Die Generaldirektion Forstwirtschaft wird 170 Vertragsarbeiter einstellen

By admin On Apr 6, 2024

Von der Generaldirektion Forstwirtschaft des Ministeriums für Land- und Forstwirtschaft:

Stellenausschreibung für 20 Vertragsingenieure (Forstingenieure) im Jahr 2024

„Prüfungsanforderung“ für die Originale der Beschäftigung von Vertragsarbeitern, die durch den Beschluss des Ministerrats vom 6.6.1978 mit der Nummer 7/15754 in Kraft gesetzt wurde, um in der Provinzorganisation der Generaldirektion beschäftigt zu werden der Forstwirtschaft gemäß Absatz (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657. Im Rahmen der Entscheidung, die durch das Präsidialdekret Nr. 579 vom 01.10.2019 zum 2. Element des Anhangs hinzugefügt wurde Mit dem Titel werden 20 Ingenieure (Forstingenieure) als Vertragsarbeiter durch mündliche und praktische Prüfung für die Provinzen in ANHANG 1 eingestellt.

Alle Benachrichtigungen/Ankündigungen an die Kandidaten (einschließlich der Information der Kandidaten, von denen angenommen wird, dass sie sich nicht an die Bewerbungsregeln halten und die das Verfahren auf diese Weise beendet haben) erfolgen über die Website der Generaldirektion Forstwirtschaft, www.oqm.qov .tr.

1. ALLGEMEINE UND BESONDERE BEDINGUNGEN, DIE VON DEN KANDIDATEN VERFORDERT WERDEN

a) Die in Artikel 48 des Beamtengesetzes Nr. 657 genannten allgemeinen und besonderen Bedingungen gelten.

b) Sie haben mindestens 70 Punkte bei der Auswahlprüfung für öffentliche Arbeitnehmer (2022-KPSSP3) im Jahr 2022 erhalten.

c) aus grundständigen Studiengängen höherer Bildungseinrichtungen; Abschluss in der Abteilung Forstingenieurwesen.

ç) Einholen eines medizinischen Gutachtens von voll ausgestatteten Gesundheitseinrichtungen und -organisationen (mit der Erklärung, dass sie im ganzen Land Einsätze durchführen und Waffen einsetzen können). (Es wird von Bewerbern verlangt, die zur Vertragsunterzeichnung berechtigt sind.)

d) während der Tätigkeit als Vertragsarbeiter gemäß Artikel 4 Absatz (B) des Gesetzes Nr. 657; Für diejenigen, deren Dienstverträge abgelaufen sind oder die einen Antrag auf Aufnahme als Vertragsarbeiter in Anhang 1, Absatz (B) des 4. Elements des Gesetzes Nr. 657 und den Grundlagen der Beschäftigung von Vertragsarbeitern gestellt haben, die durch die Entscheidung von in Kraft gesetzt wurden des Ministerrats vom 6.6.1978 mit der Nummer 7/15754. Es ist zu berücksichtigen, dass die Beschlüsse im dritten und vierten Absatz des 1. Elements des Anhangs umgesetzt werden. Von denjenigen Personen, die sich in diesen Situationen befinden, werden diejenigen nicht eingestellt, die nicht unter die Ausnahmen fallen, die in den Absätzen 3 und 4 des zusätzlichen 1. Elements der Originale für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern festgelegt sind.

e) Bewerber müssen ab dem letzten Tag des Bewerbungsdatums alle in den allgemeinen und besonderen Regeln festgelegten Bedingungen erfüllen. Bewerbungen von Personen, die nicht über die in der Ausschreibung genannten Qualifikationen verfügen und diese nicht nachweisen können, werden nicht akzeptiert. Darüber hinaus wird denjenigen, bei denen zu irgendeinem Zeitpunkt festgestellt wird, dass sie gefälschte/ungültige Dokumente eingereicht oder falsche Dokumente erstellt haben, der Vertrag gekündigt und ein Gerichtsverfahren gegen sie eingeleitet, selbst wenn sie mit der Unterzeichnung einer Mission begonnen haben vom Vertrag zurücktreten und wenn ihnen von der Geschäftsführung ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Preis mit den gesetzlichen Zinsen vergütet.

2. ORT UND TERMINE DER ANWENDUNG

Die Kandidaten werden sich zwischen dem 29.04.2024 und dem 09.05.2024 mit ihren E-Government-Passwörtern über die Generaldirektion Forstwirtschaft – Vocational Gate Public Recruitment und Vocational Gate https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tradresi auf E-Government bewerben . Das Bewerbungsverfahren endet in der Nacht vom 09.05.2024 um 23:59 Uhr. Dieser Zeitraum wird definitiv nicht verlängert. Bewerbungen, die persönlich, per Post, Petition oder auf andere Weise eingereicht werden, werden nicht akzeptiert. Bewerber müssen sich vor dem Bewerbungsprozess ein E-Government-Passwort besorgen.

Da die Informationen zu KPSS-Punktzahl, Abschluss, Vorstrafen, Militärdienst und Identität der Kandidaten über die Webdienste der entsprechenden Institutionen per E-Government bereitgestellt werden, werden diese Dokumente während der Bewerbungsphase nicht von den Kandidaten angefordert. Sollten die betreffenden Informationen fehlerhaft sein, müssen die Bewerber vor der Bewerbung die erforderlichen Aktualisierungen/Korrekturen bei den zuständigen Institutionen vornehmen lassen.

Bewerber, die sich bewerben, sind dafür verantwortlich, dass der Bewerbungsprozess korrekt, vollständig und in Übereinstimmung mit den in dieser Bekanntmachung genannten Punkten abgeschlossen wird. Kandidaten, die diese Punkte nicht einhalten, können keine Rechte geltend machen.

3. ANZAHL DER THEORISCHEN UND PRAKTISCHEN PRÜFUNGEN, ORT UND DATUM DER KANDIDATEN

Als Ergebnis der Rangfolge haben, beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten KPSSP3-Punktzahl 2022, auch Kandidaten, die bis zum Vierfachen der ermittelten Stellenzahl (20) und Kandidaten mit gleicher Punktzahl wie der letzte Kandidat vorhanden sind, Anspruch darauf die mündliche und praktische Prüfung gemeinsam mit dem letzten Kandidaten ablegen.

Die Prüfungen der Kandidaten, die zur Teilnahme an den mündlichen und praktischen Prüfungen berechtigt sind, finden in der Generaldirektion für Forstwirtschaft Beştepe Mah in der Provinz Ankara statt. Söğütözü Cad. NEIN; Sie findet unter der Adresse 8/1 06560 Yenimahalle/ANKARA statt und die Namen der Kandidaten sowie das Datum und die Uhrzeit ihrer Teilnahme an der Prüfung werden auf der Website der Generaldirektion Forstwirtschaft (www.ogm.qov.tr) bekannt gegeben. Der erste Starttermin für die mündlichen und praktischen Prüfungen ist voraussichtlich der 28.05.2024. Darüber hinaus erfolgt keine Benachrichtigung an die relevanten Parteien und die Kandidaten werden gebeten, die Website der Generaldirektion Forstwirtschaft (www.oqm) zu verfolgen .qov.tr).

Es ist zwingend erforderlich, dass die Kandidaten bei der Prüfung ein Lichtbild und einen gültigen Ausweis (Personalausweis, Führerschein oder Reisepass) mit sich führen.

4. THEORISCHE UND PRAKTISCHE PRÜFUNGEN UND ERGEBNISSE

Kandidaten, die zur mündlichen und praktischen Prüfung berechtigt sind, werden hinsichtlich der folgenden mündlichen und praktischen Prüfungsfragen geprüft.

1- Theologische Prüfungsthemen;

a) Allgemeinwissen, 10 Punkte

2- Angewandte Prüfungsfragen;

a) Praktiken in Bezug auf Verfahren zur Bekämpfung von Waldbränden, 25 Punkte

b) Anträge zu Kenntnissen über Bewirtschaftungsanlagen und Kartenlesen, Anträge zu Methoden zum Schutz von Wäldern vor illegalen Aktivitäten, Anträge zu Schadorganismen, die die Waldgesundheit gefährden, und die von ihnen verursachten Schäden sowie Aufwandsformeln, 20 Punkte

c) Bewerbungen für Setzlingsproduktion, Pflanz-, Pflege- und Waldbautechniken, 20 Punkte

d) Anwendungen des Fällens von Bäumen, Sortierung (TS1350 und TS 2378) und Vermessungsverfahren, um aus gefällten Bäumen die Arbeitszusammensetzung mit dem höchsten Wert zu erhalten, 25 Punkte

Die von jedem Mitglied des Prüfungsausschusses abgegebenen Noten werden in einem gesonderten Protokoll festgehalten, und die mündlichen und praktischen Prüfungsergebnisse der Prüflinge werden durch Bildung des arithmetischen Mittels der von den Mitgliedern vergebenen Noten aus einhundert vollen Punkten ermittelt. Als erfolgreich gilt, wer in der mündlichen und praktischen Prüfung mindestens 70 von 100 Punkten erreicht.

5. LISTE DER HAUPT- UND ALTERNATIVEN ENDGÜLTIGEN EINWILLIGUNGEN

Ihre Kandidaten. Die Erfolgsreihenfolge wird, beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl, anhand des arithmetischen Mittels der 2022-KPSSP3-Punktzahl und der in der mündlichen und praktischen Prüfung erzielten Punkte ermittelt. Wenn die Erfolgswerte gleich sind. Der Kandidat mit einem hohen KPSSP3-Score erhält Vorrang. Darüber hinaus wird unter den Erfolgreichen eine Reserveliste entsprechend der in der Prüfungsausschreibung genannten Anzahl an Auflagen erstellt. Die Bekanntgabe der Ergebnisse der mündlichen und praktischen Prüfung wird auf der Website der Generaldirektion Forstwirtschaft (www.oqm.aov.tr) bekannt gegeben und es erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung der betroffenen Parteien.

6. PLATZIERUNGSPROZESS

Kandidaten, die sich aufgrund der mündlichen und praktischen Prüfung als erfolgreich erwiesen haben, werden entsprechend ihren Präferenzen und Erfolgsergebnissen eingestuft, indem sie aus den in Anhang 1 aufgeführten Provinzen wählen.

Die Fragen im Zusammenhang mit den Präferenzverfahren, die erforderlichen Dokumente für die Kandidaten, die in den in ANHANG 1 aufgeführten Provinzen untergebracht werden und berechtigt sind, einen Vertrag zur Arbeitsaufnahme zu unterzeichnen, sowie Ort und Zeit der Zustellung dieser Dokumente werden bekannt gegeben Auf der Website der Generaldirektion Forstwirtschaft (www.oqm.qov.tr) erfolgt keine Benachrichtigung der betroffenen Parteien. Bewerber, die die erforderlichen Unterlagen nicht einreichen oder sich nicht innerhalb der in der auf der Website der Generaldirektion für Forstwirtschaft zu veröffentlichenden Bekanntmachung angegebenen Frist bewerben, verlieren ihre Rechte.

Der Kandidat trägt die Verantwortung für seine Aussagen und die von ihm eingereichten Bewerbungsunterlagen. Bewerber, die falsche, täuschende oder falsche Angaben machen, verlieren sämtliche Rechte aus der Vermittlung und es werden rechtliche Schritte gegen diejenigen eingeleitet, die falsche Angaben machen/einreichen. Tritt diese Situation nach der Ernennung ein, werden die Ernennungsverfahren abgebrochen und wenn ihnen von der Geschäftsführung ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Preis mit gesetzlichen Zinsen vergütet und ihre Verträge werden gekündigt, auch wenn der Vertrag zustande gekommen ist.

Da die Ergebnisse des Vermittlungsverfahrens aufgrund der Prüfung der Unterlagen strenger sein werden als die Erfüllung der Bewerbungsvoraussetzungen durch die Bewerber, begründet das Vermittlungsverfahren allein keinen Anspruch der Bewerber.

Impfstoff! Unter denen, die erfolgreich sind als;

. Wer seine Unterlagen nicht fristgerecht einreicht,

. Sie sind zwar zum Abschluss eines Vertrages berechtigt, gelten jedoch nicht innerhalb der vorgegebenen Frist,

. Später wurde festgestellt, dass die in der Ankündigung festgelegten Regeln nicht eingehalten wurden.

. Sicherheitsuntersuchung und Archivrecherche führten zu einem negativen Ergebnis.

Die Ersetzung der Kandidaten erfolgt durch Auswahl der Kandidaten auf der Liste, die als Ersatzkandidaten bestimmt sind, und die Bekanntgabe der Platzierung der Ersatzkandidaten wird auf der Website der Generaldirektion Forstwirtschaft (www.ogm.qov.tr) bekannt gegeben. Darüber hinaus erfolgt keine Benachrichtigung der betroffenen Parteien. Die Gültigkeitsdauer der Reserveliste beträgt sechs Monate, wenn keine neue Prüfung durchgeführt wird, wenn die Stelle des Arbeitnehmers angenommen wird, der den Dienstvertrag unterzeichnet und seine/ihre Tätigkeit antritt Wird die Stelle durch die Besetzung später aus irgendeinem Grund vakant, wird diese Stelle nicht besetzt.

Die Generaldirektion Forstwirtschaft hat das Recht, die Ankündigung bei Bedarf auf jeder Ebene zu stornieren und/oder zu ändern.

Anhang-1 Liste mit den Positionen, die bevorzugt werden können

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Von der Generaldirektion Forstwirtschaft des Ministeriums für Land- und Forstwirtschaft:

BESCHÄFTIGUNGSAUSSCHREIBUNG FÜR 26 FESTWÄCHTER IM JAHR 2024

Mit dem Titel „Prüfungsvoraussetzung“ für die Originale der Beschäftigung von Vertragsarbeitern, die durch den Beschluss des Ministerrats vom 6.6.1978 mit der Nummer 7/15754 in Kraft gesetzt wurde, für die Beschäftigung in der Provinzorganisation des Generals Direktion für Forstwirtschaft gemäß Artikel 4 Absatz (B) des Beamtengesetzes Nr. 657. Im Rahmen des Beschlusses, der durch den Beschluss des Ministerrats vom 14.05.2018 mit der Nummer 2018 zu Anhang 2 hinzugefügt wurde /11809 werden 26 Waldschutzbeamte durch mündliche und praktische Prüfungen als Vertragsarbeiter für die Provinzen in ANHANG 1 rekrutiert.

Alle Benachrichtigungen/Ankündigungen an die Kandidaten (einschließlich der Information der Kandidaten, von denen angenommen wird, dass sie die Bewerbungsregeln nicht erfüllen und deren Verfahren auf diese Weise beendet wurden) erfolgen über die Website der Generaldirektion Forstwirtschaft, www.ogm.gov. lr. Darüber hinaus erfolgt keine schriftliche Benachrichtigung.

1. ALLGEMEINE UND BESONDERE BEDINGUNGEN, DIE VON DEN KANDIDATEN VERFORDERT WERDEN

a) Die im 48. Element des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten allgemeinen und besonderen Bedingungen zu haben,

b) mindestens 65 Punkte bei der Auswahlprüfung für öffentliche Angestellte (2022-KPSSP93) im Jahr 2022 erhalten haben,

c) Zehn Bachelor-Studiengänge, die auf Hochschultheorien basieren; Forstwirtschaft und Forstarbeiten, Waldbewirtschaftung, Forstwirtschaft, Forstarbeiten. Nichtholz-Forstprodukte, Setzlingsanbau. Abschluss in einer der Abteilungen Setzlingsanbau, Setzling und Setzung, Beschneiden und Pfropfen, Jagd und Wildtiere, Jagd und Wildtiere,

ç) Einholen eines medizinischen Gutachtens von vollwertigen Gesundheitseinrichtungen und -organisationen (mit der Erklärung, dass er überall im Land arbeiten und Waffen benutzen kann). (Es wird von Bewerbern verlangt, die zur Vertragsunterzeichnung berechtigt sind.)

d) Während der Tätigkeit als Vertragsarbeiter gemäß Artikel 4 Absatz (B) des Gesetzes Nr. 657: Dienstleistungsverträge: diejenigen, die abgelaufen sind oder die einen Antrag auf Aufnahme als Vertragsarbeiter im Anhang, Absatz (B) gestellt haben. von Artikel 4 des Gesetzes Nr. 657 und 6.6 Es ist zu berücksichtigen, dass die Entscheidungen im dritten und vierten Absatz des Anhangs 1 der Grundlagen der Beschäftigung von Vertragsarbeitern, die durch die Entscheidung des Das Gesetz des Ministerrates vom 1978 mit der Nummer 7/15754 wird umgesetzt. Unter denjenigen, die in diese Positionen versetzt werden, werden diejenigen nicht ernannt, die nicht unter die Ausnahmen fallen, die in den Absätzen 3 und 4 des zusätzlichen 1. Elements der Originale für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern festgelegt sind.

e) Bewerber müssen ab dem letzten Tag des Bewerbungsdatums alle in den allgemeinen und besonderen Regeln festgelegten Regeln erfüllen. Bewerbungen von Personen, die die in der Ausschreibung genannten Qualifikationen nicht erfüllen und dokumentieren, werden nicht angenommen. Darüber hinaus werden denjenigen, bei denen festgestellt wird, dass sie zu irgendeinem Zeitpunkt falsche/ungültige Dokumente eingereicht und unwahre Dokumente erstellt haben, ihre Verträge gekündigt und es werden rechtliche Schritte gegen sie eingeleitet, „selbst wenn sie mit der Unterzeichnung des Vertrags mit der Arbeit begonnen haben“. , und wenn ihnen von der Geschäftsführung ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Preis mit gesetzlichen Zinsen vergütet.

2. ORT UND TERMINE DER ANWENDUNG

Die Kandidaten werden sich zwischen dem 29.04.2024 und dem 09.05.2024 für E-Government über die Generaldirektion Forstwirtschaft – Vocational Gate Public Recruitment und Vocational Gate https://isealimkariyerkapisi.Gbiko.gov.tradresi mit ihren E-Government-Passwörtern bewerben . Das Bewerbungsverfahren endet in der Nacht vom 09.05.2024 um 23:59 Uhr. Diese Frist wird niemals verlängert. Persönlich, per Post, Petition oder auf andere Weise eingereichte Anträge werden nicht akzeptiert. Bewerber müssen sich vor dem Bewerbungsprozess ein E-Government-Passwort besorgen.

Da die Informationen zu KPSS-Punktzahl, Abschluss, Vorstrafen, Militärdienst und Identität der Kandidaten per E-Government über die Webdienste der entsprechenden Institutionen bereitgestellt werden, werden diese Dokumente von den Kandidaten in der Bewerbungsphase nicht angefordert. Sollten die betreffenden Informationen fehlerhaft sein, müssen die Bewerber vor der Bewerbung die erforderlichen Aktualisierungen/Korrekturen bei den entsprechenden Institutionen vornehmen.

Die Bewerber sind dafür verantwortlich, den Bewerbungsprozess innerhalb der Frist korrekt, vollständig und in Übereinstimmung mit den in dieser Bekanntmachung genannten Punkten abzuschließen. Kandidaten, die diese Punkte nicht einhalten, können keine Rechte geltend machen.

3. ANZAHL DER THEORISCHEN UND PRAKTISCHEN PRÜFUNGEN, ORT UND DATUM DER KANDIDATEN

Aufgrund der Rangfolge haben ausgehend vom Kandidaten mit der höchsten KPSSP93-Punktzahl im Jahr 2022 auch Kandidaten Anspruch darauf, wenn sie bis zum Vierfachen der ermittelten Anzahl von Positionen (26) und mit der gleichen Punktzahl wie der letzte Kandidat antreten die mündliche und praktische Prüfung gemeinsam mit dem letzten Kandidaten ablegen.

Die Prüfungen der Kandidaten, die zur Teilnahme an der mündlichen und praktischen Prüfung berechtigt sind, werden im Prüfungszentrum abgehalten, das in der Provinz Antalya eingerichtet werden soll. Die Namen der Kandidaten sowie Ort, Datum und Uhrzeit der Teilnahme an der Prüfung werden angegeben wird auf der Website der Generaldirektion Forstwirtschaft (www.ogm.gov.tr) bekannt gegeben. Der erste Starttermin für die mündlichen und praktischen Prüfungen ist voraussichtlich der 27.05.2024. Darüber hinaus erfolgt keine Benachrichtigung der relevanten Parteien und die Kandidaten können die Prüfungen in Orman Gene absolvieren. Sie werden gebeten, der Website der Direktion (www.ogm.qov.tr) zu folgen.

Es ist zwingend erforderlich, dass die Kandidaten bei der Prüfung ein Lichtbild und einen gültigen Ausweis (Personalausweis, Führerschein oder Reisepass) mit sich führen.

4. THEORISCHE UND PRAKTISCHE PRÜFUNGSGEGENSTÄNDE UND ERGEBNISSE

Kandidaten, die zur mündlichen und praktischen Prüfung berechtigt sind, werden hinsichtlich der folgenden mündlichen und praktischen Prüfungsfragen geprüft.

1- verbale Testwetten;

a) Allgemeinwissen, 10 Punkte

2- Angewandte Prüfungsfragen;

a) Praktiken in Bezug auf Verfahren zur Bekämpfung von Waldbränden, 20 Punkte

b) Anträge zu Kenntnissen über Bewirtschaftungspläne und zum Lesen von Karten, Anträge zu Verfahren zum Schutz der Wälder vor illegalen Aktivitäten, Anträge zu Schadorganismen, die die Waldgesundheit gefährden, und die von ihnen verursachten Schäden sowie Möglichkeiten, mit ihnen umzugehen, 15 Punkte

c) Bewerbungen zur Setzlingsproduktion, Pflanzung, Pflege und Waldbautechniken, 15 Punkte

d) Anwendungen des Fällens von Bäumen, Sortierung (TS1350 und TS 2378) und Vermessungsverfahren, um die Zusammensetzung der gefällten Bäume mit dem höchsten Wert zu erhalten, 20 Punkte

d) Körperliche Ausdauer und Kompetenzfragen für den Beruf, 20 Punkte

5. LISTE DER HAUPT- UND ALTERNATIVEN ENDGÜLTIGEN EINWILLIGUNGEN

Die Erfolgsreihenfolge der Kandidaten wird ermittelt, beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl, indem der arithmetische Durchschnitt der 2022 – KPSSP93-Punktzahl der Kandidaten und der Ergebnisse, die sie in der mündlichen und praktischen Prüfung erhalten haben, ermittelt wird. Bei gleicher Erfolgspunktzahl erhält der Kandidat mit der höheren KPSSP93-Punktzahl Vorrang. Darüber hinaus wird unter den Erfolgreichen eine Reserveliste entsprechend der in der Prüfungsausschreibung genannten Anzahl an Auflagen erstellt. Bekanntgabe der mündlichen und praktischen Prüfungsergebnisse: Orman Gene! Es wird auf der Website der Direktion (www.ogm.qov.tr) bekannt gegeben und es erfolgt keine gesonderte Mitteilung an die betroffenen Parteien.

6. PLATZIERUNGSPROZESS

Die Fragen im Zusammenhang mit den Auswahlverfahren und den erforderlichen Dokumenten für die Kandidaten, die in den in ANHANG 1 aufgeführten Provinzen untergebracht werden und berechtigt sind, einen Vertrag zur Arbeitsaufnahme zu unterzeichnen, sowie Ort und Zeit der Zustellung dieser Dokumente werden am bekannt gegeben auf der Website der Generaldirektion Forstwirtschaft (www.oqm.qov.tr) und wird auch bekannt gegeben. Es erfolgt keine Benachrichtigung an die betroffenen Parteien. Bewerber, die die erforderlichen Unterlagen nicht einreichen oder sich nicht innerhalb der in der Bekanntmachung auf der Website der Generaldirektion für Forstwirtschaft genannten Frist bewerben, verlieren ihre Rechte.

Gegen diejenigen, die dies tun, werden rechtliche Schritte eingeleitet. Tritt diese Situation nach der Ernennung ein, werden die Ernennungsverfahren abgebrochen und wenn ihnen von der Geschäftsführung ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Preis mit gesetzlichen Zinsen vergütet und ihre Verträge werden gekündigt, auch wenn der Vertrag zustande gekommen ist.

Von denen, die edel erfolgreich sind;

. Diejenigen, die ihre Unterlagen nicht innerhalb der angegebenen Fristen einreichen.

Wer das Recht hat, einen Vertrag zu unterzeichnen, sich aber nicht innerhalb der vorgegebenen Frist bewirbt,

. Später wurde festgestellt, dass die in der Ankündigung genannten Bedingungen nicht erfüllt waren.

* Sicherheitsuntersuchung und Archivrecherche ergaben ein negatives Ergebnis.

Die Kandidaten werden anstelle der Kandidaten auf der Liste als Ersatzkandidaten platziert und die Bekanntgabe der Platzierung der Ersatzkandidaten wird auf der Website der Generaldirektion Forstwirtschaft (www.ogm.pov.tr) bekannt gegeben. Eine gesonderte Mitteilung an die betroffenen Parteien erfolgt nicht. Die Gültigkeitsdauer der Reserveliste beträgt einen Monat, wenn keine erneute Prüfung durchgeführt wird und die Stelle des Arbeitnehmers, dessen Bewerbung angenommen wurde, der den Dienstvertrag unterzeichnet und seine Stelle antritt, aus irgendeinem Grund später frei wird wird nicht platziert.

Die Generaldirektion Forstwirtschaft hat das Recht, die Ankündigung bei Bedarf jederzeit zu stornieren und/oder zu ändern.

Ministerium für Land- und Forstwirtschaft»! Von der Generaldirektion Forstwirtschaft:

124 ANKÜNDIGUNGEN ZUR REKRUTIERUNG VON VERTRAGSMITARBEITERN FÜR 2024

In Bezug auf die Beschäftigung von Vertragsarbeitern, veröffentlicht im Amtsblatt vom 28.06.2007 mit der Nummer 26566, im Anhang zum Dekret Nr. 7/15754 vom 06.06.1978, zur Beschäftigung in den Zentral- und Provinzeinheiten der Generaldirektion Forstwirtschaft gemäß Absatz (B) von Artikel 4 des Beamtengesetzes Nr. 657. Gemäß Absatz (b) des zusätzlichen 2. Elements in den Originalen bezüglich Änderungen in den Originalen wurden insgesamt 124 (einhundertzwanzig) Abstufungen ermittelt für die Provinzen und Situationen im Anhang „basierend auf der KPSS (B)-Cluster-Score-Rangliste, ohne schriftliche und/oder mündliche Prüfung“ Vier) Vertragsarbeiter werden eingestellt.

BEWERBUNGSBEDINGUNGEN

Allgemeine Bedingungen

1. Die allgemeinen und besonderen Regeln gemäß Artikel 48 des Beamtengesetzes Nr. 657 einzuhalten.

2. Durchgeführt vom Mess-, Auswahl- und Platzierungszentrum (ÖSYM) im Jahr 2022. Für die Auswahlprüfung für öffentliche Arbeitnehmer gibt es eine KPSS (B)-Cluster-Bewertungsregel; Mindestens 70 Punkte in Bezug auf KPSSP3 für Titel, die einen Bachelor-Abschluss erfordern, KPSSP93 für Titel, die einen Associate Degree erfordern, und KPSSP94 für Titel, die einen Sekundarschulabschluss erfordern.

3. Bewerber müssen ab dem letzten Tag des Bewerbungsdatums alle in den Allgemeinen und Besonderen Bedingungen genannten Bedingungen erfüllen. Bewerbungen von Bewerbern, die die in der Ausschreibung genannten Qualifikationen nicht erfüllen und dokumentieren, werden nicht angenommen. Darüber hinaus wird denjenigen, bei denen festgestellt wird, dass sie gefälschte/ungültige Dokumente eingereicht oder falsche Dokumente erstellt haben, der Vertrag gekündigt und rechtliche Schritte gegen sie eingeleitet, sofern ihnen von der Geschäftsleitung ein Preis gezahlt wurde , wird dieser Preis mit gesetzlichen Zinsen vergütet.

4. Während der Tätigkeit als Vertragsarbeiter gemäß Artikel 4 Absatz (B) des Gesetzes Nr. 657; Für diejenigen, deren Dienstverträge abgelaufen sind oder die die Aufnahme in den Vertragsarbeiterstatus beantragt haben, der im Anhang, Absatz (B) des 4. Elements des Gesetzes Nr. 657 und Anhang 1 der Originale für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern aufgeführt ist, die durch den Beschluss des Ministerrats vom 6.6.1978 mit der Nummer 7/15754 in Kraft gesetzt wurden. Es ist zu berücksichtigen, dass die Beschlüsse im dritten und vierten Absatz der Ausgabe umgesetzt werden. Unter denjenigen, die sich in diesen Situationen befinden, werden diejenigen nicht ernannt, die nicht in den Anwendungsbereich der Ausnahmen fallen, die in den Absätzen 3 und 4 des Anhangs I der Grundlagen der Beschäftigung von Vertragsarbeitern festgelegt sind.

Spezielle Bedingungen

Rechtsanwalt

1. Abschluss des Jurastudiums einer juristischen Fakultät oder einer höheren Bildungseinrichtung in der Türkei oder im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Rat für Hochschulbildung zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist anerkannt wurde.

2. Zum Zeitpunkt des letzten Antrags über eine Anwaltslizenz verfügen und bescheinigen, dass er/sie nach Erhalt der Anwaltslizenz mindestens zwei Jahre lang in seinem/ihrem Beruf gearbeitet hat (Versicherungsregistrierung und Dienstnachweis müssen eingeholt und als eingereicht werden). Barcode-Dokument, das auch die Arbeitsplatztitelliste enthält, über das E-Government-System.)

Schutz- und Sicherheitsbeauftragter

1. Abschluss eines beliebigen weiterführenden Bildungsbereichs (Gymnasium und gleichwertiger Abschluss),

2. Um die in Artikel 10 des Gesetzes über private Sicherheitsdienste Nr. 5188 vom 10.06.2004 festgelegten Bedingungen zu erfüllen.

3. Besitz eines nicht abgelaufenen Personalausweises für einen privaten Sicherheitsbeamten (bewaffnet oder unbewaffnet) zum Zeitpunkt der Bewerbungsfrist, der Einreichung der Dokumente und der Unterzeichnung des Dienstleistungsvertrags. Das Ernennungsverfahren für diejenigen, die ihren privaten Sicherheitsausweis (mit oder ohne Waffen) nicht vorlegen können, wird nicht durchgeführt!‘.

4. keine Hindernisse für die Arbeit in geschlossenen und offenen Bereichen im Schichtbetrieb rund um die Uhr aufgrund der zu erfüllenden Pflicht bestehen,

5. Keine gesundheitlichen Probleme haben, die ihn daran hindern, seine Pflicht zu erfüllen. Von Kandidaten, die für eine Ernennung in Frage kommen, wird ein medizinischer Bericht eines voll ausgestatteten staatlichen Krankenhauses angefordert. Umsetzung des Gesetzes über private Sicherheitsdienste

Im 18. Element der entsprechenden Verordnung heißt es: „Es liegt kein gesundheitliches Problem vor, das die Durchführung der Sicherheitsmission verhindern würde.“ Der Bericht des Gesundheitsausschusses muss außerdem folgende Themen enthalten:

A. Psychiatrie: Eine psychiatrische Erkrankung oder Persönlichkeitsstörung (Psychopathie); Keine Alkohol- oder Drogenabhängigkeit.

B. Neurologie: Keine neurologische Störung, die ein Hindernis für die Erbringung privater Sicherheitsdienste darstellen könnte.

C. Auge: Keine Sehbehinderung oder Nachtblindheit.

D. Hals-Nasen-Ohrenheilkunde (HNO): Kein Hörverlust, der die Leistung privater Sicherheitsdienste beeinträchtigen könnte.

Zu. Der Health Board-Bericht muss Angaben zu Größe und Gewicht enthalten.

6. Die Kandidaten dürfen nicht kleiner als 170 cm sein und ihr Gewicht darf nicht mehr als 20 oder weniger als die letzten 2 Ziffern ihrer Körpergröße in cm betragen. (Wenn Sie beispielsweise 175 cm groß sind, sollte Ihr Gewicht höchstens 75+20=95 kg und mindestens 75-20=55 kg betragen.)

7. über 18 Jahre alt und zum Zeitpunkt der letzten Bewerbung nicht älter als 35 Jahre sein,

Supportmitarbeiter (Chauffeur)

1. Abschluss eines beliebigen weiterführenden Bildungsbereichs (High School und gleichwertiger Abschluss).

2. Besitz von mindestens einem Führerschein der Klasse C (oder Besitz eines neuen Typs eines Führerscheins von mindestens der Klasse C seit dem 1. Januar 2016, mit der im Amtsblatt Nr. 29329 vom 17.04.2015 im Straßenverkehrsamt veröffentlichten Änderung). Verordnung)

3. Ein psychotechnisches Dokument haben.

4. SRC3-SRC4-Dokument haben.

5. Besitz eines Führerscheins seit mindestens 2 Jahren.

6. Seien Sie für Reisen und/oder Arbeiten vor Ort verfügbar.

7. nicht daran gehindert zu werden, in geschlossenen und offenen Bereichen rund um die Uhr im Schichtbetrieb entsprechend dem auszuführenden Auftrag zu arbeiten,

8. Sie müssen zum Zeitpunkt der letzten Bewerbung über 18 Jahre alt und nicht älter als 35 Jahre sein.

9. Geschlecht: Männlich.

Ingenieur

1. Absolvent der in der Anhangtabelle für die Ingenieursposition aufgeführten Ingenieurabteilungen sein

2. Zumindest in privaten oder öffentlichen Institutionen mit dem Prestige des Ankündigungsdatums. Muss über zwei (2) Jahre Berufserfahrung verfügen, die seiner Ausbildung entspricht. (Bei der Bewertung der Berufserfahrung werden nach dem Bachelor-Abschluss versicherte Dienstzeiten in den Berufsordnungen der Branche berücksichtigt, in der der Antrag in den Unterlagen der Sozialversicherungsanstalt gestellt wird.)

Techniker (Flugzeugwartung)

1. Abschluss eines der Associate Degree-Programme in den Bereichen Flugzeugelektrizität, Flugzeugelektronik, Flugzeugzelle, Flugzeugtriebwerk, Flugzeugtechnologie, Flugzeugelektrik und -elektronik, Flugzeugkarosseriewartung.

2. Muss über mindestens zwei (2) Jahre Berufserfahrung in privaten oder öffentlichen Einrichtungen mit dem Prestige des Bekanntgabedatums verfügen. (Bei der Bewertung von Berufserfahrungen werden nach dem Bachelor-Abschluss versicherte Dienstzeiten aus Berufsordnungen berücksichtigt, die sich auf die Branche beziehen, in der der Antrag in den Unterlagen der Sozialversicherungsanstalt gestellt wird.)

Büroangestellter (Grafik)

1. Grafik, Grafikdesign. Grafik-Grafikdesign. Grafik und Werbung. Abschluss der Bachelor-Studiengänge Außenwerbewesen und Siebdruck.

2. Muss über mindestens zwei (2) Jahre Berufserfahrung in privaten oder öffentlichen Einrichtungen mit dem Prestige des Bekanntgabedatums verfügen. (Bei der Bewertung der Berufserfahrung werden nach dem Bachelor-Abschluss versicherte Dienstzeiten in den Berufsordnungen der Branche berücksichtigt, in der der Antrag in den Unterlagen der Sozialversicherungsanstalt gestellt wird.)

BEWERBUNGSORT, TERMINE UND ERFORDERLICHE UNTERLAGEN

Die Kandidaten werden sich zwischen dem 16. und 26. April 2024 über E-Government bewerben und ihre E-Government-Passwörter über die Generaldirektion Forstwirtschaft – Vocational Gateway Public Recruitment and Vocational Gateway https://isealinikariyerkapisi.cbiko.gov,tr verwenden. Der Bewerbungsprozess endet in der Nacht vom 26. April 2024 um 23:59 Uhr. Dieser Zeitraum wird definitiv nicht verlängert. Bewerber müssen sich vor dem Bewerbungsprozess ein E-Government-Passwort besorgen.

. Bewerbungen, die persönlich, per Post, Petition oder auf andere Weise eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.

. Die Bewerbungen erfolgen entsprechend den Präferenzen des Kandidaten auf der Grundlage der in der Zusatzliste aufgeführten Provinzen und Situationen, und jeder Kandidat kann so viele Entscheidungen treffen, wie es Provinzen gibt.

. Kandidaten können sich je nach Bildungsniveau nur auf eine Stelle bewerben.

. Da die Informationen zu KPSS-Punktzahl, Abschluss, Vorstrafen, Militärdienst und Identität der Kandidaten über die Webdienste der entsprechenden Institutionen per E-Government bereitgestellt werden, werden diese Dokumente von den Kandidaten in der Bewerbungsphase nicht angefordert. Wenn die Informationen der Bewerber fehlerhaft sind, müssen sie vor der Bewerbung die erforderlichen Aktualisierungen/Korrekturen bei den zuständigen Institutionen vornehmen. Die einzureichenden Unterlagen der vermittlungsberechtigten Bewerber werden gesondert veröffentlicht. Kandidaten, deren Abschlussinformationen nicht automatisch übermittelt werden, geben ihre neuen Bewerbungsinformationen manuell ein und laden ihre genehmigten Abschlusszeugnisse oder Abschlussdokumente im PDF-Format über E-Government hoch.

. Bewerber, die einen Abschluss an Bildungseinrichtungen im Ausland oder im Inland erworben haben und über eine Gleichwertigkeit für den in dieser Bekanntmachung angestrebten Bildungsstatus verfügen, müssen ihre Gleichwertigkeitsdokumente während ihrer Bewerbung im Feld „Gleichwertigkeitsbescheinigung“ unter „Ihre anderen Dokumente“ hochladen.

. Kandidaten, die sich für Positionen als Verteidigungs- und Sicherheitsoffizier bewerben; Sie müssen ihren Personalausweis für einen privaten Sicherheitsbeamten mit sichtbaren beiden Seiten und das Dokument, das sie von einer offiziellen Gesundheitseinrichtung erhalten und das ihren im Abschnitt „Sonderregeln“ angegebenen Größen-/Gewichtsstatus zeigt, im PDF-Format in den entsprechenden Bereich im hochladen Abschnitt „Dokumente“ unter der Registerkarte „Ihre anderen Dokumente“.

. Kandidaten, die sich für die Stelle als Schlüsselarbeiter (Chauffeur) bewerben, müssen ihre Fahrerdokumente, SRC3-SRC4-Dokumente und Dokumente zur psychotechnischen Bewertung im PDF-Format in den entsprechenden Bereich im Abschnitt „Dokumente“ unter der Registerkarte „Ihre anderen Dokumente“ hochladen.

. Die Bewerber sind dafür verantwortlich, dass das Bewerbungsverfahren fehlerfrei, vollständig und entsprechend den in dieser Ausschreibung genannten Themen abläuft und die angeforderten Unterlagen während der Bewerbungsphase in das System hochgeladen werden. Kandidaten, die diese Punkte nicht einhalten, können keine Rechte geltend machen.

. Der Kandidat trägt die Verantwortung für seine Aussagen und die von ihm eingereichten Bewerbungsunterlagen. Kandidaten, die falsche, irreführende oder falsche Angaben machen, verlieren alle ihre Rechte aus der Vermittlung und

Gegen diejenigen, die widersprüchliche Dokumente angeben/liefern, wird ein gerichtliches Verfahren eingeleitet. Tritt diese Situation nach der Ernennung ein, werden die Ernennungsverfahren abgebrochen und wenn ihnen von der Geschäftsführung ein Preis gezahlt wurde, wird dieser Preis mit gesetzlichen Zinsen vergütet und ihre Verträge werden gekündigt, auch wenn ein Vertrag zustande gekommen ist.

. Die Generaldirektion Forstwirtschaft hat das Recht, die Ankündigung bei Bedarf jederzeit zu stornieren und/oder zu ändern.

BEWERTUNG DER ANWENDUNGEN UND ERGEBNISSE

. Der Platzierungsprozess von Kandidaten, die sich fristgerecht bewerben und die erforderlichen Bedingungen erfüllen, wird auf der Grundlage der Rangfolge der Punkte festgelegt, beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten K.PSS-Punktzahl in jeder Provinz, unter Berücksichtigung der angekündigten Titel und Qualifikationen der Vertragsarbeiterposition in der Provinz, die sie bevorzugen.

. Wenn die Kandidaten die gleiche Punktzahl haben; Vorrang erhält derjenige mit der höheren Abschlussnote, sofern dieser der Fall ist, derjenige, dessen Abschlussdatum früher liegt, und falls dies der Fall ist, derjenige, der älter ist.

. Kandidaten können ihre Platzierungsergebnisse über die Vocational Door-Public Recruitment Platform und die Website der Generaldirektion Forstwirtschaft (ww xmro.gov.tr) erfahren, und Kandidaten werden nicht separat benachrichtigt.

. Die erforderlichen Unterlagen für die Bewerber, die zur Arbeitsaufnahme berechtigt sind, sowie der Ort und die Uhrzeit der Zustellung dieser Unterlagen werden auf der Website der Generaldirektion Forstwirtschaft (wwwrtgnLgoyur) bekannt gegeben. Eine gesonderte Mitteilung an die betreffenden Parteien erfolgt nicht. Bewerber, die die erforderlichen Unterlagen nicht einreichen oder sich nicht innerhalb der in der Ausschreibung auf der Website der Generaldirektion für Forstwirtschaft festgelegten Frist bewerben, verlieren ihren Anspruch auf eine Platzierung.

Beamte