Die Generaldirektion Grundbuchamt und Kataster wird 11 Vertragsarbeiter einstellen

0 29
Werbung

Von der Generaldirektion Grundbuchamt und Kataster:

VERTRAGLICHE ANKÜNDIGUNG DER REKRUTIERUNG VON IT-WORKERN

Anstellung bei der Generaldirektion für Grundbuchamt und Kataster, Abteilung Informationstechnologien; Gemäß dem 8. Element der „Verordnung über die Grundlagen und Formen der Beschäftigung von vertraglich gebundenen IT-Mitarbeitern in großen Informationsverarbeitungseinheiten öffentlicher Institutionen und Organisationen“, veröffentlicht im Amtsblatt vom 31.12.2008 mit der Nummer 27097, 11 (11 ) Kandidaten müssen in Vollzeit angestellt sein, elf) werden Vertragsarbeiter im IT-Bereich eingestellt.

Um sofort über die Ankündigungen informiert zu werden, können Sie unsere Android- und IOS-Anwendungen herunterladen und Benachrichtigungen aktivieren. .

Kandidaten, die sich bewerben, müssen innerhalb der letzten 5 (fünf) Jahre ab dem letzten Jahr 70 % (siebzig Prozent) der KPSSP3-Punktzahl, die sie bei der Auswahlprüfung für öffentliche Arbeitnehmer 2022 oder 2023 erreicht haben, und den YDS (Foreign Language Proficiency Test) in Englisch abgelegt haben Tag des Bewerbungszeitraums: Beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl gemäß der Rangfolge, die auf der Grundlage der Summe von 30 % (dreißig Prozent) der YDS-Punktzahl erstellt wird, deren Äquivalent vom Council of Higher Education akzeptiert wird, 10 (zehn). ) mal die Anzahl der Kandidaten, die für jede angegebene Situation zur Prüfung eingeladen werden. Der KPSS-Score derjenigen, die keinen KPSS-Score haben oder keine Dokumente einreichen, wird mit 70 (siebzig) bewertet, und der Fremdsprachen-Score derjenigen, die keinen YDS-Score haben, wird mit 0 (null) bewertet. .

Wenn die Kandidaten auf dem letzten Platz im Vergleich zu dieser Rangliste die gleiche Punktzahl haben, werden alle diese Kandidaten zur Prüfung eingeladen. Die Liste der Kandidaten, die zur Prüfung eingeladen werden, wird auf www.tkgm.gov.tr ​​bekannt gegeben. Das Institut ist berechtigt, Verträge abzuschließen und Zahlungen unterhalb des Höchstpreises zu leisten.

BEWERBUNGSBEDINGUNGEN

A- ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN

a) Die in Artikel 48 des Beamtengesetzes Nr. 657 aufgeführten allgemeinen Regeln einzuhalten.

b) Abschluss der vierjährigen Fachbereiche Computertechnik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik, Elektrotechnik und Elektroniktechnik sowie Wirtschaftsingenieurwesen der Fakultäten oder von Hochschuleinrichtungen im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wird.

c) Ingenieursabteilungen von Fakultäten, die eine vierjährige Ausbildung anbieten, die nicht in Absatz (b) aufgeführt sind, Abteilungen von Fakultäten für Naturwissenschaften und Literatur, Pädagogik und Bildungswissenschaften, die Ausbildung in Computer und Technologie anbieten, und Abteilungen für Statistik, Mathematik und Physik, oder Wohnheime, deren Gleichwertigkeit vom Council of Higher Education anerkannt wird. Absolventen von Hochschuleinrichtungen außerhalb. (Absolventen der in diesem Element genannten Fachbereiche können sich für Situationen bewerben, in denen das Zweifache der monatlichen Bruttovertragspreisobergrenze gezahlt wird.)

d) In Bezug auf Software, Softwaredesign und -entwicklung und das Management dieses Prozesses oder die Bereitstellung und Verwaltung großer Netzwerksysteme;

❖ Mindestens 3 (drei) Jahre für diejenigen, deren Preisobergrenze das 2 (zwei)fache beträgt,

❖ Mindestens 5 (fünf) Jahre für diejenigen, deren Preisobergrenze das Dreifache (drei) beträgt,

❖ Mindestens 5 (fünf) Jahre für diejenigen, deren Preisobergrenze das Vierfache (vier) beträgt,

Berufserfahrung haben. (Bei der Bestimmung der Berufserfahrung; diejenigen, die als IT-Mitarbeiter in einem Team gemäß dem Gesetz Nr. 657 oder als IT-Mitarbeiter im Arbeiterstatus durch die Erbringung vertraglich vereinbarter Dienstleistungen gemäß der Verordnung im Gesetz Nr. 399, Absatz (B ) des 4. Elements des Gesetzes oder durch die Zahlung von Beiträgen an Sozialversicherungsträger im privaten Sektor werden Dienstzeiten berücksichtigt.)

e) Zertifizieren Sie, dass Sie mindestens zwei der gängigen Programmiersprachen beherrschen, vorausgesetzt, Sie verfügen über Kenntnisse über die Hardware von Computerperipheriegeräten und die Sicherheit des etablierten Netzwerkmanagements.

f) Keine Hindernisse für die Arbeit als IT-Mitarbeiter aufgrund von Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen.

B- BESONDERE BEDINGUNGEN

1. SENIOR GIS-SOFTWARE-ENTWICKLUNGSSPEZIALIST (1 Person – Vollzeit – bis zum Vierfachen der monatlichen Bruttovertragspreisobergrenze)

1. Mindestens 5 (fünf) Jahre als Softwareentwicklungsexperte in GIS-Projekten mit 10000 oder mehr Benutzern unter Verwendung einer der Sprachen Java und C# gearbeitet und dies dokumentiert haben,

2. Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit der Python-Sprache,

3. Kenntnisse und Erfahrung im geografischen Informationsmanagement in mindestens einer der PostgreSQL- und MS SQL Server-Datenbanken,

4. Kenntnisse über geografische Datentypen und Informationsformate haben, die für den Transport und die Speicherung geografischer Informationen definiert sind (SHP, GeoJSON, KML, SpatialLite),

5. Kenntnisse und Erfahrung in der Erstellung und Verwaltung eines geografischen Servers, der auf kommerziellen oder plattformübergreifenden Open-Source-Plattformen arbeiten kann und leistungsstarke Informationen mit den gewünschten Kommunikationsstandards bereitstellt, indem über diesen geografischen Server eine Verbindung zur geografischen Datenquelle hergestellt wird,

6. WMS, WFS, WMTS usw. Kenntnisse und Erfahrungen über die von OGC veröffentlichten Datenübertragungsstandards zu haben,

7. Kenntnisse über von OGC veröffentlichte Informationsformate wie GML, CityGML,

8. Kenntnisse und Erfahrungen mit mindestens einer der clientseitigen webbasierten Bibliotheken zur Darstellung geographischer Informationen (OpenLayers und Leaflet),

9. Erfahrung in der grundlegenden geografischen Analyse von Vektorinformationen,

10. Kenntnisse über Open-Source-Software für geografische Informationssysteme zu haben,

11. Kenntnisse zur Erstellung thematischer Karten und/oder Dichtekarten besitzen,

12. Erfahrung in der Durchführung geographischer Informationsübertragung und vektorbasierter geographischer Analyse mit SOAP (XML Web Service) oder REST-basierten Middleware-Diensten,

13. Kenntnisse über objektorientierte Programmierung, Designprinzipien, Designmuster,

14. Kenntnisse und Erfahrung in Web-Technologien (HTML, CSS, Javascript),

15. Erfahrung im Umgang mit grundlegendem SQL (ANSI SQL) und der Nutzung der auf Datenbankebene angebotenen geografischen Funktionen,

16. Kenntnisse über Lebenszyklen und Methoden der Softwareentwicklung haben,

17. Kenntnisse und Erfahrung mit Quellcode-Verwaltungstools wie TFS, SVN, GIT,

18. Kenntnisse über JSON- und XML-Informationsformate,

19. Kenntnisse über UML und die Fähigkeit, Diagramme zu erstellen,

20. Kenntnisse über MVC, MVVM-Muster,

2. CBS-Softwareentwicklungsexperte (2 Personen – Vollzeit – bis zum Dreifachen der monatlichen Bruttovertragspreisobergrenze)

1. Mindestens 5 (fünf) Jahre als Softwareentwicklungsexperte in GIS-Projekten mit 5000 oder mehr Benutzern unter Verwendung einer der Sprachen Java und C# gearbeitet und dies dokumentiert haben,

2. Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von Anwendungen mit der Python-Sprache,

3. Kenntnisse und Erfahrung im geografischen Informationsmanagement in mindestens einer der PostgreSQL- und MS SQL Server-Datenbanken,

4. Kenntnisse über geografische Informationstypen und Informationsformate haben, die für den Transport und die Speicherung geografischer Daten definiert sind (SHP, GeoJSON, KML, SpatialLite),

5. Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung und Verwaltung eines geografischen Servers, der auf kommerziellen oder plattformübergreifenden Open-Source-Plattformen arbeiten kann und Hochleistungsdaten mit den gewünschten Kommunikationsstandards bereitstellt, indem er über diesen geografischen Server eine Verbindung zur geografischen Datenquelle herstellt,

6. WMS, WFS, WMTS usw. Kenntnisse und Erfahrungen über die von OGC veröffentlichten Datenübertragungsstandards zu haben,

7. Kenntnisse über von OGC veröffentlichte Informationsformate wie GML, CityGML,

8. Kenntnisse und Erfahrungen mit mindestens einer der clientseitigen webbasierten Bibliotheken zur Darstellung geographischer Informationen (OpenLayers und Leaflet),

9. Erfahrung in der grundlegenden geografischen Analyse von Vektordaten,

10. Kenntnisse über Open-Source-Software für geografische Informationssysteme zu haben,

11. Kenntnisse zur Erstellung thematischer Karten und/oder Dichtekarten besitzen,

12. Erfahrung in der Durchführung geografischer Datenübertragung und vektorbasierter geografischer Analyse mit SOAP (XML Web Service) oder REST-basierten Middleware-Diensten,

13. Kenntnisse über objektorientierte Programmierung, Designprinzipien, Designmuster,

14. Kenntnisse und Erfahrung in Web-Technologien (HTML, CSS, Javascript),

15. Erfahrung im Umgang mit grundlegendem SQL (ANSI SQL) und der Nutzung der auf Datenbankebene angebotenen geografischen Funktionen,

16. Kenntnisse über Lebenszyklen und Methoden der Softwareentwicklung haben,

17. Kenntnisse und Erfahrung mit Quellcode-Verwaltungstools wie TFS, SVN, GIT,

18. Kenntnisse über JSON- und XML-Datenformate,

19. Kenntnisse über UML und die Fähigkeit, Diagramme zu erstellen,

20. Kenntnisse über MVC, MVVM-Muster,

3. SOFTWARE-ARCHITEKT (2 Personen – Vollzeit – bis zum Vierfachen der monatlichen Bruttovertragspreisobergrenze)

1. Mindestens 5 (fünf) Jahre als Softwareentwicklungsexperte in Projekten mit 10000 oder mehr Benutzern unter Verwendung einer der Sprachen Java und C# gearbeitet und dies dokumentiert haben,

2. Kenntnisse und Erfahrung in objektorientierter Programmierung, Designprinzipien, Designmustern,

3. Kenntnisse und Erfahrung in Unternehmenssoftwarearchitektur, Unternehmensentwurfsmustern und objektorientierter Programmierung,

4. Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung von SOAP (XML Web Service) oder REST-basierten Middleware-Diensten in großen und mehrschichtigen Anwendungen,

5. Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Micro Service Architecture haben,

6. Erfahrung in der Verwendung von ORM und Erfahrung mit mindestens einem der ORM-Tools Entity Framework, Hibernate (NHibernate),

7. Erfahrung in der Verwaltung des Anwendungsservers, auf dem die entwickelte Anwendung veröffentlicht wird,

8. Kenntnisse und Erfahrung in Web-Technologien (HTML, CSS, Javascript),

9. Kenntnisse und Erfahrung mit JSON- und XML-Informationsformaten,

10. Kenntnisse und Erfahrung in der grundlegenden SQL-Nutzung (ANSI SQL). In der Lage sein, gespeicherte Prozeduren, Funktionen und Trigger zu schreiben,

11. Kenntnisse über MVC, MVVM-Muster,

12. Kenntnisse über Lebenszyklen und Methoden der Softwareentwicklung haben,

13. Kenntnisse und Erfahrungen mit Quellcode-Verwaltungstools wie TFS, SVN, GIT,

14. Kenntnisse über UML und die Fähigkeit, Diagramme zu erstellen,

15. Kenntnisse in der reaktionsfähigen und modularen Entwicklung von Einzelseitenanwendungen, vorzugsweise unter Verwendung von Typescript und Angular,

16. Vorzugsweise Erfahrung mit Spring Framework.

4. SENIOR SOFTWARE-ENTWICKLUNGSSPEZIALIST (2 Personen – Vollzeit – bis zum Dreifachen der monatlichen Bruttovertragspreisobergrenze)

1. Mindestens 5 (fünf) Jahre als Softwareentwicklungsspezialist in Projekten mit 5000 oder mehr Benutzern unter Verwendung einer der Sprachen Java und C# gearbeitet und dies dokumentiert haben,

2. Kenntnisse und Erfahrung in Unternehmenssoftwarearchitektur, Unternehmensentwurfsmustern und objektorientierter Programmierung,

3. Erfahrung in der Entwicklung von SOAP (XML Web Service) oder REST-basierten Middleware-Diensten in großen und mehrschichtigen Anwendungen,

4. Erfahrung in der Verwendung von ORM und Erfahrung mit mindestens einem der ORM-Tools Entity Framework, Hibernate (NHibernate),

5. Erfahrung im Umgang mit grundlegendem SQL (ANSI SQL) und Fähigkeit zum Schreiben von Prozeduren, Funktionen und Triggern,

6. Kenntnisse über die Verwaltung des Anwendungsservers zu haben, auf dem die entwickelte Anwendung veröffentlicht wird,

7. Kenntnisse in objektorientierter Programmierung, Designprinzipien, Designmustern,

8. Erfahrung mit Web-Technologien (HTML, CSS, Javascript),

9. Kenntnisse und Erfahrung über MVC- und MVVM-Muster,

10. Kenntnisse über Lebenszyklen und Methoden der Softwareentwicklung haben,

11. Kenntnisse und Erfahrung mit Quellcode-Verwaltungstools wie TFS, SVN, GIT,

12. Kenntnisse und Erfahrung mit JSON- und XML-Datenformaten,

13. Kenntnisse über UML und die Fähigkeit, Diagramme zu erstellen

14. Vorzugsweise Erfahrung mit Spring Framework.

15. Kenntnisse in der reaktionsfähigen und modularen Entwicklung von Einzelseitenanwendungen, vorzugsweise unter Verwendung von Typescript und Angular,

5. SOFTWARE-ENTWICKLUNGSEXPERTE (4 Personen – Vollzeit – bis zum Zweifachen der monatlichen Bruttovertragspreisobergrenze)

1. Mindestens 3 (drei) Jahre als Softwareentwicklungsspezialist in Projekten mit 5000 oder mehr Benutzern unter Verwendung einer der Sprachen Java und C# gearbeitet und dies dokumentiert haben,

2. Kenntnisse und Erfahrung in Unternehmenssoftwarearchitektur, Unternehmensentwurfsmustern und objektorientierter Programmierung,

3. Erfahrung in der Entwicklung von SOAP (XML Web Service) oder REST-basierten Middleware-Diensten in großen und mehrschichtigen Anwendungen,

4. Erfahrung in der Verwendung von ORM und Erfahrung mit mindestens einem der ORM-Tools Entity Framework, Hibernate (NHibernate),

5. Erfahrung im Umgang mit grundlegendem SQL (ANSI SQL) und Fähigkeit zum Schreiben von Prozeduren, Funktionen und Triggern,

6. Kenntnisse über die Verwaltung des Anwendungsservers zu haben, auf dem die entwickelte Anwendung veröffentlicht wird,

7. Kenntnisse über objektorientierte Programmierung, Designprinzipien, Designmuster,

8. Erfahrung mit Web-Technologien (HTML, CSS, Javascript),

9. Kenntnisse und Erfahrung über MVC- und MVVM-Muster,

10. Kenntnisse über Lebenszyklen und Methoden der Softwareentwicklung haben,

11. Kenntnisse und Erfahrung mit Quellcode-Verwaltungstools wie TFS, SVN, GIT,

12. Kenntnisse und Erfahrung mit JSON- und XML-Datenformaten,

13. Kenntnisse über UML und die Fähigkeit, Diagramme zu erstellen,

14. Kenntnisse in der reaktionsfähigen und modularen Entwicklung von Einzelseitenanwendungen, vorzugsweise unter Verwendung von Typescript und Angular,

15. Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung plattformübergreifender (IOS, Android, Windows) Anwendungen, vorzugsweise mit Xamarin auf Visual Studio,

16. Kenntnisse und Erfahrung in der plattformübergreifenden (IOS, Android, Windows) Anwendungsentwicklung, vorzugsweise mit Apache Cordova,

17. Vorzugsweise Kenntnisse und Erfahrung in der Entwicklung kartenbasierter mobiler Anwendungen,

18. Erfahrung in der Entwicklung einer reaktionsfähigen und modularen Single Page Application, vorzugsweise unter Verwendung von Typescript und Angular,

BEWERBUNGSFRIST UND -ART

1. Anträge werden vom 06.05.2024 bis zum 10.05.2024 um 17:00 Uhr per E-Government bei der Generaldirektion Grundbuchamt und Kataster – Vocational Gateway – Public Recruitment oder Vocational Gateway https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov eingereicht .tr. und die angeforderten Dokumente werden gescannt und auf elektronische Medien übertragen. Bewerbungen, die persönlich, per Kurier oder per Post eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.

2. Auf Verlangen der Institution müssen die Dokumente physisch vorgelegt werden.

3. Bewerber können sich nur für einen Titel (Stelle) bewerben.

4. Während der Bewerbung werden die Identitätsinformationen, der Bildungsstatus sowie die KPSS- und YDS-Prüfungsergebnisse der Kandidaten per E-Government über die Webdienste der entsprechenden Institutionen bereitgestellt, und in dieser Phase werden von den Kandidaten keine Dokumente angefordert. Sollten die von den Bewerbern gemachten Angaben fehlerhaft sein, müssen sie vor der Bewerbung die notwendigen Aktualisierungen und Korrekturen bei den zuständigen Institutionen vornehmen lassen. Die einzureichenden Unterlagen berufungsfähiger Kandidaten werden gesondert veröffentlicht.

ERFORDERLICHE DOKUMENTE

1. Gleichwertigkeitsdokument für ausländische Schulabsolventen.

2. Ein anderes Fremdsprachenprüfungsdokument als YDS, dessen Gleichwertigkeit vom Council of Higher Education anerkannt wird. (auf Englisch)

3. Lebenslauf mit Foto (PDF-Format)

4. Dokumente wie SSI-Dienstnachweise, Referenzschreiben, Arbeitsunterlagen etc. über Berufserfahrung und Einsatzzeiten. (Bei Berufserfahrungszeiten werden Zeiten nach dem Bachelorabschluss angerechnet.)

5. Dokumente, aus denen hervorgeht, dass Sie mindestens zwei der in den Allgemeinen Geschäftsbedingungen genannten aktuellen Programmiersprachen beherrschen.

6. Nach besonderen Regeln erforderliche Zertifikate und Erfahrungsnachweise oder Dokumente, die die Erfahrung belegen. (Die erforderlichen Zertifikate müssen durch Prüfung erlangt werden.)

Prüfungsdatum, -ort, -bedingung und Prüfungsthemen

Die Prüfung findet mündlich und praktisch vom 08.07.2024 – 12.07.2024 bei der Generaldirektion Grundbuchamt und Kataster statt. Die Prüfung umfasst alle in den oben genannten Sonderregeln genannten Themen und Fragestellungen entsprechend dem vom Kandidaten beantragten Titel/Position.

Als Ergebnis der Prüfung werden für jede Position unterschiedliche Punkterankings erstellt. Da Kandidaten, die bei der Prüfung 70 (siebzig) Punkte oder mehr erreichen, als erfolgreich gelten, werden die Ernennungen in der Reihenfolge ihrer Erfolgspunktzahl vergeben, beginnend mit der höchsten Punktzahl. Bei Punktegleichheit erfolgt die Bewertung unter Berücksichtigung der Berufserfahrung, der Anzahl bekannter Programmiersprachen, des Masterabschlusses bzw. der Sprachnote. Sollte sich später herausstellen, dass die Kandidaten, die die Prüfung bestanden haben, die erforderlichen Voraussetzungen nicht erfüllen, ihre Ernennung aufgeben oder trotz Ernennung ihren Dienst nicht antreten, wird die Ernennung vorgenommen; Für jede Situation werden so viele Ersatzkandidaten ermittelt, wie es Hauptkandidaten gibt.

Prüfungsergebnisse und Unterlagen, die von den zu ernennenden Kandidaten verlangt werden, werden unter www.tkgm.gov.tr ​​bekannt gegeben und die Kandidaten werden nicht gesondert benachrichtigt.

ANDERE ANGELEGENHEITEN

Kandidaten, die zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt sind, müssen zur Identifizierung während der Prüfung ein Lichtbild und ein amtliches Ausweisdokument wie einen Personalausweis oder Führerschein mit sich führen. Bewerber, die nicht zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt sind, werden zu keinem Zeitpunkt benachrichtigt.

Zu Angelegenheiten, die nicht in dieser Ankündigung enthalten sind; Die Entscheidungen des Beamtengesetzes Nr. 657 und der Verordnung über die Grundlagen und Verfahren für die Beschäftigung von vertraglich vereinbarten IT-Mitarbeitern in großen Informationsverarbeitungseinheiten öffentlicher Institutionen und Organisationen werden umgesetzt.

KOMMUNIKATION

Generaldirektion Grundbuchamt und Kataster, Arbeitsministerium

Dikmen Caddesi Nr. 14 Ministerien/Çankaya/ANKARA

Für allgemeine Regeln rufen Sie bitte 0 (312) 5514517 – 5514716 – 5514484 an

Telefon für Sonderregeln: 0 (312) 5514111 – 5514026 – 5514065

Internet: www.tkgm.gov.tr.

E-Mail: [email protected]

3461/1-1

Beamte

Leave A Reply

Your email address will not be published.