Aus der Präsidentschaft des Staatsrates:
ANKÜNDIGUNG ZUR REKRUTIERUNG VON VERTRAGSARBEITERN
Den Vorsitz im Staatsrat zu übernehmen; Das 4/B-Element des Beamtengesetzes Nr. 657, das 12. Element des Staatsratsgesetzes Nr. 2575, die Grundlagen der Beschäftigung von Vertragsarbeitern und die Ernennung und Ernennung von Staatsbediensteten, die aufgenommen wurden in Kraft getreten durch Beschluss des Ministerrats vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754. Gemäß den Beschlüssen der Versetzungsverordnung werden im Falle von 23 (dreiundzwanzig) Verstärkungskräfte (Reinigungsmädchen) eingestellt Vertragsarbeiter, basierend auf der Punktzahl des KPSS (B)-Clusters 2022 (KPSSP3, KPSSP93, KPSSP94) und dem Ergebnis der mündlichen Prüfung, die von unserer Institution abgehalten wird.
I) DATUM UND FORM DER ANWENDUNGEN
Die Bewerbungen beginnen am Mittwoch, 17.01.2024, um 00:01 Uhr und enden am Freitag, 26.01.2024, um 23:59:59 Uhr. Kandidaten können sich für die Ausschreibung beim Vocational Gateway bewerben: https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tr.
Bewerbungen, die persönlich, per Post, Fracht oder APS eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.
II) VON KANDIDATEN ERFORDERLICHE QUALIFIKATIONEN
A) ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN
1) Um die allgemeinen Regeln einzuhalten, die im 48. Element des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegt sind.
2) Gemäß der Entscheidung in Unterabsatz (b) des 1. Absatzes des 5. Artikels mit der Überschrift „Allgemeine Regeln der Verordnung über die Ernennung und Versetzung von Arbeitnehmern des Rates des Staates“: „Am letzten Tag des Jahres, in dem die Prüfung abgelegt wurde, nicht 35 Jahre alt sein.“ wird abgehalten, die von der Präsidentschaft für diejenigen bekannt gegeben wird, die zum erstmaligen Beamten ernannt werden.“ Sie müssen am letzten Tag des Jahres, in dem sie abgehalten wird, unter 35 Jahre alt sein.
3) Mindestens 60 Punkte des Punktetyps KPSSP3 für Bachelor-Absolventen, des KPSSP93 für Absolventen eines Associate Degree und des Punktetyps KPSSP94 für Absolventen einer weiterführenden Schule gemäß den Ergebnissen des Bachelor- und Sekundarschul-/Associate-Abschlusses 2022-KPSS und 2022-KPSS erhalten haben.
4) Ein positives Ergebnis der Sicherheitsuntersuchung und Archivrecherche.
HINWEIS: Bei Prüfungen von Personen, bei denen in den Bewerbungsunterlagen falsche Angaben gemacht werden, wird die Prüfung ungültig und der Vertrag nicht unterzeichnet. Selbst wenn der Vertrag unterzeichnet wird, wird er gekündigt und es wird eine Strafanzeige gegen diese Personen bei der Generalstaatsanwaltschaft eingereicht.
Gemäß den Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern gilt: Wenn der Vertrag des Vertragsarbeiters von den Institutionen gekündigt wird, weil er gegen die ursprünglichen Bedingungen des Dienstleistungsvertrags verstößt, oder wenn der Vertrag einseitig innerhalb der Vertragslaufzeit gekündigt wird, ist dies der Fall Es ist den öffentlichen Institutionen und Organisationen nicht möglich, ihn als Vertragsarbeiter wieder einzustellen, es sei denn, dass seit dem Kündigungsdatum ein Jahr vergangen ist.
B) BESONDERE BEDINGUNGEN
1) Mindestens Abitur oder gleichwertiger Schulabschluss.
2) Ich habe zuvor in Reinigungsarbeiten gearbeitet. (Ein Dokument, aus dem hervorgeht, dass Sie als versicherte Person arbeiten, muss beigefügt werden.)
C) FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICHE DOKUMENTE
1) Damit die Bewerbungen von Bewerbern berücksichtigt werden können, die einen Abschluss an gleichwertigen Fakultäten ausländischer Universitäten haben und sich bewerben können, müssen sie während der Bewerbung das entsprechende Dokument in das Feld „Dokument mit Gleichwertigkeit“ unter der Ebene „Sonstige Dokumente“ hochladen.
2) Es sind Unterlagen beizufügen, aus denen hervorgeht, dass Sie zuvor als Versicherter in Reinigungsarbeiten tätig waren.
III) LISTE DER MÜNDLICHEN PRÜFUNG UND DER ENDGÜLTIGEN ZUSTIMMUNG
a) Theologische Prüfung;
Auf der Grundlage der in der zentralen Prüfung erzielten Ergebnisse wird die fünffache Anzahl der angekündigten Kandidaten, beginnend mit der höchsten Punktzahl, zur mündlichen Prüfung eingeladen. Wenn einer der zur mündlichen Prüfung für die Anstellung als Verstärkungsarbeiter (Reinigungshilfe) eingeladenen Kandidaten nicht an der mündlichen Prüfung teilnimmt, wird eine Einladung zur mündlichen Prüfung zum zweiten Mal veröffentlicht. In der entsprechenden Ausschreibung wird die Rangfolge ausgehend von der Höchstpunktzahl erneut erstellt und die Anzahl der fehlenden Kandidaten wird einmalig zur mündlichen Prüfung eingeladen. Kandidaten mit der gleichen Punktzahl wie der letzte Kandidat, der zur mündlichen Prüfung aufgerufen wurde, werden ebenfalls zur mündlichen Prüfung berufen. Um in der mündlichen Prüfung erfolgreich zu sein, müssen die Kandidaten mindestens siebzig von hundert Punkten erreichen. Tag, Uhrzeit und Ort der mündlichen Prüfung werden auf http://www.danistay.gov.tr bekannt gegeben und es erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung. Kandidaten können Informationen zu ihren Prüfungen über das Vocational Gateway einsehen.
b) Endgültige Erfolgsliste;
Die letzte Erfolgsliste derjenigen, die die mündliche Prüfung bestanden haben; In Übereinstimmung mit dem 13. Artikel mit dem Titel „Bewertung“ der Verordnung des Council of State zur Ernennung und Versetzung von Arbeitnehmern; Für die Stelle als Leiharbeiter werden die Kandidaten anhand des Berechnungsergebnisses ermittelt, indem 60 % der Punkte, die sie bei der zentralen Prüfung erhalten haben, und 40 % der Punkte der mündlichen Prüfung herangezogen werden. Ausgehend vom Kandidaten mit der höchsten Erfolgspunktzahl sind die Hauptkandidaten berechtigt, in die in der Ausschreibung angegebene Anzahl von Teams berufen zu werden. Ebenso wird die Zahl der Ersatzkandidaten ermittelt.
Die Prüfungsergebnisse werden unter http://www.danistay.gov.tr bekannt gegeben. Kandidaten können Informationen zu ihren Prüfungen über das Vocational Gateway einsehen. Das Veröffentlichungsdatum gilt auch als Benachrichtigungsdatum und es erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung an die Personen, die in das Amt berufen werden.
Gegen die endgültige Zulassungsliste können Bewerber innerhalb von zehn Tagen nach Bekanntgabe schriftlich Einspruch erheben.
IV) PLATZIERUNG
a) Die vor der Vermittlung erforderlichen Unterlagen werden zusammen mit der endgültigen Erfolgsliste bekannt gegeben.
b) Es werden keine Verträge mit Bewerbern abgeschlossen, bei denen festgestellt wird, dass sie die Regeln für die Aufnahme ihrer Tätigkeit nicht einhalten oder die falsche Angaben gemacht haben. Wenn diese Fragen nach der Vertragsunterzeichnung festgestellt werden, werden die Verträge annulliert und das Verfahren in durchgeführt im Einklang mit den allgemeinen Entscheidungen über die betreffenden Parteien. Darüber hinaus wird ihm, wenn ihm von der Geschäftsführung ein Preis gezahlt wurde, dieser mit den gesetzlichen Zinsen vergütet.
c) Unter denjenigen, die ihre Tätigkeit aufnehmen können, werden die Verträge derjenigen gekündigt, die ihre Tätigkeit nicht innerhalb der festgelegten Frist ohne triftigen Grund antreten oder die auf die Unterzeichnung eines Vertrags verzichten, und die Ersatzkandidaten werden entsprechend platziert Reihenfolge in der endgültigen Erfolgsliste.
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