Der Verband der Dienstleistungsexporteure wird 4 Mitarbeiter einstellen

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SERVICE EXPORTERS‘ ASSOCIATION GENERALSEKRETARIAT

eins-An das Generalsekretariat des Verbands der Dienstleistungsexporteure (HIB), wie in der folgenden Tabelle angegeben. Hilfsspezialist1 (eins) für Mitarbeiter Verwaltungsbeamter3 (drei) für das Personal im Rahmen der folgenden Kriterien mit einer mündlichen Prüfung. 4 (vier)Personal wird eingestellt.

2- Allgemeine Teilnahmebedingungen für die Prüfung

Kandidaten, die die Prüfung ablegen, müssen die folgenden allgemeinen Regeln erfüllen.

A)Als Bürger der Republik Türkiye,

B)Den Militärauftrag erfüllt oder verschoben zu haben oder von diesem Auftrag befreit zu sein.

C)über 18 Jahre alt sein,

D)Zum Abschluss an den in den folgenden Tabellen aufgeführten Teilen von Universitäten oder Fakultäten oder von ausländischen Fakultäten oder Hochschulen, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde,

Zu)Am 01.01.2023 unter 35 Jahre alt sein.

F)öffentlichen Rechten nicht beraubt werden,

G) Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuches festgelegten Fristen verstrichen sind; seit einem Jahr oder länger wegen vorsätzlich begangener Straftaten, Straftaten gegen die Sicherheit des Staates, Straftaten gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Straftaten gegen die Landesverteidigung, Straftaten gegen Staatsgeheimnisse und Spionage, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung Nicht zu verurteilen wegen Vertrauensmissbrauchs, betrügerischer Insolvenz, Angebotsabsprachen, Manipulation der Leistungserbringung, irrtümlicher Vermögenswäsche, Schmuggel, Steuerhinterziehung oder widerrechtlichem Eigentumserwerb,

H)keine Entschuldigung zu haben, die ihn daran hindert, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen,

ICH)

J)Sich nicht aus irgendeiner Institution oder Organisation der sozialen Sicherheit zurückzuziehen.

3- Kandidaten, die sich für die Teilnahme an der Wettbewerbsprüfung bewerben, werden für die Prüfung in der Mitte der Mitte aufgerufen, für jeden Titel das Vierfache der angegebenen Quote, nicht weniger als 10 Kandidaten für den entsprechenden Titel, durch Rangfolge nach den Punkten, die sie in der erhalten haben in der Ausschreibung genannte Eignungsprüfung. Bei weniger als 10 Bewerbern werden alle Bewerber zur Prüfung aufgerufen. Kandidaten, die mit dem letzten Kandidaten eins zu eins Punkte haben, werden ebenfalls zur Prüfung aufgerufen.

EXPERTENUNTERSTÜTZUNG ANWENDUNGSBEDINGUNGEN

A)Bereitstellung der allgemeinen Regeln für die Teilnahme an der Prüfung.

B)Bei den Auswahlprüfungen für den öffentlichen Dienst von 2021 und 2022 ab den in Tabelle 1 angegebenen Punkten mindestens 70um Punkte und höher zu bekommen.

C)Mindestens 70 und mehr Punkte bei der von OSYM in den Jahren 2021, 2022 und 2023 durchgeführten Prüfung auf Fremdsprachenkenntnisse und/oder e-YDS-Prüfungen erhalten haben oder über Dokumente verfügen, die in Bezug auf die Sprachkenntnisse als gleichwertig anerkannt und international sind Gültigkeit, Sprachpunktzahl oder Niveaubewertungen werden gemäß den Tabellen vorgenommen, die von OSYM akzeptiert werden und die von OSYM als gleichwertig angesehen werden.)

TABELLE 1.

ANWENDUNGSBEDINGUNGEN FÜR VERWALTUNGSBEAMTE

A)Zur Erfüllung der allgemeinen Teilnahmebedingungen an der Prüfung.

B)Mindestens 70 Punkte von den in Tabelle 2 angegebenen Punkten in den Auswahlprüfungen für öffentliche Bedienstete für die Jahre 2021 und 2022 erhalten haben.

TABELLE 2.

4-Erforderliche Unterlagen für die Bewerbung*

A)Stellenanforderungsformular, erhältlich auf der Website unseres Generalsekretariats (www.hib.org.tr),

B)Schriftliche Erklärung der TR-Identitätsnummer (Sie muss mit dem Satz „Ich erkläre ihre Richtigkeit“ auf der Fotokopie des Personalausweises unterschrieben werden.)

C)zwei Passfotos, die innerhalb der letzten sechs Monate aufgenommen wurden,

D)Fotokopie des Bildungsabschlusszeugnisses oder Abschlusszeugnisses (Barcode-Dokument via E-Government),

Zu)KPSS-Prüfungsergebnisdokument,

F)Ergebnisdokument der YDS-Prüfung,

G)Aktueller Lebenslauf (CV)

H)Gerichtsregisterdokument

ICH)Militärstatusdokument (für männliche Kandidaten)

*Kandidaten, die die Prüfung bestehen, werden nach Originaldokumenten gefragt, Dokumente, die über das E-Government-System bereitgestellt werden, werden akzeptiert.

5- Bewerbungsadresse und -zeit

Anträge zusammen mit den im 4. Element genannten Unterlagen, die vor der Prüfung angefordert werden; an die Dokumentenregistrierungsstelle unseres Generalsekretariats. Sie erfolgt persönlich oder per Post bis 17.30 Uhr am 05.09.2023. Postverzögerungen werden nicht berücksichtigt und Bewerbungen, die nach Ablauf der Frist eingehen, werden nicht berücksichtigt. Darüber hinaus werden die Bewerbungen von Kandidaten mit fehlenden Unterlagen und Informationen nicht in das Verfahren aufgenommen. Es wird davon ausgegangen, dass der Kandidat zugesagt hat, dass die Fotokopien der Dokumente eins zu eins sind; Wird das Gegenteil festgestellt, erlöschen alle seine Prüfungsrechte, auch wenn er gewonnen hat.

Kandidaten können sich für die Teilnahme an nur 1 (einem) Team bei unserem Generalsekretariat bewerben; Keine der Bewerbungen der Kandidaten, die sich für mehr als ein Team bewerben, wird in das Verfahren aufgenommen, auch wenn sie versehentlich in das Verfahren aufgenommen wurden und die Prüfung bestehen, werden ihre Prüfungen später annulliert.

6-Mündliche Prüfung

Liste der zur Prüfung zugelassenen Kandidaten, Datum und Ort der Prüfung, 17.05.2023Sie wird auf der Internetadresse unseres Generalsekretariats bekannt gegeben.

Beachten Sie auch wird nicht gemacht.

Die mündliche Prüfung hat den Charakter eines Gesprächs, in dem die Fremdsprachenkenntnisse gemessen werden, wobei zu berücksichtigen ist, ob die Kandidaten die für den Dienst erforderlichen Qualifikationen wie allgemeine Kultur, Verbindungs- und analytisches Denkvermögen, allgemeines Erscheinungsbild haben ihren Zustand, ihren Zustand und ihr Verhalten sowie ihre beruflichen Kenntnisse. Um in der theologischen Prüfung als bestanden zu gelten, ist es erforderlich, im Durchschnitt mindestens 70 Punkte zu erreichen, vorausgesetzt, dass jedes Mitglied mindestens 50 Punkte von 100 Punkten erreicht.

Wer bei der Bewerbung und im Verfahren falsche Angaben gemacht hat, wird auch bei bestandener Prüfung nicht eingestellt und auch dann wieder entwertet.

7-Identifikation

Die Kandidaten müssen ein gültiges und fotografisches Identitätsdokument (Personalausweis, Fahrerdokument, Reisepass usw.) mit sich führen, das bei der Prüfung zur Identifizierung verwendet wird.

Es wird respektvoll der Öffentlichkeit bekannt gegeben.

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