ANKÜNDIGUNG FÜR 4/B-VERTRAGSARBEITNEHMER DES Rektorats der NECMETTİN ERBAKAN-UNIVERSITÄT
Einheiten der Universität Necmettin Erbakan im Zentrum und in den Bezirken von Konya sind gemäß Absatz (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 als Vertragsarbeiter zu beschäftigen. Gemäß Absatz (b) des 2. Elements des Anhangs , Vertragsarbeiter werden auf der Grundlage des KPSS (B)-Cluster-Score-Rangs 2022 eingestellt. Für die Position des Apothekers ist keine KPSS-Bedingung erforderlich.
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I. ALLGEMEINE GESCHÄFTSBEDINGUNGEN
1) Staatsbürger der Republik Türkei sein,
2) Die öffentlichen Rechte dürfen nicht entzogen werden,
3) Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuchs genannten Fristen verstrichen sind; Vergehen gegen die Sicherheit des Staates, Vergehen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Vergehen gegen die Landesverteidigung, Verbrechen gegen Staatsgeheimnisse und Spionage, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, auch wenn die Person bereits seit einem Jahr oder länger inhaftiert ist oder wegen einer vorsätzlichen Straftat begnadigt werden. Nicht wegen Diebstahls, Betrugs, Urkundenfälschung, Glaubensmissbrauchs, betrügerischer Insolvenz, Angebotsmanipulation, Manipulation der Ausführung einer Handlung, Geldwäsche aus einem Fehler oder Schmuggel verurteilt werden,
4) keine Geisteskrankheit zu haben, die ihn daran hindern könnte, seine Pflichten kontinuierlich zu erfüllen, vorausgesetzt, dass die Entscheidungen des 53. Elements des Gesetzes Nr. 657 vertraulich bleiben,
5) Die Situation der Kandidaten, die sich bewerben werden; In Artikel 4/B des Beamtengesetzes Nr. 657 heißt es: „Diejenigen, die in dieser Situation beschäftigt sind, es sei denn, ihre Verträge werden von ihren Institutionen aufgrund eines Verstoßes gegen den ursprünglichen Dienstvertrag gekündigt oder sie kündigen den Vertrag einseitig, mit Ausnahme von die durch den Beschluss des Ministerrats festgelegten Ausnahmen innerhalb der Vertragslaufzeit, es sei denn, seit dem Datum der Kündigung ist ein Jahr vergangen.“ „Sie können nicht als Vertragsarbeiter von Institutionen beschäftigt werden.“ der Entscheidung nachzukommen,
6) Nach Ablegung der KPSS (B)-Clusterprüfung 2022 (KPSSP3-Punktzahl 2022 KPSS (B) für Bachelor-Absolventen, KPSSP93-Punktzahl 2022 KPSS (B) für Associate Degree-Absolventen, KPSS (B)-Punktzahl 2022 für Sekundarschulabsolventen (hoch). (Schulabsolventen und gleichwertige Absolventen. Der Cluster basiert auf der KPSSP94-Punktzahl.)
II. SPEZIELLE BEDINGUNGEN
1) Abschluss des im Abschnitt „Erforderliche Qualifikationen“ angegebenen Bildungsniveaus,
2) Zum Zeitpunkt der Bewerbung über 18 Jahre alt sein,
3) keine Alters- oder Altersrente von einer Sozialversicherungseinrichtung beziehen,
4) Krankheit usw., die die Fortsetzung der Mission verhindern können. keine Rauheit aufweisen.
III. ERFORDERLICHE DOKUMENTE FÜR DIE BEWERBUNG UND BEWERBUNGSVERFAHREN
Bewerber, die sich bewerben möchten, müssen sich innerhalb von 15 Tagen nach Veröffentlichung dieser Bekanntmachung im Amtsblatt bewerben;
1) TR-Ausweis/Personalausweis (Vorder- und Rückseite)
2) Foto (biometrisch innerhalb der letzten 6 Monate aufgenommen)
3) Diplom oder Abschlusszeugnis (Vor- und Abschlusszeugnis oder Abschlusszeugnis mit QR-Code, erhalten von E-Government) (Die Gleichwertigkeit von Diplomen aus dem Ausland muss von der Präsidentschaft der interuniversitären Delegation genehmigt werden.)
4) Dokumente, die im Abschnitt „Erforderliche Qualifikationen“ angegeben sind (Zertifikat/Dokument/Diplom/Bericht des Gesundheitsrates usw.)
5) KPSS-Ergebnisdokument 2022 (Wird bei der Einreichung der Ernennungsunterlagen ausgehändigt.)
6) Wehrdienststatusdokument (Dokument mit QR-Code von E-Government) / Entlassungsbescheinigung
7) Benannter Registrierungseintrag (Dokument mit QR-Code, erhalten von E-Government)
8) Für die Positionen H-302-Verstärkungsarbeiter (Koch) und H-324-Verteidigungs- und Sicherheitsoffizier werden bei der Übergabe der Dokumente mindestens 3 (drei) ärztlich genehmigte Gesundheitsratsberichte angefordert, sofern sie für eine Ernennung qualifiziert sind.
9) In Fällen, in denen ein Gesundheitsbericht erforderlich ist, wird bei der Übergabe der Dokumente ein einziger ärztlicher Gesundheitsbericht angefordert, wenn die Person zur Bestellung berechtigt ist.
Kandidaten müssen den Bewerbungsprozess abschließen und ihn online unter https://basvuru.erbakan.edu.tr/ hochladen. Bewerber bewerben sich unter Angabe des Qualifikationscodes für nur eine Stelle. Bei mehreren Bewerbungen werden alle Bewerbungen als ungültig betrachtet.
Das dem Dekret Nr. 7/15754 vom 6.6.1978 (Entscheidungsnummer: 2012/2964) hinzugefügte zusätzliche Element 7 wird sich ausreichend auf die Aussagen der Antragsteller stützen. Wir legen großen Wert darauf, dass rechtliche Schritte gegen diejenigen eingeleitet werden, die unwahre Dokumente oder Aussagen einreichen, und gegen diejenigen, bei denen sich später herausstellt, dass sie die in unserer Ankündigung festgelegten Regeln nicht einhalten; wenn sie ernannt wurden, werden ihre Ernennungen annulliert; und wenn a Wenn ihnen von der Geschäftsführung eine Gebühr gezahlt wurde, wird diese Gebühr mit gesetzlichen Zinsen vergütet. Mit den Kandidaten wird ein Dienstleistungsvertrag abgeschlossen und die Verträge der Kandidaten, die die im Vertrag genannten Bedingungen nicht erfüllen, werden innerhalb eines Monats gekündigt.
Zu Artikel 4/B des Gesetzes Nr. 657 hinzugefügt: „Diejenigen, die in dieser Situation beschäftigt sind, wenn ihre Verträge von ihren Institutionen gekündigt werden, weil sie gegen den ursprünglichen Dienstleistungsvertrag verstoßen, oder wenn sie den Vertrag einseitig kündigen, mit Ausnahme der Ausnahmen, die in festgelegt sind.“ die Entscheidung des Präsidenten während der Vertragsübertragung, ab dem Kündigungsdatum, wenn sie den Vertrag nicht verlängern, ab dem Ende des Vertrags.“ „Sie können erst nach Ablauf eines Jahres als Vertragsarbeiter von Institutionen beschäftigt werden.“ Personen, bei denen festgestellt wird, dass sie sich in einer ungewöhnlichen Situation befinden, werden nicht ernannt, selbst wenn sie für eine Ernennung in Frage kommen. (Sie werden gebeten, die entsprechenden Dokumente bei der Vertragsunterzeichnung vorzulegen.)
Die Verwaltung hat das Recht, je nach Bedarf interne Zuweisungen an alle Standorte (einschließlich Ereğli und Seydişehir) vorzunehmen, an denen Bildung angeboten wird.
Die Stellenangebote in den Stellenausschreibungen für Hilfskräftepositionen wurden mit dem Ziel verfasst, die Kandidaten zu informieren. Das Management behält sich das Recht vor, je nach Variabilität der Arbeit und Prozesse neue Missionen hinzuzufügen.
Die in den Sonderregeln geforderten Bescheinigungen, Dokumente und Dienstzeiträume müssen vor dem Tag der Veröffentlichung der Bekanntmachung im Amtsblatt vorliegen. Unterlagen und Zertifikate, die nach dem Bekanntgabetermin eingehen, WERDEN NICHT BEWERTET.
* R-306-Techniker (Landwirtschaft) wird der Fakultät für Landwirtschaft in Ereğli zugewiesen.
** Wenn die Kandidaten, die sich für den Status H-302 Support Worker (Koch) bewerben, Absolventen des Bereichs Lebensmittel- und Getränkedienstleistungen an Berufsschulen sind, können sie als Servicepersonal, Kellner usw. arbeiten, die von öffentlichen Institutionen zugelassen sind. Anstelle eines Zeugnisses genügt die Vorlage eines Diploms.
*** Für die Stelle als Apotheker H-306 ist die Anforderung einer KPSS-Punktzahl nicht erforderlich, da sie im Titel „Vertragsarbeiter zur Beschäftigung ohne Prüfung“ in Tabelle Nr. 1 gemäß den „Grundsätzen für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern“ enthalten ist „. Wenn die Anzahl der Kandidaten, die sich bewerben, größer ist als die Anzahl der Teams, wird die Punktzahl des Bachelor-Diploms höher bewertet (die Noten im vom Hochschulrat festgelegten 4-Punkte-System werden in ein 100-Punkte-System umgewandelt und die Rangfolge erstellt.) Bei Gleichheit der Diplompunkte gilt das frühere Abschlussdatum, bei Gleichheit wird das Geburtsdatum bevorzugt. Der ältere Kandidat erhält Vorrang.
**** Wenn die Kandidaten, die sich für die Stelle H-320 Support Worker (männlich) bewerben, Absolventen berufsbildender weiterführender Schulen im Bereich Service (Kellner) sind, können sie als von öffentlichen Institutionen zugelassenes Servicepersonal oder Kellner usw. arbeiten. Anstelle eines Zeugnisses genügt die Vorlage eines Diploms.
***** H-322 Gesundheitstechniker (Veterinärgesundheit) wird an der Fakultät für Veterinärmedizin (Ereğli) eingesetzt.
IV. BEWERTUNG DER ANWENDUNGEN UND BEKANNTGABE DER ERGEBNISSE
Am Ende des Antrags wird die Liste der zur Ernennung berechtigten Personen auf www.erbakan.edu.tr bekannt gegeben und innerhalb von 3 (drei) Tagen eingelegte Einwände werden bewertet. Es wird die dreifache Anzahl an Ersatzspielern ermittelt. Stellt sich heraus, dass sich die Hauptkandidaten, die für eine Ernennung in Frage kommen, nicht beworben haben, auf ihre Bewerbung verzichtet haben oder der Kandidat die Regeln nicht erfüllt, werden jeweils die Ersatzkandidaten ernannt, die an ihrer Stelle bekannt gegeben werden und die Regeln erfüllen. Diejenigen, deren Bewerbungen angenommen werden, beginnen ihre Tätigkeit aufgrund einer Archivrecherche. Bei gleicher Punktzahl der Kandidaten wird der Kandidat bevorzugt, dessen Abschlussdatum früher liegt, bei gleicher Punktgleichheit der Kandidat, dessen Geburtsdatum höher liegt.
Eine hohe Punktzahl im KPSS allein qualifiziert Sie nicht für die Platzierung in der vertraglich vereinbarten Position in der Ausschreibung. Kandidaten, die die für die Stelle festgelegten allgemeinen und spezifischen Regeln nicht erfüllen, werden nicht bewertet. Für Bewerber ist es wichtig, bei der Bewerbung darauf zu achten, dass sie über die erforderlichen Qualifikationen verfügen. Bewerber müssen sich bewerben und sicherstellen, dass sie die erforderlichen Qualifikationen erfüllen.
Die Bewerbungen derjenigen, deren Archivrecherche negativ war und/oder die während der Bewerbung und des Verfahrens fehlende Dokumente, falsche, irreführende oder falsche Angaben gemacht haben, und derjenigen, die aufgrund von Unstimmigkeiten in ihren Informationen nicht bewertet wurden oder bei denen später festgestellt wurde, dass dies der Fall war Bewerbungen von Personen, die unvollständige Dokumente eingereicht haben, und diejenigen, die die angeforderten Dokumente nicht eingereicht haben, werden als ungültig betrachtet, und die Anträge derjenigen, die aufgrund von Unstimmigkeiten in ihren Informationen nicht bewertet wurden. Aufgrund dieser Situation kann er sich nicht für ein Recht einsetzen. Bei Beginn des Einsatzes hat unsere Universität das Recht, den Vertrag einseitig zu kündigen. Für Entscheidungen, die nicht in der Bekanntmachung enthalten sind, gelten allgemeine gesetzgeberische Entscheidungen.
Bei technischen Problemen während der Bewerbungsphase werden Sie unter bilgi.erbakan.edu.tr kontaktiert.
Unser Universitätsrektorat hat in jedem Stadium der Ausschreibung das Recht, die Ausschreibung zu stornieren oder zu ändern. Da es sich bei allen Bekanntmachungen auf der Website unserer Hochschule um Mitteilungen handelt, erfolgt keine gesonderte schriftliche Mitteilung.
Unter den Kandidaten, die für eine Stelle auf Vertragsbasis in Frage kommen und deren Archivrecherche positiv ausfällt, erhalten Kandidaten, die für die Ernennung als Hauptkandidaten in Frage kommen, 15 (fünfzehn) Tage Zeit, um ihre Tätigkeit aufzunehmen, und 10 (zehn) Tage werden an die RESERVE-Kandidaten vergeben, die als Ersatz für die Hauptkandidaten berufen werden, falls die Hauptkandidaten ihr Amt nicht antreten. (Kandidaten, die ihr Amt nicht innerhalb der vorgeschriebenen Frist antreten, gelten als Verzicht auf ihre Rechte.)
Beamte
