Die Universität Kastamonu wird zwei Vertragsarbeiter einstellen

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Vom Rektorat der Universität Kastamonu:

VERTRAGSARBEITNEHMER (ARTIKEL 4/B DES GESETZES NR. 657) BESCHÄFTIGUNGSMITTEILUNG

Anhang 2 der „Grundsätze für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern“, die dem Beschluss des Ministerrats vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754 beigefügt sind, für die Beschäftigung im Rektorat unserer Universität und den ihr angeschlossenen Einheiten in gemäß Absatz B des 4. Artikels des Beamtengesetzes Nr. 657. Gemäß Absatz (b) des Elements werden Vertragsarbeiter für die folgenden Titel ohne schriftliche oder mündliche Prüfung auf der Grundlage des KPSS 2022 (B) eingestellt ) Cluster-Score-Rankings. Wenn es unter den echten Gewinnern keine Bewerbung gibt oder diejenigen, bei denen festgestellt wird, dass sie die erforderlichen Regeln nicht erfüllen, erfolgt die Platzierung in der Reihenfolge der Punkte.

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ALLGEMEINE UND BESONDERE BEDINGUNGEN ERFORDERLICH

1- Um die im 48. Element von DMK Nr. 657 festgelegten Regeln sicherzustellen,

2- kein Interesse am Militärdienst haben, das Militäralter noch nicht erreicht haben und, falls das Militäralter erreicht ist, den aktiven Militärdienst abgeleistet oder verschoben haben,

3- Keine Alters- oder Altersrente von einer Sozialversicherungseinrichtung beziehen,

4- Um die Regeln für die bevorzugte Position ab dem letzten Tag des Bewerbungsdatums einzuhalten und zu dokumentieren,

5- Keine körperliche oder geistige Krankheit haben, die ihn daran hindern würde, seine Pflicht kontinuierlich zu erfüllen und Vollzeit als Vertragsarbeiter zu arbeiten, für den der Antrag gestellt wird, vorausgesetzt, dass die Entscheidungen gemäß Artikel 53 des DMK Nr. 657 vertraulich bleiben. (Diese Situation wird durch einen Bericht festgestellt, der von vollwertigen Krankenhäusern bei Eintritt in den öffentlichen Dienst eingeholt wurde.)

6- Bewerber können sich innerhalb desselben Ausschreibungszeitraums nur für eine Ausschreibung bewerben, die ihren besonderen Bedingungen entspricht.

7- Diejenigen, die auf Vertragsbasis gemäß dem 4/B-Element des Beamtengesetzes Nr. 657 beschäftigt sind, wenn ihre Verträge von ihren Institutionen aufgrund ihres Verstoßes gegen den Dienstvertrag gekündigt werden oder wenn sie den Vertrag kündigen einseitig, mit Ausnahme der durch Beschluss des Ministerrats festgelegten Ausnahmen, innerhalb der Vertragslaufzeit 1 (einen) Zeitraum ab dem Datum der Kündigung. Sie können erst nach Ablauf eines Jahres als Vertragsarbeiter von Institutionen beschäftigt werden.

8- Gemäß Anhang 6 der Dokumente für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern wird der Dienstvertrag von der Einrichtung einseitig gekündigt, wenn z. B. „Es stellt sich später heraus, dass er nicht über die für die Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen verfügt oder er verliert später alle für die Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen …“

9- Die Geschäftsleitung behält sich das Recht vor, dem Arbeitnehmer je nach Variabilität der Arbeit und Prozesse neue Aufgaben zuzuweisen.

10- Unsere Universität behält sich das Recht vor, die Ankündigung bei Bedarf jederzeit abzusagen oder zu ändern.

FÜR DIE BEWERBUNG ERFORDERLICHE DOKUMENTE

1- Antragsformular (Muss vollständig unterschrieben und ausgefüllt werden. Sie können auf das Antragsformular unter https://pdb. kastamonu.edu.tr/index.php/belgeler/idari-belgeler zugreifen.)

2- Diplom- oder Abschlussdokument (Von E-Government erhaltene Dokumente mit QR-Codes werden akzeptiert.)

3- 2022 KPSS-Ergebnisdokument für die bevorzugte Situation. (Von E-Government erhaltene Dokumente mit QR-Codes werden akzeptiert.)

4- 2 (zwei) Fotos,

5- Benanntes Registrierungsdokument (Von E-Government erhaltene Dokumente mit QR-Codes werden akzeptiert.)

6- Fotokopie des Personalausweises,

7- Dokument zum Wohnort (Von E-Government erhaltene Dokumente mit QR-Codes werden akzeptiert.)

8- Angeforderte Schulungsunterlagen im Zusammenhang mit dem Berufsfeld,

9- Militärdienststatusdokument (Von E-Government erhaltene Dokumente mit QR-Codes werden akzeptiert.)

2703/1-1

Beamte

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