Vom Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit:
VERTRAGLICHE REKRUTIERUNGSANKÜNDIGUNG FÜR PROGRAMMIERER UND ANALYSATOREN
In Übereinstimmung mit dem 4/B-Element des Beamtengesetzes Nr. 657 und den Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern, die durch den Beschluss des Ministerrats vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 in Kraft gesetzt wurden, zu bei der Generaldirektion Informationstechnologien des Ministeriums für Arbeit und soziale Sicherheit beschäftigt sein; 4 Programmierer und 2 Analysatoren werden auf der Grundlage des Ergebnisses der Public Worker Selection Examination (KPSS) 2022 rekrutiert. Zur mündlichen Prüfung werden Kandidaten eingeladen, die das Fünffache der Anzahl der für jeden Titel ausgeschriebenen Leiharbeiterstellen ausmachen. Bewerber, die sich für Vertragsarbeitskräfte bewerben, müssen je nach Bewerbungsschluss die folgenden allgemeinen und besonderen Bedingungen erfüllen.
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1) BEWERBUNGSBEDINGUNGEN
A- Allgemeine Geschäftsbedingungen
1- Um die im 48. Element des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten Regeln einzuhalten,
2- zum Zeitpunkt der Antragstellung keinen Anspruch auf Alters-, Alters- oder Invalidenrente von einer Sozialversicherungseinrichtung haben,
3- mindestens 60 Punkte in der KPSSP3-Punktzahl bei der Auswahlprüfung für öffentliche Arbeitnehmer im Jahr 2022 erreicht haben,
4- Besitz eines YDS/e-YDS auf Basisniveau (D), das zum letzten Bewerbungsdatum gültig ist, oder eines anderen Dokuments, das von ÖSYM hinsichtlich der Sprachkenntnisse als gleichwertig anerkannt wird und internationale Gültigkeit hat,
5- Bei der Arbeit in öffentlichen Institutionen und Organisationen auf Vertragsbasis gemäß Artikel 4/B des Beamtengesetzes Nr. 657 wurde der Vertrag von den Institutionen nicht wegen Verstoßes gegen den ursprünglichen Dienstleistungsvertrag innerhalb der letzten gekündigt Jahr, oder der Vertrag wurde während der Vertragslaufzeit nicht einseitig gekündigt,
6- Keine Krankheit haben, die ihn daran hindern könnte, seine Mission kontinuierlich auszuführen.
Kandidaten können sich nur für eine der in der Tabelle aufgeführten Gruppen bewerben. Wer nachweislich die Regeln für die Teilnahme an der Prüfung nicht einhält, kann nicht an der mündlichen Prüfung teilnehmen.
7- Gemäß der im Amtsblatt vom 03.06.2022 mit der Nummer 31855 veröffentlichten Verordnung über die Durchführung von Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen wird bei den Bewerbern, die für einen Auftrag in Frage kommen, eine Sicherheitsuntersuchung und Archivrecherche durchgeführt.
B – Besondere Bedingungen für Gruppe 1 (2 Personen)
1- Computertechnik, Informatik-Ingenieurwesen, Informatik und Ingenieurwesen, Informationssystemtechnik, Computer- und Informatiktechnik, Softwaretechnik, Computer- und Softwaretechnik, Computer- und Lehrtechnologien. Lehrabteilungen von Universitäten oder inländische oder internationale Programme, deren Gleichwertigkeit von der anerkannt wird Council of Higher Education Absolventen von Hochschuleinrichtungen außerhalb
C- Besondere Bedingungen für die 2. Gruppe (2 Personen)
1- Absolvent der Ingenieurfakultäten von Universitäten, der Fakultäten für Naturwissenschaften und Literatur, der Fakultäten für Erziehungs- und Erziehungswissenschaften, die eine Ausbildung in Computer und Technologie anbieten, sowie der Fakultäten für Statistik, Mathematik und Physik oder von inländischen oder ausländischen Hochschuleinrichtungen, deren Gleichwertigkeit von der anerkannt wird Rat für Hochschulbildung,
2- Nachweis, dass Sie Kurse im Bereich Computerprogrammierung besucht haben oder über ein vom Ministerium für nationale Bildung anerkanntes Computerprogrammierungszertifikat verfügen,
3- Nachweis, dass Sie mindestens zwei Programmiersprachen beherrschen,
C – Sonderkonditionen für die 3. Gruppe (2 Personen)
1- Absolvent der Ingenieurfakultäten von Universitäten, der Fakultäten für Naturwissenschaften und Literatur, der Fakultäten für Erziehungs- und Erziehungswissenschaften, die eine Ausbildung in Computer und Technologie anbieten, sowie der Fakultäten für Statistik, Mathematik und Physik oder von inländischen oder ausländischen Hochschuleinrichtungen, deren Gleichwertigkeit von der anerkannt wird Rat für Hochschulbildung,
2- Nachweis, dass Sie mindestens zwei Programmiersprachen beherrschen,
3- Mindestens ein Jahr lang in Informationsverarbeitungszentren im öffentlichen oder privaten Sektor gearbeitet und dies dokumentiert haben,
2) BEWERBUNGSZEIT, -FORMAT, -ORT UND ANDERE ANGELEGENHEITEN
1- Kandidaten können ihre Bewerbungen im E-Government zwischen dem 11.12.2023 und dem 31.12.2023 über das Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit – Career Gateway Public Recruitment and Vocational Gateway (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov) einreichen. tr). Sie tun dies über den Bewerbungsbildschirm, der in dem in E-Government angegebenen Kalender aktiv wird. Bewerbungen, die persönlich oder per Post eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.
2- Erforderliche Bedingungen für Bewerbungen, angeforderte Dokumente und andere Informationen zum Prüfungsprozess finden Sie auf der Website unseres Ministeriums (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) und auf der Vocational Gate-Plattform (https://isealimkariyerkapisi). .cbiko.gov.tr). nimmt.
3- Zur mündlichen Prüfung werden Kandidaten eingeladen, die das Fünffache der Anzahl der zu besetzenden Stellen umfassen. Kandidaten, die über die erforderlichen Qualifikationen verfügen, werden beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl im Bewertungstyp KPSSP3 eingestuft. Gibt es mehr als einen Kandidaten mit der gleichen Punktzahl wie der letztplatzierte Kandidat, werden alle diese Kandidaten zur mündlichen Prüfung eingeladen.
4- Kandidaten, die zur mündlichen Prüfung berechtigt sind, sowie Ort und Daten der mündlichen Prüfung sind auf der offiziellen Website des Ministeriums (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) und der Vocational Gateway Recruitment Platform (https://www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) verfügbar ://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) wird bekannt gegeben und es erfolgt keine gesonderte schriftliche Mitteilung an die Kandidaten.
5- Kandidaten können innerhalb von 5 (fünf) Werktagen nach Bekanntgabe der Bewerbungsergebnisse beim Ausschuss schriftlich Einspruch gegen die Bewerbungsergebnisse einlegen.
3) FORMAT UND THEMEN DER PRÜFUNG
1- Die Prüfung wird mündlich auf dem Arbeitscampus unseres Ministeriums abgehalten.
2- Kandidaten, die an der mündlichen Prüfung teilnehmen, müssen einen der genehmigten Lichtbildausweisdokumente mit sich führen (Personalausweis mit TR-Identitätsnummer/Führerschein mit TR-Identitätsnummer/gültiger Reisepass). Kandidaten, die die betreffenden Unterlagen nicht einreichen, werden nicht zur Prüfung zugelassen und können diesbezüglich keine Rechte geltend machen.
3- Die Kandidaten sind für die folgenden Themen in der mündlichen Prüfung verantwortlich.
. Grundlegende Computernetzwerke,
. Grundlegende Algorithmen und Datenstrukturen,
. Wissensdatenbank-Managementsysteme und SQL,
. Webprogrammierung und Webtechnologien (Javascript, HTML, CSS etc.),
. Objektorientierte Programmierung (C#, Java),
. Grundlegende Konzepte der Informationssicherheit
4) Auswertung und Bekanntgabe der Prüfungsergebnisse
1- Mündliche Prüfung, der Wissensstand des Kandidaten in den in der Sonderordnung genannten Fächern, über die er Kenntnisse haben möchte, und in den Fächern, die dazu dienen, die beruflichen Kenntnisse und Erfahrungen des Kandidaten für den Bachelor-Abschluss zu messen (60 Punkte). ); Bewertet wird anhand von Selbstvertrauen, Offenheit für wissenschaftliche und technologische Entwicklungen, Darstellungsfähigkeit, Sachverständnis und Ausdrucksfähigkeit (40 Punkte).
2- In der mündlichen Prüfung erhalten die Kandidaten von den Vorsitzenden und Mitgliedern des Prüfungsausschusses unterschiedliche Punkte von 100. Das arithmetische Mittel dieser Ergebnisse ergibt die mündliche Prüfungsnote. Um in der mündlichen Prüfung als bestanden zu gelten, muss die vom Prüfungsausschuss vergebene Durchschnittspunktzahl mindestens 70 betragen.
3- Bei Bedarf durch das Ministerium können Ersatzkandidaten bis zur Anzahl der bekannt gegebenen Fälle bestimmt werden.
4- Prüfungsergebnisse und Kandidaten, die für eine Ernennung in Frage kommen, werden auf der offiziellen Website des Ministeriums (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) und der Vocational Gate-Plattform (https://kariyerkapisi.cbiko.gov) bekannt gegeben. tr) und die Kandidaten werden gesondert schriftlich informiert. Eine Benachrichtigung erfolgt nicht.
5) ANDERE ANGELEGENHEITEN
1- Ankündigungen zu dieser Prüfung, Ort und Zeit der mündlichen Prüfung sowie die notwendigen Ankündigungen erfolgen auf der offiziellen Website des Ministeriums (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular).
2- Das Ministerium kann vom Kandidaten in jeder Phase des Prüfungs- und Ernennungsverfahrens Unterlagen zu den vom Kandidaten geäußerten Fragen anfordern.
3- Bei der Berechnung der Arbeitszeit für Gruppen, für die die Anforderung gilt, zuvor im öffentlichen oder privaten Sektor gearbeitet zu haben, werden die Dienstleistungen, die im Team oder im Einzelunterricht erbracht werden, dem Gesetz Nr. 657 unterliegen und vertraglich vereinbart Statusdienste, die dem Gesetzesdekret Nr. 399 unterliegen, und solche, die nachweislich im privaten Sektor erbracht wurden und der Sozialversicherungsanstalt unterliegen. Dienstzeiten werden berücksichtigt.
4- Unter denjenigen, die die mündliche Prüfung bestehen, werden diejenigen, die im Bewerbungsformular unwahre Unterlagen oder Angaben vorlegen, nicht ernannt, ihre Prüfungsergebnisse werden als ungültig erachtet. Auch wenn ihre Termine bereits vergeben sind, werden sie abgesagt. Sofern ihnen von der Geschäftsführung ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Preis zuzüglich gesetzlicher Zinsen eingezogen.
5- Diejenigen, die Anspruch auf Ernennung haben, aber nicht innerhalb der festgelegten Frist die für die Ernennung erforderlichen Unterlagen vorlegen, und diejenigen, die ernannt wurden, aber ihre Mission nicht innerhalb der festgelegten Frist antreten, können ab dem 1. Januar 2011 zu den Reservekandidaten ernannt werden höchste Punktzahl gemäß der letzten Erfolgspunktzahl. Andere als diese können keinen Rechtsanspruch geltend machen.
6- Die Befragungen derjenigen, bei denen festgestellt wird, dass sie falsche Angaben gemacht oder falsche Dokumente eingereicht haben, werden als ungültig erachtet und ihre Ernennungen werden nicht vorgenommen. Auch wenn ihre Termine bereits vergeben sind, werden sie abgesagt. Diese Personen können keine Rechte geltend machen und es wird eine Strafanzeige gegen sie bei der Generalstaatsanwaltschaft eingereicht, um die entsprechenden Entscheidungen des türkischen Strafgesetzbuchs Nr. 5237 vom 26.9.2004 umzusetzen.
7- Das Erreichen einer hohen Punktzahl bei KPSS allein berechtigt nicht dazu, in der Ausschreibung auf der vertraglich vereinbarten Position platziert zu werden. Kandidaten, die die allgemeinen und spezifischen Anforderungen der für die Stelle angegebenen Bewerbungsfrist nicht erfüllen, werden nicht bewertet.
8- Ankündigungen und Informationen auf der offiziellen Website des Ministeriums (www.csgb.gov.tr/pdb/duyurular) und auf der Rekrutierungsplattform für Berufstätige (https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr) sind Benachrichtigungen und Nr Den Bewerbern wird eine gesonderte schriftliche Benachrichtigung zugesandt.
9- In Bezug auf die in dieser Bekanntmachung nicht enthaltenen Themen gelten die Entscheidungen des Beamtengesetzes Nr. 657 und der Grundlagen der Beschäftigung von Vertragsarbeitern.
6) GEBÜHR
Für diejenigen, die die Fremdsprachenprüfung ablegen und nachweisen, dass sie eine Punktzahl auf dem Niveau (YDS) (AD) erhalten haben, richtet sich die Preisobergrenze nach ihren Fremdsprachenkenntnissen und ihrer Berufserfahrung, wie in der folgenden Tabelle aufgeführt.
Der in der Ankündigung angegebene Preis ist Bruttopreis und kann um 25 % erhöht werden.
Es wird der Öffentlichkeit bekannt gegeben.
7) KONTAKTINFORMATIONEN
Ministerium für Arbeit und soziale Sicherheit
Generaldirektion Informationstechnologien (Für Sonderregeln und zusätzliche Informationsanfragen)
Telefon: 0 (312) 296 63 36
Personalabteilung
Telefon: 0 (312) 296 61 14 – 76 58
Adresse: Emek Mahallesi, Naci AYVALIOĞLU Cad. Nr.: 13 06520 Çankaya/ANKARA
12761/1-1
Beamte
