Von der Generaldirektion TÜRASAŞ:
Festangestelltes Personal wird über die türkische Arbeitsagentur (İŞKUR) im Rahmen der Entscheidungen der Verordnung über den Stil und die Grundsätze, die bei der Einstellung von Personal für öffentliche Einrichtungen anzuwenden sind, für die Anstellung in unserer Regionaldirektion Sakarya eingestellt, die unserer Generaldirektion angegliedert ist und Organisationen mit einem unbekannten befristeten Arbeitsvertrag, der dem Arbeitsgesetz Nr. 4857 unterliegt.
ALLGEMEINE BEDINGUNGEN
Für diejenigen, die als Arbeiter eingestellt werden;
1. Auch im Falle einer Begnadigung sind Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, Fehler gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieser Ordnung, Vergehen gegen die Landesverteidigung, Verbrechen gegen Staatsgeheimnisse und Spionage, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Urkundenfälschung, Misstrauen, betrügerischer Bankrott, keine Verurteilung wegen Angebotsmanipulation, Manipulation der Ausführung einer Handlung, Geldwäsche oder Schmuggel von Eigentumswerten aufgrund von Straftaten,
2. Bewerbungen von Personen, die gemäß den einschlägigen Disziplinargesetzen öffentlicher Institutionen und Organisationen von ihren Pflichten oder ihrem Beruf entlassen wurden, sowie von Personen, denen öffentliche Rechte entzogen wurden, werden nicht angenommen.
3. keine Alters-, Alters- oder Invalidenrente von einem Sozialversicherungsträger bezogen haben,
4. zum Zeitpunkt der Bekanntgabe über 18 Jahre alt und nicht älter als 30 Jahre alt sein,
5. kein Zusammenhang mit dem Wehrdienst besteht (den Wehrdienst abgeleistet hat, aufgeschoben oder von der Wehrpflicht befreit ist),
6. Käufe für die Art von Dienstleistungen, die von unserer unserer Generaldirektion angeschlossenen Regionaldirektion Sakarya benötigt werden, werden auf Provinz-/Distriktebene abgewickelt. Bei Anträgen werden die Adressen der im adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem registrierten Personen berücksichtigt.
7. zum Zeitpunkt der Veröffentlichung der Bekanntmachung über das angegebene Bildungsniveau verfügen,
8. Kandidaten, die aufgrund der Einstellung nicht über die für die Einstellung vorgesehenen Qualifikationen verfügen und die falsche, irreführende oder falsche Angaben gemacht haben und in ihre Präferenzen aufgenommen wurden, werden nicht ernannt. Auch wenn dies geschieht, werden die Terminvereinbarungen abgesagt. Bewerber, die die erforderlichen Unterlagen nicht fristgerecht einreichen, obwohl sie die Qualifikationen und Regeln der Teams, denen sie zugeordnet sind, erfüllen, werden nicht eingestellt.
9. Die Probezeit der einzustellenden Arbeitnehmer beträgt 4 Monate, und die Arbeitsverträge derjenigen, die innerhalb der Probezeit scheitern, werden ohne Abwarten der Benachrichtigungsfrist entschädigungslos gekündigt.
10. Es wird davon ausgegangen, dass sich die Bewerber damit einverstanden erklärt haben, zur Erfüllung ihrer Pflichten nachts, im Schichtdienst zu arbeiten, keine Allergien zu haben und andere von der Geschäftsführung zugewiesene Arbeiten gemäß ihrem Titel auszuführen.
11. Die Regeln müssen bescheinigen, dass keine körperlichen, geistigen oder seelischen Gesundheitsprobleme vorliegen, die ihn daran hindern würden, seine Pflichten kontinuierlich zu erfüllen, und dass er in der Klasse schwerer und gefährlicher Arbeiten arbeiten kann.
ANTRAGSFORMULAR, ORT UND DATUM, LIEFERVERFAHREN DER DOKUMENTE
1. Bewerber bewerben sich zwischen dem 22.04.2024 und dem 26.04.2024 online über die Website der türkischen Arbeitsagentur (İŞKUR).
2. Jeder Kandidat kann sich nur für einen Arbeitsplatz und Beruf unter den Arbeitsplätzen bewerben, die in der auf der Website von İŞKUR veröffentlichten Liste aufgeführt sind.
3. Die für die erforderlichen Dienstleistungen einzustellenden Mitarbeiter werden durch eine Notarlotterie ermittelt, sofern sie über einen weiterführenden Schulabschluss (Abitur oder gleichwertiger Abschluss) verfügen. Bewerbungen für andere als den angegebenen Beruf werden nicht angenommen.
4. Die Notarauslosung findet am Donnerstag, 09.05.2024, in unserer Generaldirektion statt.
5. Sollte sich das Datum und der Ort der Ziehung ändern, wird dies unter https://www.turasas.gov.tr/ bekannt gegeben.
6. Ankündigungen werden unter https://www.turasas.gov.tr/ bekannt gegeben und es erfolgt keine schriftliche Benachrichtigung der Kandidaten.
7. Archivrecherchen werden bei Personen durchgeführt, die gemäß dem „Gesetz über Sicherheitsuntersuchungen und Archivrecherchen“ Nr. 7315 für eine Ernennung in Frage kommen.
8. Die von den im Rahmen der Auslosung ermittelten und zur Ernennung berechtigten Bewerberinnen und Bewerbern angeforderten Unterlagen, der Ort und das Datum der Zustellung der Unterlagen sowie weitere damit zusammenhängende Angelegenheiten werden unter https://www .turasas.gov.tr/.
Um sofort über die Ankündigungen informiert zu werden, können Sie unsere Android- und IOS-Anwendungen herunterladen und Benachrichtigungen aktivieren. .
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