VERTRAGSARBEITNEHMER (4/B DES GESETZES NR. 657) EINSTELLUNGSANKÜNDIGUNG DES Rektorats der TEKİRDAĞ NAMIK KEMAL UNIVERSITÄT
Vertragsarbeiter, veröffentlicht im Amtsblatt vom 28.06.2007 mit der Nummer 26566, im Anhang zum Dekret Nr. 7/15754 vom 06.06.1978, zur Beschäftigung in unseren Einheiten innerhalb unserer Universität (Kosten werden aus dem Sonderhaushalt gedeckt) gemäß gemäß Absatz (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657. Insgesamt werden 32 (zweiunddreißig) Vertragsarbeiter für die folgenden Situationen eingestellt, basierend auf der KPSS (B)-Gruppenbewertungsreihenfolge, gemäß mit Absatz (b) des zusätzlichen 2. Punkts in den Grundsätzen zu Änderungen der Beschäftigungsgrundsätze.
I- ALLGEMEINE REGELN:
* Kandidaten, die sich bewerben, müssen die folgenden allgemeinen Bedingungen erfüllen, die im 48. Element des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegt sind.
a) Staatsbürger der Republik Türkei sein.
b) Die öffentlichen Rechte dürfen nicht entzogen werden.
c) Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuchs genannten Fristen verstrichen sind; Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, auch wenn sie wegen eines vorsätzlichen Fehlers zu einer Freiheitsstrafe von einem Jahr oder mehr oder einer Amnestie verurteilt werden, Verbrechen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieses Systems, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Urkundenfälschung, Glaubensmissbrauch, Betrug Nicht wegen Insolvenz, Angebotsmanipulation, Angebotsmanipulation, Leistungsmanipulation, Geldwäsche aufgrund eines Fehlers oder Schmuggel verurteilt werden.
d) Für männliche Kandidaten im Hinblick auf den Wehrdienststatus; Kein Interesse am Militärdienst zu haben, seinen aktiven Militärdienst nicht abgeleistet zu haben, wenn er noch nicht das wehrfähige Alter erreicht hat, oder ihn nicht daran gehindert zu haben, seinen Dienst anzutreten.
e) dass er nicht an einer Geisteskrankheit leidet, die ihn daran hindern könnte, seine Mission kontinuierlich zu erfüllen, vorausgesetzt, dass die Entscheidungen gemäß Artikel 53 des Gesetzes Nr. 657 vertraulich bleiben.
II- BESONDERE BEDINGUNGEN:
1 – Für Bachelor-Absolventen wird der KPSSP3-Score 2022, für Associate Degree-Absolventen der KPSSP93-Score 2022 und für Sekundarschulabsolventen der KPSSP94-Score 2022 als Grundlage herangezogen. Der KPSS-Score der Kandidaten muss der Erhebungsregel entsprechen, die im Anzeigencode, für den sie sich bewerben, gefordert wird.
2 – Keine Alters- oder Altersrente von einer Sozialversicherungseinrichtung erhalten.
3 – Der Schichtarbeit steht nichts im Wege.
4 – Kandidaten, die sich bewerben, sind berechtigt, sich gemäß Artikel 4/B des Beamtengesetzes Nr. 657 zu bewerben: „Die in dieser Form beschäftigten Personen, wenn ihre Verträge von ihren Institutionen aufgrund ihrer Handlungen gekündigt werden, die gegen die Grundsätze von verstoßen den Dienstvertrag kündigen oder wenn sie den Vertrag einseitig kündigen, mit Ausnahme der durch den Beschluss des Ministerrats während der Vertragsübertragung festgelegten Ausnahmen, ab dem Datum der Kündigung.“ Gemäß der Entscheidung „können sie nicht als Vertragsarbeiter beschäftigt werden Institutionen, es sei denn, es ist ein Jahr nach dem Datum der Anstellung vergangen“, werden diejenigen, die gegen diese Frage sind, nicht ernannt.
5- Eine Sicherheitsuntersuchung und/oder Archivrecherche durchgeführt haben.
III- ANGEFORDERTE DOKUMENTE:
1 – Bewerbungsformular (Ihre Bewerbung wird am Computer vollständig ausgefüllt und automatisch in den entsprechenden Bereich hochgeladen).
2 – Fotokopie des Diploms oder Abschlussdokuments (kann über E-Government bezogen werden).
3 – Zertifikat über das Ergebnis der KPSS-Prüfung
4 – Fotografie
5 – Fotokopie des Personalausweises
6 – Dokument über den Wehrdienststatus
7- Hygienezertifikat für Bewehrungsarbeiter (Reinigung)
HINWEIS: https://basvuru der Tekirdağ Namık Kemal Universität. Weil. Das Bewerbungsformular in Kontakt mit dem Online-Bewerbungssystem, das unter edu.tr/personelweb bekannt gegeben wird, wird vollständig und korrekt ausgefüllt und elektronisch mit den angeforderten Dokumenten im Anhang versendet.
IV- ANTRAGSFORMULAR, ORT UND ZEIT:
1 – Bewerbungen werden innerhalb von 15 Tagen (bis zum Ende der Arbeitszeit) nach dem Tag der Veröffentlichung der Ankündigung in der offiziellen Zeitung auf der Website unserer Universität eingereicht: https://www.nku.edu.tronline. Bewerbungen, die persönlich oder per Post eingereicht werden, werden nicht akzeptiert.
Kandidaten;
* Die angeforderten Dokumente (Diplom-/Abschlussdokument, Ergebnisdokument der KPSS (B)-Clusterprüfung, Foto, Personalausweis usw.) werden in die entsprechenden Bereiche und andere Abschnitte hochgeladen.
* Nachdem die angeforderten Dokumente in die entsprechenden Felder hochgeladen wurden, wird die Option „Ich akzeptiere und bestätige die Richtigkeit meiner Dokumente“ ausgewählt.
* Sie schließen ihre Online-Bewerbung ab, indem sie unten auf die Schaltfläche „BEWERBUNG ABSCHLIESSEN“ klicken.
2 – Kandidaten bewerben sich nur um einen Titel. Werden mehrere Titel beantragt, gelten beide Anträge als ungültig.
3 – Bewerbungen von Personen, die das Bewerbungsformular falsch ausfüllen oder unvollständige oder fehlerhafte Unterlagen einreichen, werden definitiv nicht akzeptiert. Die Bewerbungen von Personen, bei denen sich später herausstellt, dass sie während der Bewerbung und des Verfahrens falsche Angaben gemacht haben und die die angeforderten Unterlagen nicht eingereicht haben, gelten als ungültig und werden storniert, auch wenn ihre Ernennungen vorgenommen wurden.
4 – Bewerber, die für eine Vermittlung in Frage kommen, werden dann gebeten, die Originale oder beglaubigten Kopien der von ihnen bei der Online-Bewerbung angegebenen Dokumente (Diplom-/Abschlussdokumente, Berufserfahrung und/oder Zertifikatsdokumente für die gewünschten Titel) einzureichen. Gegen diejenigen, die unwahre Dokumente angeben/einreichen, werden rechtliche Schritte eingeleitet.
V- BEWERTUNG DER ANWENDUNGEN UND BEKANNTGABE DER ERGEBNISSE:
1 – Die von den Kandidaten online hinzugefügten Dokumente werden vom Bewertungsausschuss geprüft.
2 – Alle Bewerbungen werden auf der Grundlage der KPSS-Ergebnisse der relevanten Bereiche bewertet.
3 – Die zur Ernennung in Frage kommenden Haupt- und Ersatzkandidaten werden innerhalb von 15 (fünfzehn) Werktagen nach Ablauf der Bewerbungsfrist der Bekanntgabe auf unserer Website bekannt gegeben.
4 – Die Bewerber können ihre Bewerbungsergebnisse, die für die Arbeitsaufnahme erforderlichen Unterlagen sowie den Ort und die Uhrzeit der Zustellung der Unterlagen auf der Website unserer Universität http://www.nku.edu.trinternet verfolgen. Es werden 4 (vier) mal so viele Ersatzkandidaten für jedes Team ermittelt.
5 – Anstelle der Hauptgewinner, die sich nicht fristgerecht beworben haben oder bei denen festgestellt wurde, dass sie die erforderlichen Bedingungen nicht erfüllen, werden die Ersatzgewinner in der Reihenfolge Nr. platziert.
6 – Kandidaten, die für eine Ernennung in Frage kommen; Die erforderlichen Unterlagen müssen ausgefüllt und innerhalb von 15 (fünfzehn) Werktagen nach Bekanntgabe der Ergebnisse persönlich bei der Arbeitsabteilung des Rektorats der Universität Tekirdağ Namık Kemal eingereicht werden. Kandidaten, die die geforderten Unterlagen nicht innerhalb dieser Frist einreichen, verlieren ihren Anspruch auf eine Berufung.
7 – Die Verträge derjenigen, die ihre Tätigkeit aufnehmen und bei denen später festgestellt wird, dass sie die erforderlichen Bedingungen nicht erfüllen, werden gekündigt. Sofern ihnen von unserer Geschäftsführung ein Honorar gezahlt wurde, wird dieses Honorar mit gesetzlichen Zinsen vergütet. Für Entscheidungen, die nicht in der Bekanntmachung enthalten sind, gelten allgemeine gesetzgeberische Entscheidungen.
8 – Unterlagen werden nicht an den Antragsteller zurückgesandt. Da es sich bei dieser Bekanntmachung um eine Mitteilung an die zur Ernennung berechtigten Personen handelt, erfolgt keine gesonderte Mitteilung an die Betroffenen.
KONTAKT 0282 250 1413 – 0282 250 1410 – 0282 250 1409
Beamte
