Aus dem Rektorat der Izmir Katip Çelebi Universität:
ANKÜNDIGUNG ZUR REKRUTIERUNG VON IT-WORKERN
BEWERBUNGSTERMINE: 26.02.2024 – 11.03.2024
Zur Anstellung in der Informationsprozessabteilung unserer Universität gemäß dem 8. Element der „Verordnung über die Grundlagen und Methoden für die Beschäftigung von vertraglich vereinbarten IT-Mitarbeitern in großen Informationsprozesseinheiten öffentlicher Institutionen und Organisationen“, veröffentlicht im Offizielles Gazctc vom 31.12.2008 mit der Nummer 27097. 1 (ein) vertraglich vereinbarter IT-Mitarbeiter wird durch eine schriftliche Prüfung eingestellt, die am 27.03.2024 im Rektorat der Universität Izmir Katip Çelebi abgehalten wird, um als vertraglich vereinbarter IT-Mitarbeiter beschäftigt zu werden Arbeiter und Vollzeit arbeiten.
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Siebzig Prozent der KPSSP3-Punktzahl für die Auswahlprüfung für öffentliche Arbeitnehmer (KPSS), die ÖSYM in den letzten zwei Jahren durchgeführt hat (die KPSS-Punktzahl des Kandidaten, der keine KPSS-Punktzahl hat oder keine Dokumente einreicht, wird mit 70 bewertet) und dreißig Prozent der Fremdsprachennote (die Fremdsprachennote derjenigen, die keine Unterlagen einreichen, wird mit Null gewertet). ) auf der Grundlage der Summe der Kandidaten, die die allgemeinen und besonderen Regeln erfüllen, und derjenigen, die die Regeln für die Teilnahme an der Prüfung erfüllen und bewerben Sie sich entsprechend ihrem Stil, beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl, wird der Kandidat 10 (zehn) Mal so hoch wie die Position des vertraglich vereinbarten IT-Mitarbeiters zur Aufnahmeprüfung zugelassen.
ALLGEMEINE BEDINGUNGEN (QUALIFIKATIONEN)
a) Um die im 48. Element des Beamtengesetzes Nr. 657 aufgeführten jungen Regeln einzuhalten, b) Um die vierjährige Ausbildung in Computertechnik, Softwaretechnik, Elektrotechnik, Elektroniktechnik, Elektrotechnik und Elektronik sowie Wirtschaftsingenieurwesen abzuschließen Abteilungen der Fakultäten oder im Ausland, deren Gleichwertigkeit vom Hochschulrat anerkannt wird. Absolventen von Hochschulen,
c) Ingenieursabteilungen von Fakultäten, die eine vierjährige Ausbildung anbieten, die nicht in Absatz (b) aufgeführt sind, Abteilungen von Fakultäten für Naturwissenschaften und Literatur, Pädagogik und Bildungswissenschaften, die Ausbildung in Computer und Technologie anbieten, und Abteilungen für Statistik, Mathematik und Physik, oder Wohnheime, deren Gleichwertigkeit vom Council of Higher Education anerkannt wird. Absolventen anderer Hochschuleinrichtungen als
ç) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung für diejenigen, die das Zweifache der Preisobergrenze nicht überschreiten dürfen, und mindestens 5 Jahre Berufserfahrung für andere in den Bereichen Software, Softwaredesign und -entwicklung sowie der Verwaltung dieses Prozesses oder in der Entwicklung und Verwaltung großer Netzwerksysteme (Bei der Bestimmung der Berufserfahrung: dokumentierte Dienstzeiten als IT-Mitarbeiter in einem Team gemäß Gesetz Nr. 657 oder im Vertragsstatus gemäß Unterabsatz (B) des 4. Elements des Gesetzes oder Erlasses in der Verordnung Nr. 399 und als IT-Arbeiter im Personalstatus durch die Zahlung von Prämien an Sozialversicherungsträger im privaten Sektor werden berücksichtigt)
d) Bescheinigen, dass sie mindestens zwei der neuen Programmiersprachen beherrschen, vorausgesetzt, sie verfügen über Kenntnisse über die Hardware von Computerperipherieeinheiten und die Sicherheit des etablierten Netzwerkmanagements (ein zertifiziertes Bachelor- oder Masterzeugnis mit Angabe der Programmiersprachen). gelernt, oder ein genehmigtes Dokument mit Angabe der von der Graduiertenabteilung erhaltenen Programmiersprachen). Dokumente wie ein Schreiben, ein beglaubigtes Schreiben der Arbeitsstelle, aus dem die verwendeten Programmiersprachen hervorgehen, oder Kursteilnahmebescheinigungen von Bildungseinrichtungen sind angenommen) e) keine gesundheitlichen Probleme haben, die die Erfüllung seiner Mission behindern könnten,
f) Aufgrund der Prüfung und Untersuchung wird es für sie kein Problem geben, IT-Mitarbeiter zu werden.
g) Bewerbung innerhalb der Frist.
BESONDERE REGELN (QUALIFIKATIONEN):
SENIOR – SENIOR SOFTWARE CULTURAL (1 Person – bis zu 3,0 Mal)
1. Muss über ausreichende Kenntnisse über Softwareentwicklungsprozesse verfügen,
2. Muss Erfahrung mit .Net Core- und Web-API-Technologien haben.
3. Muss über Kenntnisse über das Konzept der objektorientierten Programmierung und Software-Engineering-Technologien verfügen. (Testgetriebene Programmierung, Entwurfsmuster, objektorientierte Entwurfsprinzipien usw.),
4. Muss über Erfahrung mit .NET Framework-Bibliotheken verfügen.
5. Muss über Kenntnisse der HTML-, CSS-, Ajax-, jQuery- und JSON-Technologien verfügen und in der Lage sein, diese zu entwickeln.
6 Muss Erfahrung mit Microsoft SQL und Open-Source-Wissensdatenbanken haben.
7. Erfahrung mit Entity Framework und Linq erforderlich.
8. Muss über T-SQL-Programmierkenntnisse verfügen.
9. Muss über Kenntnisse in der Speicherverwaltung (Redis, Memcache usw.) verfügen und in der Lage sein, an den für notwendig erachteten Punkten in Leistungsstudien und Anwendungen einzugreifen.
10. Muss Erfahrung in der Projektentwicklung mit Ressourcenmanagement-Tools wie Team Foundation Server (TFS), GİT und ähnlichem haben.
11. Erfahrung mit Vue.js- oder ReactJs-Bibliotheken.
12. Muss über Erfahrung mit agilen Softwareentwicklungsmethoden verfügen.
13. Muss eine modulare und mehrschichtige Architektur beherrschen.
14. Muss über Kenntnisse im Schreiben zuverlässiger Software verfügen.
15. Die Menschen sollten Wert auf ihre Interessen legen und in der Lage sein, ihre Beute an die Arbeit anzupassen.
16. Männliche Kandidaten müssen ihren Wehrdienst abgeschlossen haben oder keinen Wehrdienst leisten.
17. Muss über mindestens 5 Jahre Erfahrung in dem betreffenden Bereich verfügen.
18. Erfahrung in universitären Informationssystemen wird bevorzugt.
ANTRAGSFORMULAR, DATUM UND ORT
Bewerbungen werden zwischen dem 26.02.2024 und dem 11.03.2024 elektronisch über https://bilisiinbasviini.ikc.cdu.tradresi eingereicht. Bewerbungsschluss ist der 11.03.2024 um 17:30 Uhr. Die in der Rubrik „Erforderliche Unterlagen für die Bewerbung“ aufgeführten Unterlagen zu den für die Bewerbungssituation erforderlichen Voraussetzungen werden in die entsprechenden Felder des Bewerbungssystems hochgeladen. Nach dem Hochladen der für die Bewerbung erforderlichen Unterlagen wird der Bewerbungsprozess über den Bereich „Bewerbung abschließen“ abgeschlossen. Per Fax oder Post eingereichte Bewerbungen, die nicht den in dieser Bekanntmachung dargelegten Grundsätzen entsprechen, werden nicht akzeptiert. Der Kandidat ist dafür verantwortlich, dass der Bewerbungsprozess korrekt, vollständig und in Übereinstimmung mit den in der Ausschreibung genannten Punkten abgeschlossen wird.
Für die Bewerbung erforderliche Unterlagen
1. Bewerbungsformular mit Foto
2. Fortsetzen
3. Genehmigtes Abschlussdokument: Abschlussdokument mit dem über E-Government erhältlichen QR-Code oder das Original oder eine notariell beglaubigte Kopie des Bachelor-Diploms oder des diskontinuierlichen Abschlussdokuments.
4. Dokumente, aus denen die beruflichen Arbeitszeiten hervorgehen: SSI-Dienstleistungsnachweis mit QR-Code, der per E-Government oder Dienstbescheinigung für Beamte im öffentlichen Dienst bezogen werden kann
5. Dokumente, die den Grad der Berufserfahrung belegen: Arbeitsdokument (unterzeichnetes, gestempeltes, genehmigtes Dokument, in dem die von erfahrenen Mitarbeitern der Spezialabteilung geleistete Arbeit detailliert erläutert wird)
6. Dokumente, die Kenntnisse in mindestens zwei Programmiersprachen belegen: Ein Transkript, in dem die Softwaresprache klar angegeben ist, oder ein Kursinhaltsdokument, in dem die Softwaresprache klar angegeben ist, oder ein gestempeltes und unterschriebenes Arbeitsdokument, in dem die Softwaresprachen klar angegeben sind deutlich angegeben sind, oder eine nachweisbare Bescheinigung über die Teilnahme an einem nachweisbaren Zertifikat, das durch eine Prüfung erworben wurde.
1. KPSS-Ergebniszertifikat, falls vorhanden
8. Fremdsprachenzertifikat, falls vorhanden
9. Benanntes Registrierungsdokument: Muss innerhalb der letzten sechs Monate eingegangen sein. E-Government-Ausdrucke mit QR-Code werden akzeptiert.
10. Dokument, aus dem hervorgeht, dass es sich bei männlichen Kandidaten nicht um einen Militärdienst handelt: E-Government-Ausdruck mit QR-Code wird akzeptiert.
Bekanntgabe der Ergebnisse der Bewerbung
Als Ergebnis der Prüfung der Bewerbungen müssen Kandidaten, die die allgemeinen und besonderen Bedingungen erfüllen, 70 % der KPSS-Punktzahl erreichen (berücksichtigt wird die KPSS-Punktzahl des Kandidaten, der keine KPSS-Punktzahl hat oder keine Unterlagen einreicht). als 70) und 30 % der Fremdsprachenpunktzahl (der Kandidat, der keine Fremdsprachenpunktzahl hat oder keine Dokumente einreicht). Entsprechend der Rangfolge, die auf der Grundlage der Fremdsprachengesamtpunktzahl erstellt werden soll (die Fremdsprachenpunktzahl beträgt Als O (Null) berücksichtigt, wird das 10-fache (Zehnfache) der Gesamtzahl der Kandidaten zur schriftlichen Prüfung aufgerufen, beginnend mit dem Kandidaten mit der höchsten Punktzahl. Befinden sich in dieser Rangliste mehrere Kandidaten mit der gleichen Punktzahl auf dem letzten Platz, werden alle diese Kandidaten zur Prüfung eingeladen. Kandidaten, die die Prüfung ablegen werden, werden am 14.03.2024 auf Workers.ikcu.edu.tr bekannt gegeben. Eine gesonderte schriftliche Mitteilung oder Benachrichtigung erfolgt nicht.
PRÜFUNGSBEDINGUNGEN, BEDINGUNG, DATUM UND ORT DER PRÜFUNG
Die Prüfungsfragen decken alle Themen ab, die in den spezifischen Regeln der Stelle, auf die Sie sich bewerben, festgelegt sind.
Prüfungen werden in schriftlicher Form abgehalten.
Die praktische Prüfung findet am 27.03.2024 um 13:30 Uhr an der Katip Çelebi-Universität Izmir (Balatçık Mahallesi Havaş Şosesi Nr. 33/2 Balatçık Çiğli İZMİR, Gebäude der Schule für Fremdsprachen, 1. Stock) statt.
AUSWERTUNG VON PRÜFUNGEN
Es werden die endgültigen Erfolgsquoten der Kandidaten ermittelt, die als Ergebnis der schriftlichen Prüfung im Contracted Cognitive Worker Entrance Exam 70 oder mehr von 100 Punkten erreichen. Die Kandidaten werden nach ihrem genauen Erfolgsgrad eingestuft und als erfolgreich bewertet, da es Quoten gibt.
Bekanntgabe der Prüfungsergebnisse
Wer die schriftliche Prüfung erfolgreich besteht, wird am 29.03.2024 auf der Website Workers.ikcu.edu.tr bekannt gegeben. Eine gesonderte schriftliche Mitteilung oder Benachrichtigung erfolgt nicht.
GEBÜHR
Der monatliche Bruttovertragspreis ist der Preis, der durch Multiplikation der Vertragspreisobergrenze der gemäß Absatz (B) des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 Beschäftigten mit den unter der Überschrift „Sonderregeln“ angegebenen Vielfachen ermittelt wird. Die Einrichtung ist jedoch berechtigt, Verträge abzuschließen und Zahlungen unterhalb des Höchstpreises zu leisten.
ANDERE ANGELEGENHEITEN
Es wird angekündigt.
2028/1-1
Beamte
