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Rektorat der Universität Istanbul
ANKÜNDIGUNG DER VERTRAGS-IT-MITARBEITERPRÜFUNG
Anstellung in der Abteilung für Informationsverarbeitung unserer Universität gemäß dem zusätzlichen 6. Element des Gesetzesdekrets Nr. 375 „Über die Grundlagen und Möglichkeiten der Beschäftigung von vertraglich vereinbarten Informatikmitarbeitern in großen Informationsverarbeitungseinheiten öffentlicher Institutionen“. und Organisationen“, veröffentlicht im Amtsblatt vom 31.12.2008 mit der Nummer 27097. Gemäß der „Verordnung“ werden 15 (fünfzehn) vertraglich vereinbarte IT-Mitarbeiter eingestellt.
Bei der Auswahl der Kandidaten, die an der schriftlichen Prüfung und der mündlichen Prüfung unserer Universität teilnehmen; Gemäß dem 8. Element der oben genannten Verordnung wird ausgehend von der höchsten Punktzahl das Zehnfache (10) der Anzahl der zu besetzenden Arbeitnehmer aus der Mitte des Kandidaten ausgewählt, basierend auf der Summe von siebzig Prozent des Jahres 2022 KPSS B Cluster P3-Score-Typ und dreißig Prozent des Fremdsprachen-Scores (YDS). Der KPSS-Score des Kandidaten, der keinen KPSS-Score hat oder keine Dokumente einreichen kann, wird mit 70 gewertet. Für diejenigen, die kein fremdsprachiges Dokument einreichen, wird die Punktzahl (0) mit Null berechnet. (Kandidaten, die die gleiche Punktzahl wie der letzte Kandidat gemäß der Rangliste erreichen, sind ebenfalls zur Prüfung berechtigt.)
I- BEWERBUNGSPOLITIK;
A-ALLGEMEINE REGELN; (QUALIFIKATIONEN)
a) Die im 48. Element des Beamtengesetzes Nr. 657 niedergelegten allgemeinen Bedingungen anzuwenden,
b) einen vierjährigen Abschluss in den Fachbereichen Computertechnik, Softwaretechnik, Elektrotechnik und Elektronik, Elektrotechnik, Elektrotechnik und Wirtschaftsingenieurwesen an Fakultäten oder Hochschuleinrichtungen im Ausland zu machen, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wurde,
c) Mit Ausnahme der in Unterabsatz (b) genannten, die Ingenieurabteilungen der Fakultäten, die eine vierjährige Ausbildung anbieten, die Abteilungen der Fakultäten für Naturwissenschaften und Literatur, Erziehungswissenschaften und Erziehungswissenschaften, die Abteilungen, die Ausbildung in Computer und Technologie anbieten, und die Abteilungen für Statistik, Mathematik und Physik oder deren Äquivalente in einem vom Higher Education Council akzeptierten Wohnheim. Absolvent einer höheren Bildungseinrichtung. (In diesem Zusammenhang genannte Hochschulabsolventen können sich auf Stellen bewerben, die das Doppelte der monatlichen Bruttovertragspreisobergrenze vergüten)
d) mindestens 3 Jahre Berufserfahrung für diejenigen, die das Doppelte der Preisobergrenze nicht überschreiten dürfen, und mindestens 5 Jahre für andere in den Bereichen Software, Softwaredesign und -entwicklung und der Verwaltung dieses Prozesses oder in der Montage und Verwaltung großer Maßstabsnetzwerksysteme (Bei der Ermittlung der Berufserfahrung; Bei der Berechnung von Dienstzeiten, die als IT-Arbeiter im Arbeiterstatus durch Zahlung einer Prämie an Sozialversicherungsträger im privaten Sektor, mit Team- oder Einzeldienstleistung dokumentiert werden Vorbehaltlich des Gesetzes Nr. Dienstleistungen nach dem Bachelor-Abschluss werden berücksichtigt.
e) Nachweis, dass sie mindestens zwei der neuen Programmiersprachen beherrschen, sofern sie Kenntnisse über die Hardware von Computerperipheriegeräten und die Sicherheit der etablierten Netzwerkverwaltung haben,
f) Genehmigte Bachelor- oder Masterzeugnisse mit Angabe der erlernten Programmiersprachen als Dokument oder ein genehmigtes Schreiben der Graduiertenabteilung mit Angabe der Programmiersprachen, in denen die Ausbildung absolviert wurde, ein genehmigtes Schreiben des Arbeitsplatzes und Angabe Akzeptiert werden die verwendeten Programmiersprachen oder Dokumente wie Kursteilnahmebescheinigungen von Bildungseinrichtungen.
g) über ausreichende Englischkenntnisse in Wort und Schrift verfügen,
h) die Persönlichkeitsrechte und sonstigen Regelungen der „Verordnung über die Grundlagen und Verfahren für die Beschäftigung von Vertragsbediensteten der Informatik in großen Informationsverarbeitungseinheiten öffentlicher Einrichtungen und Organisationen“ anzuerkennen,
i) Für männliche Kandidaten: wenn er das Alter des aktiven Wehrdienstes noch nicht erreicht hat oder wenn er das Alter des Wehrdienstes erreicht hat, er seinen regulären Wehrdienst abgeleistet, verschoben oder davon befreit wurde.
j) Bestehende Projekte/Software schnell anpassen und weiterentwickeln, über starke Verbindungs- und Problemlösungsfähigkeiten verfügen,
k) Übernahme der Idee des Arbeitens und Teilens innerhalb des Clusters in einem intensiven Arbeitsumfeld,
l) Sich kreativen und innovativen Ansätzen zuwenden können und offen für das Lernen sein.
m) Die Fähigkeit zum analytischen Denken besitzen.
B-SONDERBEDINGUNGEN;
. SOFTWARE-ENTWICKLUNGSSPEZIALIST (.NET) (4 Personen, Vollzeit, bis zum Dreifachen der monatlichen Bruttovertragspreisobergrenze)
. Kenntnisse und Fähigkeiten zur Softwareentwicklung in einer sehr guten .NET/C#/ASP.NET-Umgebung.
. Erfahrung in der Entwicklung webbasierter Unternehmensanwendungen haben,
. Erfahrung in Webtechnologien wie CSS, JavaScript, HTML,
. Erfahrung in der Entwicklung responsiver Anwendungen,
. Erfahrung in .NET Framework 4.5, ASP .NET, C#, WPF, MVC,
. Kenntnisse über Unit-Tests haben,
. Kenntnisse über Unternehmenssoftwarearchitektur, Entwurfsmuster, objektorientierte Programmierung, ORM (Entity Framework),
. Kenntnisse über Technologien wie Webdienste, SOAP, REST, WCF.
. Erfahrung in der Gestaltung, Optimierung und Leistungsverbesserung von Wissensdatenbanken,
. Entwicklung von Anwendungen in Oracle- oder MSSQL-Server-Datenbanksystemen,
. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse in PLSQL oder T-SQL,
. Nachdem Sie Versionskontrollsysteme (TFS, GIT, SVN usw.) verwendet haben,
. Nachdem Sie mindestens 5 Jahre lang in Unternehmenssoftwareentwicklungsprozessen auf .NET/C#/ASP.NET-Plattformen gearbeitet haben,
Vorzugsweise:
. Absolvent sein,
. Nachdem ich in Softwareentwicklungsprozessen auf der .Net Core-Plattform gearbeitet habe,
. SOFTWARE-ENTWICKLUNGSSPEZIALIST (.NET) (4 Personen, Vollzeit, bis zum 2-fachen der monatlichen Bruttovertragspreisobergrenze)
. Kenntnisse und Fähigkeiten in der Softwareentwicklung in der .NET/C#/ASP.NET-Umgebung besitzen,
. Erfahrung in der Entwicklung webbasierter Unternehmensanwendungen haben,
. Erfahrung in Webtechnologien wie CSS, JavaScript, HTML,
. Erfahrung in .NET Framework 4.5, ASP, .NET, C#, WPF, MVC,
. Kenntnisse über Unit-Tests haben,
. Kenntnisse über Unternehmenssoftwarearchitektur, Entwurfsmuster, objektorientierte Programmierung, ORM (Entity Framework),
. Kenntnisse über Technologien wie Webservices, SOAP, REST, WCF,
. Erfahrung in Datenbankdesign, -optimierung und -leistungsverbesserung,
. Nachdem Sie Anwendungen in Oracle- oder MSSQL Server-Wissensdatenbanksystemen entwickelt haben,
. Kenntnisse in PLSQL oder T-SQL haben,
. Nachdem Sie Versionskontrollsysteme (TFS, GIT, SVN usw.) verwendet haben,
. Nachdem Sie mindestens 3 Jahre lang in Unternehmenssoftwareentwicklungsprozessen auf .NET/C#/ASP.NET-Plattformen gearbeitet haben,
Vorzugsweise:
. Nachdem ich in Softwareentwicklungsprozessen auf der .Net Core-Plattform gearbeitet habe,
. Erfahrung in der Entwicklung tragbarer Anwendungen,
. DATENBANK-MANAGER (2 Personen, Vollzeit, monatlicher Bruttovertrag bis zum 3-fachen der Preisobergrenze)
. Mindestens 5 (fünf) Jahre Erfahrung als Wissensdatenbankmanager (Administrator) in großen Informationsverarbeitungseinheiten mit kritischen medizinischen Daten und deren Dokumentation,
. Sie verfügen über mindestens 5 (fünf) Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft SQL- und/oder Oracle-Wissensdatenbanken.
. Sie sind Experte für Verwaltungsprozesse (Batch-/Shell-Skripterstellung usw.), die für die Wissensdatenbankverwaltung auf Serverbetriebssystemen (Microsoft Windows Server Family und/oder Linux/Unix-Versionen) erforderlich sind.
. Sie sind Experte für mindestens eine der Artefaktfamilien von SQL Server (SQL 2008 R2, SQL 2012, SQL 2014, SQL 2016) und/oder Oracle 11g, 12c und 19c,
. Um ein Experte für die Installation, Konfiguration, Versionsaktualisierung und Patchaktualisierung von Oracle- und/oder MSSQL-Server-Wissensdatenbanken zu sein,
. Als Experte für Datenbankleistungsüberwachung und Verschönerungswetten,
. Fachwissen in der Gestaltung, Normalisierung und Optimierung von Wissensdatenbanken,
. Über ausreichende Kenntnisse in T-SQL und/oder PL/SQL verfügen,
. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Query Performance Tuning/Best Practice,
. Durchführung von Datenbanksicherheits- und Auditüberwachungsprozessen auf Expertenniveau,
. Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Geschäftskontinuität, Backup und Informationswiederherstellung, Einrichtung/Verwaltung von Disaster Recovery- und Hochverfügbarkeitssystemen (DR, HA),
. Die Gewohnheit haben, regelmäßig zu berichten und eine Einstellung zu haben, die die Dokumentation wertschätzt,
. Ergebnisorientiert, anfällig für Mitarbeiterarbeit und verantwortungsbewusst,
. In der Lage sein, mit dem hohen und angespannten Arbeitstempo Schritt zu halten,
Vorzugsweise:
. Sie verfügen über eine MSSQL Server- und/oder Oracle-Zertifizierung (OCA, OCP),
. Arbeiten und Verwalten großer Datenbanken,
. Erfahrung im Bereich Business Intelligence (BI),
. WISSENSBASIS-MANAGER (2 Personen, Vollzeit, monatlicher Bruttovertrag Bis zum 2-fachen der Preisobergrenze)
. Mindestens 3 (drei) Jahre Erfahrung als Wissensdatenbankmanager (Administrator) in großen Informationsverarbeitungseinheiten mit kritischen medizinischen Informationen und deren Dokumentation,
. Sie verfügen über mindestens 3 (drei) Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Microsoft SQL- und/oder Oracle-Wissensdatenbanken.
. Kenntnisse und Erfahrung in Verwaltungsprozessen (Batch/Shell-Skripting usw.), die für die Anforderungen der Wissensdatenbankverwaltung auf Serverbetriebssystemen (Microsoft Windows Server Family und/oder Linux/Unix-Versionen) erforderlich sind,
. Sie sind Experte für mindestens eine der Artefaktfamilien von SQL Server (SQL 2008 R2, SQL 2012, SQL 2014, SQL 2016) und/oder Oracle 11g, 12c und 19c,
. Um ein Experte für die Installation, Konfiguration, Versionsaktualisierung und Patchaktualisierung von Oracle- und/oder MSSQL Server-Wissensdatenbanken zu sein,
. Als Experte für die Überwachung und Glättung der Datenbankleistung,
. Fachwissen in der Gestaltung, Normalisierung und Optimierung von Wissensdatenbanken,
. Sie verfügen über ausreichende Kenntnisse in T-SQL und/oder PL/SQL,
. Sie verfügen über fortgeschrittene Kenntnisse im Bereich Query Performance Tuning/Best Practice,
. Durchführung von Wissensdatenbanksicherheits- und Auditüberwachungsprozessen auf Expertenebene,
. Kenntnisse und Erfahrung in den Bereichen Geschäftskontinuität, Backup und Datenwiederherstellung, Einrichtung/Verwaltung von Disaster Recovery- und Hochverfügbarkeitssystemen (DR, HA),
. Die Gewohnheit haben, regelmäßig zu berichten und eine Einstellung zu haben, die die Dokumentation wertschätzt,
. Ergebnisorientiert, anfällig für Gruppenarbeit und verantwortungsbewusst,
Um mit dem intensiven und stressigen Arbeitstempo Schritt halten zu können,
Vorzugsweise:
. Sie verfügen über eine MSSQL Server- und/oder Oracle-Zertifizierung (OCA, OCP),
. Nachdem ich mit großen Wissensdatenbanken gearbeitet und diese verwaltet habe,
. Erfahrung im Bereich Business Intelligence (BI),
. UNTERNEHMENSANALYSE (2 Personen, Vollzeit, monatlicher Bruttovertrag bis zum 2-fachen der Preisobergrenze)
. Mindestens 3 Jahre Erfahrung in Geschäftsanalyse, Prozessmodellierung und Unternehmensabläufen.
. Erfahrung im Bereich Compliance in Programmverstärkungs-, Analysten- und Softwareteams.
. Kenntnisse in Qualitätsmanagement, Dokumentation und ISO-Standards.
. Kenntnisse in Geschäftsprozessentwicklungs-, Design- und Simulationstools (QPR, Visio).
. Erfahrung in objektorientierter Analyse, Design, Softwaredokumentation und Reporting.
. Erfahrung in jeder Analyse-, Design- und Testphase ihrer Projekte.
. Kenntnisse in der Datenbankmodellierung vorhanden sein.
. Kenntnisse in der Modellierung von UML-Diagrammen.
Vorzugsweise:
. Absolvent sein,
. Eine Mission in großen Informatikprojekten, Softwareanalysen und Machbarkeitsprozessen zu haben,
. Sie verfügen über mindestens 5 Jahre Erfahrung in der IT-Branche,
. BUSINESS DEVELOPMENT MANAGER (1 Person, Vollzeit, monatlicher Bruttovertrag 2-fache Preisobergrenze)
viel)
. Sie verfügen über mindestens 10 (zehn) Jahre Erfahrung in der IT-Branche,
. Mindestens 5 (fünf) Jahre in Prozessmanagement, Prozessanalyse, Prozessmodellierung und Prozessoptimierung
Erfahrung haben,
. Erfahrung in großen IT-Projekten, Softwareentwicklungsaktivitäten, Bedarfsanalysen und Machbarkeitsprozessen,
. Erfahrung im Bereich Compliance in der Mitte von Softwarebasis-, System-, Hardware-, Analyse- und Softwaregruppen,
. Leitung des Analyse- und Supportteams,
. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Geschäftsanalyse und Bedarfsermittlungsmethoden,
. Kenntnisse über die Methoden der Extraktion, Verifizierung und Validierung (Erhebung, Verifizierung, Validierung) von Anforderungen zu haben,
. Kenntnisse und Erfahrung über Vorlagen, Formulare und Verfahren, die für die Modellierung und Analyse von Geschäftsprozessen erforderlich sind,
. Erfahrung in Analyse, Dokumentation, Prozessmanagement und Reporting von Unternehmensanwendungen,
. JIRA usw. über Kenntnisse und Erfahrungen mit Projektmanagement-Tools verfügen,
. Kenntnisse und Erfahrung in Informationssicherheit und KVK (Schutz personenbezogener Daten) haben,
. Sie verfügen über die Fähigkeit, analytisch zu denken, neigen zu Gruppenarbeit und haben ein hohes Maß an Verbindungskompetenz.
. Die Fähigkeit haben, schnell zu lernen und sich weiterzuentwickeln,
. In der Lage sein, mit dem hohen und angespannten Arbeitstempo Schritt zu halten,
. Sie verfügen über fortgeschrittene schriftliche und mündliche Verbindungsfähigkeiten,
Vorzugsweise:
. Kenntnisse in universitären Unternehmensautomatisierungsprojekten zu haben und am Prozessmanagement beteiligt zu sein,
. Mindestens eines der Zertifikate ISO 9001 Qualitätsmanagementsystem, ISO 27001 Informationssicherheitsmanagementsystem, PMP Project Management Expert,
. Google Workspace, Zimbra usw. Sie verfügen über Kenntnisse und Erfahrung in der E-Mail-Verwaltung,
. Kenntnisse und Erfahrung in der Nutzung von Remote-Meeting-Systemen und der Systemadministration haben,
II- BEWERBUNGSFORMULAR, ERFORDERLICHE UNTERLAGEN, ORT UND DATUM DER BEWERBUNG
a) Antragsformular, Ort und Datum
Bewerbungen beginnen am 27.07.2023 und werden bis zum Ende der Arbeitszeit am 10.08.2023 online unter https://pbys.istanbul.edu.tr/basvuruinternet eingereicht.
b) Erforderliche Dokumente
A. Fortsetzen
B. Original oder notariell beglaubigte Kopie des Bachelor- oder Schulabschlusszeugnisses
C. Dokument über den Wehrdienststatus männlicher Kandidaten
D. Benanntes Registrierungsdokument (Kann über E-Government bezogen werden, indem man sich für die Übergabe an die öffentliche Einrichtung entscheidet.)
Zu. Dokument, das die im (d)-Element des Titels „ALLGEMEINE BEDINGUNGEN (QUALIFIKATIONEN)“ („SGK-Registrierungs- und Diensterklärung / Arbeitsplatzbezeichnungsliste“) angegebene Berufserfahrung mit Barcode nachweist und vom E-Government-Gateway für diejenigen, die in der Privatbranche tätig sind, zu beziehen ist ,
Im Rahmen der Berufserfahrung werden die in der jeweiligen Situation erforderlichen Leistungen nach dem Bachelorabschluss angerechnet.)
F. Dokumente (Zeugnis, Teilnahme-/Prüfungsbescheinigung usw.), aus denen hervorgeht, dass Sie über Kenntnisse in mindestens zwei neuen Programmiersprachen verfügen, die in Punkt (e) der Rubrik ALLGEMEINE ANFORDERUNGEN (QUALIFIKATIONEN) aufgeführt sind.
G. In den SONDERBEDINGUNGEN für jeden Standort erforderliche Zertifikate und Dokumente, die Erfahrung oder Erfahrung belegen.
H. Das Original oder eine beglaubigte Kopie des Dokuments, das die Punktzahl des Foreign Language Level Determination Exam (YDS) in Englisch oder die YDS-äquivalente Punktzahl aus den in dieser Sprache abgehaltenen und vom Higher Education Council anerkannten Fremdsprachenprüfungen zeigt.
III- BEWERTUNG DER ANWENDUNGEN UND BEKANNTGABE DER ERGEBNISSE
Als Ergebnis der Prüfung der Bewerbungen, ausgehend von der höchsten Punktzahl, basierend auf der Summe von 70 % der KPSS-Punktzahl (die KPSS-Punktzahl des Kandidaten, der keine KPSS-Punktzahl hat oder keine Dokumente einreicht, wird als 70 gewertet). ) und 30 % der Fremdsprachennote unter den Kandidaten, die die allgemeinen und besonderen Regeln erfüllen. Zur schriftlichen Prüfung wird das Zehnfache (10) der Gesamtzahl der Kandidaten für jede Situation aufgerufen. Befinden sich in dieser Rangliste mehrere Kandidaten mit der gleichen Punktzahl auf dem letzten Platz, werden alle diese Kandidaten zur Prüfung zugelassen. Die Liste der Kandidaten, die zur schriftlichen Prüfung berechtigt sind, sowie der Ort der Prüfung werden am 16.08.2023 auf der Website www.istanbul.edu.tr bekannt gegeben und die Bewerber werden per E-Mail über die Ergebnisse informiert . Es erfolgt keine schriftliche Mitteilung oder Benachrichtigung.
IV- PRÜFUNGEN, ORT UND DATUM
Prüfungswetten decken alle Aspekte und Themen ab, die in den technischen und besonderen Regeln des Falles, auf den er sich bezieht, in Übereinstimmung mit seinen Fachaspekten festgelegt sind.
Die schriftliche Prüfung findet am 06.09.2023 zwischen 10:00 und 12:00 Uhr statt. Datum und Ort der theologischen Prüfung werden spätestens fünfzehn Tage nach dem Datum der schriftlichen Prüfung auf der Website www.istanbul.edu.tr bekannt gegeben und die Bewerber werden per E-Mail über die Ergebnisse informiert. Es erfolgt keine schriftliche Mitteilung oder Benachrichtigung.
V-BEWERTUNG
Zur mündlichen Prüfung werden Kandidaten eingeladen, die in der schriftlichen Prüfung mindestens 50 von 100 Punkten erreichen.
Anhand des arithmetischen Mittels der Noten der schriftlichen und mündlichen Prüfung werden die genauen Erfolgsgrade der Vertragsinformatik-Aufnahmeprüfung der Kandidaten ermittelt, die 70 oder mehr von 100 Vollpunkten erreichen. Die Kandidaten werden nach ihrem letzten Erfolgsgrad eingestuft und es werden Verträge mit Kandidaten geschlossen, die der Anzahl der Quoten entsprechen. Es werden keine Verträge geschlossen mit denjenigen, die falsche Angaben machen und mit denen, die die Prüfung bestehen und die Prüfung bestehen, obwohl sie die Regeln für das Ablegen der Prüfung nicht einhalten. Gegen diejenigen, die falsche Angaben machen, werden rechtliche Schritte eingeleitet.
VI – Bekanntgabe der Prüfungsergebnisse
Kandidaten, die die schriftliche Prüfung erfolgreich bestehen und zur mündlichen Prüfung berechtigt sind, werden innerhalb von fünfzehn Tagen nach dem Datum der schriftlichen Prüfung auf der Website www.istanbul.edu.tr bekannt gegeben und die Kandidaten darüber benachrichtigt Ergebnisse per E-Mail.
Die Ergebnisse der mündlichen Prüfung werden auch auf der Website www.istanbul.edu.tr bekannt gegeben und die Ergebnisse werden den Kandidaten per E-Mail mitgeteilt. Darüber hinaus werden diejenigen, die aufgrund einer schriftlichen und mündlichen Prüfung berufsberechtigt sind, per Post benachrichtigt und müssen spätestens innerhalb von zehn Arbeitstagen ab dem Datum bei der Einrichtung einen Antrag auf Vertragsunterzeichnung mit den erforderlichen Unterlagen stellen der Benachrichtigung.
VII-VERTRAGSGEBÜHR
Es wird der Öffentlichkeit mit Respekt verkündet.
Offiziere
