Die Direktion des Internationalen Agrarforschungs- und Ausbildungszentrums wird 25 Festangestellte einstellen

By admin On Apr 17, 2024

ACHTUNG FÜR KANDIDATEN, DIE SICH BEWERBEN WERDEN:

A) Allgemeine Fragen zum Antrag, der Gegenstand der Lotterie ist:

1) Kandidaten, die die Ausschreibungsbedingungen erfüllen; Sie können sich innerhalb von 5 Tagen nach Veröffentlichung der Anzeige bewerben, indem Sie sich mit Ihrer TR-ID-Nummer und Ihrem Passwort über den Link „Job Seeker“ auf der Website esube.iskur.gov.tr anmelden. Anträge können auch an Servicestellen und an der Linie Alo 170 gestellt werden. Fällt die Bewerbungsfrist auf einen Feiertag, verlängert sich die Bewerbung bis zum Ende des ersten darauffolgenden Werktages.

2) Bewerbungen werden nur für eine der Ausschreibungen derselben öffentlichen Einrichtung und Organisation mit demselben Bewerbungsstartdatum angenommen.

3) Vorrangige Kandidaten, die sich für die Ausschreibung bewerben, wählen die Liste (Prioritätsliste oder allgemeine Liste) aus, auf die sie sich bewerben möchten, indem sie diese während der Bewerbung markieren. Anträge auf Listenänderungen werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr berücksichtigt.

4) Alle Arbeitssuchenden, die sich bewerben, einschließlich der Prioritäten, werden zur Verlosung an die öffentliche Einrichtung und Organisation des Inserenten weitergeleitet. Durch eine von einer öffentlichen Einrichtung und Organisation organisierte Notarlotterie werden Kandidaten aus der allgemeinen Liste und der Prioritätenliste, also viermal so viele offene Stellen, zur Prüfung ausgewählt.

5) Bei Ausschreibungen, bei denen das zu rekrutierende Personal ausschließlich durch eine notarielle Lotterie ermittelt wird, können die Haupt- und die erforderliche Anzahl von Ersatzkandidaten, so viele wie die Zahl der offenen Stellen, direkt aus der Gesamtzahl ermittelt werden Bewerber, einschließlich der Prioritäten, aufgrund der Direktauslosung.

6) Kandidaten, die gemäß den Bekanntgaberegeln in die Listen aufgenommen werden; Bildungsniveau, Erfahrung, Prioritätsstatus, Berufsdokumente, Fremdsprachenregelung usw. reicht die Unterlagen bei der öffentlichen Einrichtung und Organisation ein, die die Bekanntmachung vorgenommen hat. Datum und Ort der Dokumentenzustellung werden den Kandidaten in der Ausschreibung oder auf der Website der öffentlichen Einrichtung und Organisation bekannt gegeben. Wer seinen Status nicht dokumentieren kann oder falsche Angaben macht, wird von den Listen gestrichen. Anstelle von Personen, die aus der Liste gestrichen werden, können je nach Wunsch der öffentlichen Einrichtung und Organisation auch andere Personen in die Rangliste aufgenommen werden. Die Lieferung und Prüfung der Dokumente kann vor oder nach der Auslosung erfolgen, je nach Wunsch der öffentlichen Einrichtung und Organisation, die die Arbeitskräfte rekrutiert.

7) Tag, Zeit und Ort der Prüfung sowie Kandidaten, die zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt sind, werden auf der Website der öffentlichen Einrichtung und Organisation bekannt gegeben, die Arbeitskräfte einstellen wird. Diese Ankündigung gilt als Benachrichtigung und es erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung per Post an die Adressen der Kandidaten.

8) Unter denjenigen, die das Prioritätsrecht haben, das Prioritätsrecht derjenigen, die vom Arbeitgeber zu der Ausschreibung, auf die sie sich beworben haben, eingeladen werden, aber außer aus zwingenden Gründen nicht antworten, nicht an der Prüfung teilnehmen, die Stelle ablehnen oder sind Wer als Festangestellter im öffentlichen Dienst eingestellt wird, verliert sein Vorrangrecht.

9) Bei Anträgen auf Stellenausschreibungen öffentlicher Institutionen und Organisationen wird die Wohnadresse der im Address-Based Population Registration System (ADNKS) registrierten Personen berücksichtigt. Bewerbungen von Bewerbern, die innerhalb der auf Bezirks-, Provinz- oder Regionalebene veröffentlichten Bewerbungsfrist für Arbeitsanforderungen ihre Wohnadresse an einen Ort verlegen, an dem der Bedarf gedeckt werden soll, werden nicht angenommen. Bei Adressänderungen wird das Umzugsdatum zugrunde gelegt, das im Historical Residence Information Report vermerkt ist, den die Bewerber per E-Government oder vom Standesamt erhalten. Kandidaten, die ihren Wohnsitz innerhalb des Ortes wechseln, an dem dem Antrag entsprochen wird, können die entsprechende Bekanntmachung beantragen, wenn sie den Bericht über historische Wohnsitzinformationen bei den İŞKUR-Einheiten einreichen.

10) Die gesetzlichen Rechte von İŞKUR und öffentlichen Institutionen und Organisationen, die die Ankündigung veröffentlichen, die Bewerbungen derjenigen, die falsche Dokumente einreichen oder Erklärungen abgeben, für ungültig zu erklären und das Einstellungsverfahren abzubrechen, sind vertraulich.

Die Arbeitszeit beträgt 138 Tage.

Die Gebühr beträgt 25.000 TL.

Das Personal bleibt während seiner Arbeitszeit in den Einrichtungen.

Die Unterbringung erfolgt durch die Direktion.

Für einen Hilfskoch sind zwei Jahre Erfahrung erforderlich.

BESCHREIBUNGEN

Kandidaten, die aufgrund ihrer Bewerbung berechtigt sind, in die angekündigten Teams berufen zu werden, werden im Rahmen von Artikel 4/D des Gesetzes Nr. 657 und den Entscheidungen des Arbeitsgesetzes Nr. 4857 als Zeitarbeitskräfte beschäftigt.
Jeder Kandidat kann sich für eine Stelle (Arbeitsplatz und Beruf) bewerben, die in der in İŞKUR veröffentlichten Liste aufgeführt ist. Bewerbungen von Personen, die sich für mehr als eine Stelle bewerben, werden nicht angenommen.
Für offene Stellen findet eine mündliche Prüfung statt. Kandidaten werden mit dem Vierfachen der für die Prüfung verfügbaren Arbeitskräfte aufgenommen. Um die zur Prüfung zugelassenen Kandidaten zu ermitteln, wird gemäß den einschlägigen Vorschriften ein Losverfahren durchgeführt. Aus diesem Grund werden 4-mal der Hauptkandidat und 4-mal der Ersatzkandidat per Losverfahren ermittelt.
Das mündliche Vorstellungsgespräch wird anhand der Erfahrungskriterien der Kandidaten bewertet und auf der Grundlage des grundsätzlichen Erfolgs der Kandidaten bei der Ernennung ermittelt.
Die von İŞ-KUR an die Direktion des Internationalen Agrarforschungs- und Ausbildungszentrums gemeldeten Kandidatenlisten werden auf der Website unserer Institution veröffentlicht und die Auslosung findet am 25.04.2024 um 10:30 Uhr im Internationalen Agrarforschungs- und Ausbildungszentrum statt. Die Veranstaltung findet auf dem Campus der Direktion statt. Die Ziehungsergebnisse und alle anderen Ankündigungen werden auf der Website https://arastirma.tarimorman.gov.tr/izmirutaem bekannt gegeben.
Das Interview findet am 26.04.2024 um 10:00 Uhr statt. Kandidaten, die zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch berechtigt sind, werden auf der Website der Direktion des International Agricultural Research and Training Center https://arastirma.tarimorman.gov.tr/izmirutaem bekannt gegeben. Diese Ankündigung hat den Charakter einer Benachrichtigung und wird nicht per Post an die Adressen der betreffenden Parteien verschickt.
Bewerbungen von Personen, die gemäß den einschlägigen Disziplinargesetzen öffentlicher Institutionen und Organisationen aus ihrem Amt oder Beruf entlassen wurden, werden nicht berücksichtigt.
Kandidaten, die aufgrund der Einstellung nicht über die für eine Einstellung vorgesehenen Qualifikationen verfügen und die falsche, irreführende oder falsche Angaben gemacht haben und in ihre Präferenzen aufgenommen wurden, unterliegen nicht dem Einstellungsverfahren. Terminvereinbarungen werden auch dann abgebrochen, wenn sie versehentlich vorgenommen wurden. Bewerber, die die erforderlichen Unterlagen nicht fristgerecht einreichen, obwohl sie die Qualifikationen und Regeln der Teams, denen sie zugeordnet sind, erfüllen, werden nicht eingestellt.
Aus dem Kreis der Reservekandidaten wird die Anzahl der Kandidaten ermittelt, die als Ersatz für diejenigen benötigt werden, die zur Ernennung berechtigt sind und ihre Mission nicht antreten oder ihre Mission nicht antreten können, weil sie die Ernennungsvoraussetzungen nicht erfüllen.
Gemäß den Ergebnissen der Auslosung, die in Anwesenheit eines Notars durchgeführt wird, müssen sich Mitarbeiter, die zur Teilnahme am Vorstellungsgespräch berechtigt sind, persönlich mit den erforderlichen Unterlagen auf der Website unserer Institution https:/ bei der Direktion des Internationalen Zentrums für Agrarforschung und -ausbildung bewerben. /arastirma.tarimorman.gov.tr/izmirutaem bis zum 03.05.2024 erforderlich. Bewerber, die die erforderlichen Unterlagen nicht einreichen und sich nicht innerhalb dieser Frist bewerben, haben ihre Rechte verloren.

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