauf, indem sie insgesamt 6 (sechs) Slalomstangen passieren, und gehen dann zur Ziellinie und beenden den Kurs. Die Kandidaten müssen die Mitte aller Slalomstangen passieren, ohne eine der Stangen in diesem Abschnitt fallen zu lassen. Wenn der Kandidat eine der Slalomstangen springt oder fallen lässt, kehrt er zu der Slalomstange zurück, die er gesprungen/fallen gelassen hat, ersetzt die umgefallene Stange, wenn sie heruntergefallen ist, und setzt seinen Lauf dort fort, wo er aufgehört hat. Wenn jedoch der Slalomstock herunterfällt, nachdem der Kandidat den Slalomkurs beendet hat, aufgrund der Auswirkung der Berührung des Kandidaten, setzt der Kandidat den Kurs fort. Slalomstöcke sind 2,6 m gerade. 2 m diagonal im Bereich. wird im Sortiment sein.

Außer bei technischem Versagen wird kein Kandidat zum zweiten Mal in die Kursprüfung aufgenommen.

. Die im Kurstest erzielten Ergebnisse werden bewertet und beginnend mit dem geeignetsten eingestuft.

. Bei einem zufälligen Problem, das auf der Strecke auftritt, wird gemäß der Entscheidung des Vorstandes gehandelt.

. Da das Ranking während des Bewertungsprozesses der Kandidaten erfolgt, werden die Sekundenbruchteile berücksichtigt (Bsp.: 42.015 Sek.)

. Im Falle eines Fehlers, der durch den Kurs oder elektronische Geräte während der Prüfung verursacht wurde, 30 Minuten für den Kandidaten. Es wird eine Ruhezeit gewährt und der Kandidat wird erneut geprüft.

Berechnung des Track-Scores

Berechnung der Kursnote: [100 – (Kurszeit der Person – glatteste Zeit) * Korrekturfaktor]

Korrekturfaktor: 100 / (schlechteste Atempause – beste Zeit)

Berechnung der am besten geeigneten Atempause: Es ist die glatteste Zeit, die im Test erhalten wurde.

Berechnung der schlechtesten Atempause: 10 % mehr als die schlechteste Testzeit.

1- KÖRPERLICHE QUALIFIKATIONSPRÜFUNG

Für weibliche Kandidaten;

In der Mitte der Startlinie und der 4. Station ist es „23 m“ lang bis zum letzten Trichter, die Mitte des letzten Trichters der 4. Station und der 6. Station ist „9 m“ lang, die Mitte der 6 Bahnhof und Ziellinie ist „23 m“. Die Gesamtlänge der Strecke beträgt 55 m.

Sobald der Kandidat mit dem „START“-Kommando die Startlinie überquert, beginnt seine Zeit.

5. Station (Medizinbälle tragen): Die Kandidaten tragen 3 Medizinbälle, vorbereitet als 3 kg für Frauen, zu einem anderen leeren Tresor. Es muss jeweils 1 (ein) Gesundheitsball getragen werden. Wenn der Kandidat die Bälle fallen lässt, legt er den fallen gelassenen Ball zurück in den Safe (wo er begonnen hat), nimmt ihn und bringt den Ball zurück zum gegenüberliegenden Safe. Der Kandidat kann die Bälle nicht in die Tresore werfen, aber wenn der Ball aus dem Tresor springt, während er versucht, den Ball in den Tresor fallen zu lassen, reicht es aus, dass der Kandidat den Ball aufhebt und ihn zurück in den Tresor fallen lässt. Der gegenseitige Abstand zwischen den Boxen beträgt bei weiblichen Kandidatinnen 3 m.

6. Station (Double Foot Jump): Weibliche Kandidaten machen insgesamt 4 Sprünge mit beiden Füßen, 2 nach rechts und 2 nach links, über das Sprungbrett mit einer Höhe von 34 cm über dem Boden. Für jeden fehlenden Sprung wird der Kandidat mit +4 Sekunden zur Gesamtkurszeit bestraft. Die Kandidaten müssen den Sprung mit zwei Füßen ausführen. Der Kandidat beginnt zu springen, nachdem er die Linie vor der Sprunglinie überschritten hat, die Sprungfläche wird unter der Bedingung freigegeben, dass sie sich über dem Sprungbrett befindet.

Station 7 (Obstacle Stage): Die Kandidaten passieren insgesamt 5 (fünf) Unebenheiten, wobei die kurze (40 cm für Frauen) und die lange (100 cm für Frauen) über dem Hindernis liegt. Die Mania-Reihenfolge wird in Form von oben-unten-oben-unten-oben angeordnet. Der Kandidat, der zufällig einen der Fehler während des Bump Pass niederschlägt, muss den Bump selbst reparieren und den Test von der Spitze des niedergeschlagenen Bumps fortsetzen. Der Mittenabstand beträgt 2 m.

8. Station (Slalomlauf): Die Kandidaten machen einen Slalomlauf, indem sie insgesamt 6 (sechs) Slalomstangen passieren, und gehen dann zur Ziellinie und beenden den Kurs. Die Kandidaten müssen die Mitte aller Slalomstangen passieren, ohne eine der Stangen in diesem Abschnitt fallen zu lassen. Wenn der Kandidat eine der Slalomstangen springt oder fallen lässt, kehrt er zu der Slalomstange zurück, die er gesprungen/fallen gelassen hat, ersetzt die umgefallene Stange, wenn sie gefallen ist, und setzt seinen Lauf dort fort, wo er aufgehört hat. Wenn jedoch der Slalomstock fällt, nachdem der Kandidat den Slalomkurs beendet hat, aufgrund der Auswirkung der Berührung des Kandidaten, setzt der Kandidat den Kurs fort. Slalomstöcke sind 2,6 m gerade. 2 m diagonal im Bereich. wird im Sortiment sein.

Außer bei technischem Versagen wird kein Kandidat zum zweiten Mal in die Kursprüfung aufgenommen.

. Die im Kurstest erzielten Ergebnisse werden bewertet und beginnend mit dem geeignetsten eingestuft.

. Bei einem zufälligen Problem, das auf der Strecke auftritt, wird nach Entscheidung des Komitees gehandelt.

. Da das Ranking während des Bewertungsprozesses der Kandidaten erfolgt, werden die Sekundenbruchteile berücksichtigt (Bsp.: 42.015 Sek.)

. Im Falle eines Fehlers, der durch den Kurs oder elektronische Geräte während der Prüfung verursacht wurde, 30 Minuten für den Kandidaten. Ruhezeit wird gewährt und der Kandidat wird erneut geprüft.

Berechnung des Track-Scores

Berechnung der Kursnote: [100 – (Kurszeit der Person – Bestzeit) * Korrekturfaktor]

Korrekturfaktor: 100 / (maximale Dauer – optimale Zeit)

Berechnung der angemessensten Atempause: Es ist die glatteste Zeit, die im Test erhalten wurde.

Berechnung der schlechtesten Zeit: 10 % mehr als die schlechteste Testzeit.

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