Die Islamische Wissenschafts- und Technologieuniversität Gaziantep wird sechs Vertragsarbeiter einstellen
Aus dem Rektorat der Islamischen Wissenschafts- und Technologieuniversität Gaziantep:
4/B (Vertragspersonal) Einstellungsbekanntmachung
Im Rektorat unserer Universität und ihren angeschlossenen Einheiten gemäß Absatz (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 angestellt zu sein und ihre Ausgaben aus dem Sonderhaushalt decken zu lassen; Gemäß den „Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern“, die durch den Beschluss des Ministerrats vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 in Kraft gesetzt wurden, werden insgesamt 6 Vertragsarbeiter für die folgenden Positionen eingestellt das KPSS (B)-Cluster-Score-Ranking 2022.
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ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN, AUF DIE BEI KANDIDATEN ACHTEN SOLLTEN:
1- Staatsbürger der Republik Türkei sein,
2- Um die Altersanforderungen im 40. Element des Beamtengesetzes Nr. 657 zu erfüllen,
3- Die öffentlichen Rechte dürfen nicht entzogen werden,
4- Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuchs genannten Fristen abgelaufen sind; Auch wenn er für ein Jahr oder länger inhaftiert oder begnadigt wurde wegen eines vorsätzlichen Verbrechens, Fehlern gegen die Sicherheit des Staates, Fehlern gegen die verfassungsmäßige Ordnung und der Funktionsweise dieses Systems, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Missbrauch aus Vertrauen, betrügerisch. Nicht wegen Insolvenz, Angebotsabsprache, Manipulation der Ausführung einer Handlung, Geldwäsche infolge einer Straftat oder Schmuggel verurteilt zu werden.
5- Er darf nicht durch eine Geisteskrankheit oder eine körperliche Behinderung daran gehindert werden, seine Pflichten kontinuierlich zu erfüllen, vorausgesetzt, dass die Entscheidungen gemäß Artikel 53 des Gesetzes Nr. 657 vertraulich bleiben.
6- Artikel 4/B des Beamtengesetzes Nr. 657 ist ausreichend; diejenigen, die auf Vertragsbasis beschäftigt sind, wenn ihre Verträge von ihren Institutionen aufgrund eines mit dem Dienstvertrag unüblichen Verhaltens gekündigt werden oder wenn sie den Vertrag einseitig kündigen Mit Ausnahme der durch den Ministerratsbeschluss festgelegten Ausnahmen gilt innerhalb der Vertragslaufzeit eine Frist von einem Monat ab dem Datum der Kündigung. Sie können erst nach Ablauf eines Jahres als Vertragsarbeiter beschäftigt werden.
7- Keine Alters- oder Altersrente von irgendeinem Sozialversicherungsträger erhalten.
8- Die Arbeit außerhalb der Arbeitszeit und an Wochenenden darf aufgrund der zu erfüllenden Pflicht nicht behindert werden.
9- Für Associate Degree-Absolventen wird der KPSS (B)-Cluster-KPSS (P93)-Wert 2022 als Grundlage genommen, und für High-School-Absolventen wird der KPSS (B)-Cluster-KPSS (P94)-Wert 2022 als Grundlage genommen. Bewerber müssen eine Punktzahl von 60 (erhalten) oder mehr haben.
BEWERBUNGSFORMULAR, ORT, ZEIT UND ERFORDERLICHE UNTERLAGEN:
Bewerbungsort/-adresse:
Gaziantep Islamic Science and Technology University Rektorat Arbeitsabteilung 3. Kal Raum 308 Beştepe Mah. 192090 Nr. Cad.6/1 27010 Şahitibey/GAZİANTEP
Bewerbungstermine:
1-Die Frist beträgt 15 (fünfzehn) Tage ab dem Datum der Veröffentlichung im Amtsblatt. (Beginn: 07.02.2024 – Geschäftsschluss 21.02.2024) 2-Kandidaten können ihre Bewerbungen auf der wcb-Seite unserer Universität einreichen ( https://www.gibtu.cdu.tr/pcrsoncl) und bewerben Sie sich zusammen mit den erforderlichen Unterlagen persönlich oder per Post beim Arbeitsamt unserer Universität.
3-Bewerbungen per Fax oder E-Mail werden nicht akzeptiert.
4-Kandidaten können sich nur auf eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben.
FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICHE UNTERLAGEN:
1- Bewerbungsformular (erhältlich auf unserer Universitätswebsite)
2- Zertifikat über die Ergebnisse der KPSS (B)-Clusterprüfung 2022
3- Beglaubigte Fotokopie des Diploms oder der Abschlussurkunde oder ein über E-Government erhaltenes Dokument mit QR-Code
4- Fotokopie des Personalausweises
5- Foto (1 Stück)
6- Fotokopie von Dokumenten und Zertifikaten (sofern in den Werberegeln angegeben)
7- Militärstatusdokument (für männliche Kandidaten)
8- Benannter Registrierungseintrag (über E-Government empfangenes QR-Code-Dokument wird akzeptiert)
* Bei Anträgen mit Vollmacht wird nur eine notariell beglaubigte Vollmacht akzeptiert, bei Anträgen mit Vollmacht ist die Vorlage der Vollmachtskopie und der Identität des Bevollmächtigten erforderlich.
BEWERTUNG DER ANWENDUNGEN UND ERGEBNISSE:
Nach der KPSS-Score-Rangliste werden die Haupt- und Reservekandidaten als zwei (2) Mal so viele Reservekandidatenteams ermittelt. Die Namen der Gewinner werden innerhalb von 10 (zehn) Werktagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist auf www.gibtu.edu.tr veröffentlicht. Wenn sich die Hauptgewinner nicht fristgerecht bewerben oder festgestellt werden, dass sie die erforderlichen Regeln nicht erfüllen, werden Ersatzkandidaten ernannt. Da es sich bei dieser Ankündigung um eine Benachrichtigung handelt, erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung. Kandidaten, die für eine Ernennung in Frage kommen, müssen die für die Arbeitsaufnahme erforderlichen Unterlagen ausfüllen und diese innerhalb von 7 Tagen nach Veröffentlichung der Ergebnisse unter https://www.gibtu.edu.tr/persone1 persönlich beim Arbeitsministerium einreichen. Informationen zu den für die Arbeitsaufnahme erforderlichen Unterlagen, Bewerbungszeitpunkt und -ort finden Sie unter https://www.gibtu.edu.tr/personel. Kandidaten, die die erforderlichen Unterlagen nicht innerhalb der angegebenen Frist ausfüllen und einreichen, verlieren ihre Rechte. Wer im Bewerbungs- und Berufungsverfahren unwahre Angaben gemacht oder in irgendeiner Weise die Wahrheit verschwiegen hat, erhält keinen Auftrag. Auch wenn der Vertrag zustande kommt, ist er gekündigt,
*Für Beschlüsse, die nicht in der Bekanntmachung enthalten sind, gelten allgemeine gesetzgeberische Beschlüsse.
KOMMUNIKATION:
Adresse Rektorat der Islamischen Wissenschafts- und Technologieuniversität Gaziantep, Beştepe Mah.
192090 Straße Nr. 6/1 27010- Şahinbey/GAZİANTEP
Telefon: (0342) 909 75 00 Durchwahl: 1607-1608 Fax: (0850) 258 98 0i
E-Mail: worker,@.gibru.edu.rr
1265/1-1
Beamte
