VOM Rektorat der OSMANİYE KORKUT CET UNIVERSITÄT
Bekanntmachung über die Einstellung von Vertragsarbeitern
Gemäß Absatz (B) des 4. Artikels des Beamtengesetzes Nr. 657 im Rektorat unserer Universität und ihrer angeschlossenen Einheiten im Rahmen der Grundlagen und Anhänge und Änderungen zur Beschäftigung von Vertragsarbeitern, die waren in Kraft gesetzt durch Beschluss des Ministerrats vom 06.06.1978 mit der Nummer 7/15754; Für die vakanten Stellenbezeichnungen werden insgesamt 46 Vertragsarbeiter eingestellt, deren Anzahl und Positionsbezeichnungen in der folgenden Tabelle aufgeführt sind, um im Rahmen der Zentral- und Provinzorganisation unserer Universität beschäftigt zu werden.
Aus der Gruppe „Public Worker Selection Examination (B)“ der ÖSYM im Jahr 2022; Vorausgesetzt, dass sie mindestens 50 oder mehr KPSS-Punkte in Bezug auf die in der Tabelle angegebenen Punkte erreicht haben, werden Ersatzkandidaten entsprechend der Anzahl der angekündigten Titel und dem Fünffachen der Anzahl der Hauptkandidaten entsprechend der Präferenzreihenfolge ermittelt Die Kandidaten.
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ALLGEMEINE BEDINGUNGEN FÜR KANDIDATEN:
1- Einhaltung der allgemeinen Regeln gemäß Artikel 48 des Beamtengesetzes Nr. 657.
2- Keine Alters- oder Altersrente von einer Sozialversicherungseinrichtung erhalten.
3- Aus der Auswahlprüfungsgruppe für öffentliche Arbeitnehmer (B), die 2022 von ÖSYM durchgeführt wurde; Sie haben einen KPSS-Wert von mindestens 50 oder höher in Bezug auf KPSSP3 für Bachelor-Absolventen, KPSSP93 für Associate Degree-Absolventen und KPSSP94 für High-School-Absolventen.
4- Die zu ihnen durchzuführende Archivrecherche wurde positiv abgeschlossen.
5- Artikel 4 Absatz (B) des Beamtengesetzes Nr. 657, Artikel 47 Absatz 5 des Gesetzes Nr. 5917
Absatz (a/2) fügte hinzu: „Diejenigen, die auf diese Weise beschäftigt sind, wenn ihre Verträge von ihren Institutionen gekündigt werden, weil sie gegen den ursprünglichen Dienstvertrag verstoßen haben, oder wenn sie den Vertrag einseitig kündigen, mit Ausnahme der im Gesetz festgelegten Ausnahmen.“ Entscheidung des Präsidenten innerhalb der Vertragslaufzeit, gelten nicht als Vertragsarbeiter der Institutionen, es sei denn, seit dem Datum der Kündigung ist ein Jahr vergangen. „Sie sind arbeitslos.“ Dem Beschluss zufolge werden diejenigen, die ihre Verträge einseitig kündigen, erst nach Ablauf eines Jahres ernannt.
6- Für männliche Kandidaten, die keinen Militärdienst absolviert haben (Entlassung, Aufschub oder Befreiung)
7- Um den Bewerbern, die sich bewerben, in allen Situationen, in denen die Stellenausschreibung erfolgt, alle Arten von Geräten und Ausrüstungen im Zusammenhang mit der Stellenausschreibung nutzen zu können.
8- Keine gesundheitlichen Probleme haben, die ihn daran hindern würden, seine Mission zu erfüllen.
BEWERBUNGSSTATUS:
Bewerbungen können innerhalb von 15 Tagen (bis zum Ende der Arbeitszeit) ab dem Tag der Veröffentlichung der Bekanntmachung im Amtsblatt über den E-Government-Gateway-Dienst „Osmaniye Korkut Cet University – Vocational Gateway Public Recruitment“ oder „Career Gateway“ eingereicht werden “ https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov. Die Aufnahme erfolgt über die .tr-Website zwischen dem 25.01.2024 und dem 08.02.2024. Bewerbungen werden nicht persönlich entgegengenommen und Bewerbungen, die per Post oder auf anderem Wege erfolgen, werden nicht angenommen. Kandidaten können auf die Erläuterungen zur Ankündigung auf der offiziellen Website der Osmaniye Korkut Cet University https://www.osmaniye.edu.tradresi oder auf der „Career Door“ https://isealimkariyerkapisi.cbiko.gov.tradresi zugreifen.
1. Fristgerechte Bewerbungen unserer Hochschule werden daraufhin geprüft, ob die Unterlagen fehlen und ob die Bewerber die vorgegebenen Regeln erfüllen. Bewerbungen von Bewerbern, die die in der Ausschreibung genannten Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen, werden berücksichtigt.
2. Unter denjenigen, deren Bewerbungen ohne schriftliche und/oder mündliche Prüfung angenommen werden, wird das Fünffache der Anzahl der Hauptkandidaten und die Anzahl der Ersatzkandidaten entsprechend der Anzahl der angekündigten Titel auf der Grundlage der vom Kandidaten ausgehenden Rangfolge ausgewählt mit der höchsten Punktzahl im relevanten Punktetyp des KPSS (B)-Clusters 2022.
3. Bewerber können sich nur für eine der ausgeschriebenen Stellen bewerben.
4. Bewerber werden auf der Grundlage des KPSS (B) P3-Ergebnisses 2022 für Bachelor-Absolventen, des KPSS (B) P93-Ergebnisses 2022 für Associate Degree-Absolventen und des KPSS (B) P94-Ergebnisses 2022 für Sekundarschulabsolventen ermittelt.
5. Fristgerechte Bewerbungen unserer Hochschule werden daraufhin geprüft, ob die Unterlagen fehlen und ob die Bewerber die festgelegten Voraussetzungen erfüllen, und es werden die Bewerbungen derjenigen Bewerber berücksichtigt, die die in der Ausschreibung genannten Bewerbungsvoraussetzungen erfüllen.
6. Da Informationen über die KPSS-Punktzahl, den Abschluss, das Vorstrafenregister, den Militärdienst und die Identität der Kandidaten über die Webdienste der entsprechenden Institutionen per E-Government bereitgestellt werden, werden diese Dokumente von den Kandidaten in der Bewerbungsphase nicht angefordert. Wenn die betreffenden Informationen fehlerhaft sind, müssen die Bewerber vor der Bewerbung die erforderlichen Aktualisierungen/Korrekturen bei den zuständigen Institutionen vornehmen lassen.
7. Kandidaten, deren Abschlussinformationen nicht automatisch übermittelt werden, geben ihre aktuellen Bewerbungsinformationen manuell ein und laden ihre genehmigten Abschlusszeugnisse oder Abschlussdokumente im PDF-Format über E-Government hoch.
8. Bewerbungen, die auf der Profession Gateway-Public Recruitment Platform nicht den Satz „Ihre Transaktion wurde erfolgreich abgeschlossen…“ enthalten, werden nicht berücksichtigt. Aus diesem Grund sollten Bewerber prüfen, ob ihr Bewerbungsprozess abgeschlossen ist.
9. Die Bewerber sind dafür verantwortlich, dass das Bewerbungsverfahren fehlerfrei, vollständig und entsprechend den in dieser Ausschreibung genannten Themen abläuft und die angeforderten Unterlagen bereits im Bewerbungsstadium in das System hochgeladen werden. Kandidaten, die diese Punkte nicht einhalten, können keine Rechte geltend machen. Für etwaige Fehler oder fehlende Dokumente in den hochgeladenen Dokumenten sind die Kandidaten verantwortlich.
10. Die von den erfolgreichen Bewerbern eingereichten Unterlagen werden gesondert veröffentlicht.
11. Die Namensliste der ermittelten Haupt- und Reservekandidaten sowie die für die Arbeitsaufnahme der Hauptkandidaten erforderlichen Unterlagen sowie Ort und Zeit für die Einreichung dieser Unterlagen sind auf der offiziellen Website der Osmaniye Korkut Cet-Universität www.osmaniye.edu verfügbar. dreißig (30) Tage nach Ablauf der Bewerbungsfrist. Es wird innerhalb des Tages veröffentlicht, und da es sich bei der Bekanntgabe der Ergebnisse um eine Benachrichtigung handelt, erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung. Darüber hinaus können Kandidaten ihre Ergebnisse über die Vocational Gate-Plattform einsehen.
12. Unsere Universität behält sich das Recht vor, bei Bedarf die Ausschreibung auf jeder Ebene zu stornieren und/oder zu ändern.
BESCHREIBUNGEN:
1- Unter den Bewerbern wird für Bachelor-Absolventen der KPSS(B)-Cluster-KPSSP3-Score 2022, für Associate Degree-Absolventen der KPSS(B)-Cluster-KPSSP93-Score 2022 und für Sekundarabsolventen der KPSS(B)-Cluster-KPSSP94-Score 2022 als Grundlage herangezogen Absolventen der Sekundarstufe II und Berufsoberschule. Kandidaten, die sich bewerben möchten, müssen in der entsprechenden Punktzahl der KPSS (B)-Clusterprüfung 2022 mindestens 50 Punkte erreicht haben. Bewerbungen, die mit einer anderen als der angegebenen Punkteart oder mit einer Punktzahl unter 50 Punkten in der entsprechenden Punkteart eingereicht werden, werden nicht bewertet.
2- Kandidaten, die einen Abschluss an Bildungseinrichtungen im Ausland oder im Inland erworben haben und über eine Gleichwertigkeit für den in dieser Bekanntmachung angestrebten Bildungsstatus verfügen, müssen das entsprechende Dokument während ihrer Bewerbung bei der im Feld „Gleichwertigkeitsbescheinigung“ unter der Ebene „Ihre anderen Dokumente“ hochladen Berufstür.
3- Gemäß Anhang 6 der Dokumente für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern „stellt sich später heraus, dass er über keine der für die Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen verfügt und dass er in der Folge alle für die Beschäftigung erforderlichen Qualifikationen verliert.“ In solchen Fällen wird der Dienstleistungsvertrag von der Einrichtung einseitig gekündigt.
4- Für Fälle, die als Zertifikatsregeln deklariert sind, gelten Zertifikate, die vom Ministerium für nationale Bildung oder von vom Ministerium für nationale Bildung oder von Hochschuleinrichtungen genehmigten Kursen erworben wurden.
5- Kandidaten müssen vor dem Bekanntgabetermin über die erforderlichen Zertifikate verfügen.
6- Wenn in der Beschreibung der Anzeige eine Erfahrungsanforderung angegeben ist, muss der Kandidat den „SGK Service Report“ mit dem E-Government-Barcode des Berufscodes in das System hochladen und damit nachweisen, dass er/sie in der SSI Service List arbeitet Erfahrung ist erforderlich.
7- Im Erlebniskonto, SSI-Service-Statements; Bei der Berechnung der Arbeitszeit von Arbeitnehmern wird von der SGK ein Monat mit 30 Tagen berechnet, so dass der Versicherte mit einem Arbeitsbonus von 12 Monaten x 30 Tagen = 360 Tagen als 1 Jahr gearbeitet gilt. In SSI Service Reports wird die Anzahl der tatsächlich von den Kandidaten geleisteten Arbeitstage berechnet. Fehlende Tage werden nicht als Erfahrung gezählt. Praktikumszeiten werden nicht als Berufserfahrung angerechnet.
8- Kandidaten, die sich für die Stelle eines Schutz- und Sicherheitsbeauftragten bewerben, einen Associate Degree-Studiengang abgeschlossen haben und nach mindestens zwei (2) Jahren bei der Polizei oder den Streitkräften freiwillig ausgestiegen sind, müssen ihr SSI-Registrierungsdokument hochladen das von der Einrichtung genehmigte Dokument, aus dem hervorgeht, dass sie sich freiwillig dem System angeschlossen haben. .
9- Dokument, aus dem der Body-Mass-Index hervorgeht: Kandidaten, die sich für die Position des Naturschutz- und Sicherheitsbeauftragten bewerben, müssen über ein ärztliches Dokument verfügen, das die TR-ID-Nummer, den Namen, den Nachnamen, die Körpergröße, den Gewichtsstatus und die Body-Mass-Index-Messungen des Kandidaten enthält und von einem Privatmann erhalten wurde oder öffentlichen Gesundheitseinrichtungen innerhalb der Bewerbungsfristen einzureichen. Es ist notwendig, das Dokument mit Stempel und Unterschrift in das System hochzuladen.
10- Personalausweis für einen privaten Sicherheitsbeamten: Die Vorder- und Rückseite des Personalausweises für einen bewaffneten/unbewaffneten privaten Sicherheitsbeamten, der noch nicht abgelaufen ist und dessen Gültigkeitsdauer noch nicht abgelaufen ist, müssen gemäß der Antragsfrist gemeinsam in das System hochgeladen werden für die Ausschreibung und den Abgabetermin der vermittelten Kandidaten.
11- Die Rückseiten der in der Ausschreibung angeforderten Zertifikate müssen zusammen mit der Vorderseite in das System hochgeladen werden, sofern Informationen usw. verfügbar sind.
12- – Kandidaten, die sich mit Informationen über einen High-School-Abschluss und einen gleichwertigen Schulabschluss bewerben; Bildungsinformationen (von Kandidaten, die nach 2008 ihren Abschluss gemacht haben) werden automatisch vom Ministerium für nationale Bildung über E-Government bereitgestellt. Kandidaten, die ihren Abschluss vor 2008 gemacht haben, müssen ihr Abiturzeugnis oder einen gleichwertigen Schulabschluss über die Schaltfläche „Informationen zum Abiturabschluss hinzufügen“ auf der Registerkarte „Bildungsinformationen“ auf der linken Seite der Profilbearbeitungsseite in das Modul hochladen. Andernfalls können sie sich nicht bewerben.
13- Unter den wichtigsten erfolgreichen Bewerbern werden diejenigen, die sich nicht innerhalb der Frist beworben haben, indem sie die erforderlichen Unterlagen ausgefüllt haben, auf ihre Bewerbung verzichtet haben oder bei denen festgestellt wurde, dass sie die erforderlichen Bedingungen nicht erfüllen, durch Ersatzkandidaten ersetzt. Bei Punktegleichheit der letzten Kandidaten erhält der Kandidat mit einem früheren Abschlussdatum Vorrang, bei Punktgleichheit auch der Kandidat mit einem höheren Geburtsdatum.
14- Eine hohe Punktzahl im KPSS allein qualifiziert Sie nicht für die Platzierung in der vertraglich vereinbarten Position in der Ausschreibung. Kandidaten, die die für die Stelle festgelegten allgemeinen und besonderen Bedingungen nicht erfüllen, werden nicht bewertet. Kandidaten, die aufgrund fehlender Unterlagen, falscher, täuschender oder falscher Angaben sowie Unstimmigkeiten in ihren Angaben nicht bewertet werden, können aus dieser Situation keine Rechte geltend machen.
15- Die Bewerber sind für die von ihnen abgegebenen Aussagen und die von ihnen eingereichten Bewerbungsunterlagen verantwortlich. Kandidaten, die falsche, irreführende oder falsche Angaben machen, verlieren sämtliche Rechte aus der Vermittlung und ihr Vertrag kommt nicht zustande. Selbst wenn der Vertrag zustande kommt, wird er gekündigt und es werden rechtliche Schritte gegen sie eingeleitet.
16- Mit den Bewerbern, die für die am Ende des Verfahrens angekündigten Positionen berechtigt sind, wird ein Dienstvertrag geschlossen. Die Verträge der Bewerber, die die im Vertrag festgelegten Bedingungen nicht erfüllen, werden innerhalb von einem (1) gekündigt ) Monat.
17- Das Management hat das Recht, je nach Bedarf interne Aufgaben in verschiedenen Bezirken und Einheiten zu übernehmen, in denen Bildung angeboten wird.
18- Für Bewerbungen gelten die Entscheidungen der „Verordnung über Prüfungen für Personen, die zum ersten Mal in öffentliche Missionen berufen werden“.
19- Allgemeine gesetzgeberische Entscheidungen gelten für Entscheidungen, die nicht in der Bekanntmachung enthalten sind.
Bekanntgabe der Ergebnisse und Ernennung
Nach Prüfung der Bewerbungen werden die Namen der Haupt- und Ersatzkandidaten, die für eine Ernennung in Frage kommen, im Ankündigungsbereich der Website unserer Universität (www.osmaniye.edu.tr) bekannt gegeben. Darüber hinaus können Kandidaten ihre Ergebnisinformationen über die Vocational Gate-Plattform einsehen. Die Berufungsberechtigten werden der Mission zugeteilt, wenn die bei ihnen durchgeführte Archivrecherche positive Ergebnisse liefert. Diejenigen, bei denen sich herausstellt, dass sie unwahre Dokumente vorgelegt oder Aussagen gemacht haben, oder diejenigen, deren Ergebnisse aufgrund einer Archivrecherche negativ ausfallen, werden nicht ernannt; wenn sie ernannt wurden, werden sie annulliert; und wenn eine Gebühr gezahlt wurde Diese Gebühr wird mit den gesetzlichen Zinsen vergütet.
Da es sich bei der auf der Website unserer Hochschule zu veröffentlichenden Ergebnisbekanntgabe um eine Mitteilung handelt, erfolgt keine gesonderte Mitteilung an die betroffenen Parteien.
ZUR INFORMATION
E-Mail der Arbeitsabteilung der Universität Osmaniye Korkut Cet: [email protected]
Telefon: 0328 827 10 00 (1503-1507-1512-1518-1519)
BÜROANGESTELLTER (Anzeigenauftragsnummer: 01)
-Abschluss des Justiz-Associate-Studiengangs.
-Es liegt kein gesundheitliches Problem vor, das ihn an der Erfüllung seiner Pflicht hindern würde.
BÜROANGESTELLTER (Anzeigennummer: 02)
– Buchhaltung, Buchhaltung und Anwendungen, Computergestützte Buchhaltung und Steueranwendungen, Buchhaltung und Steueranwendungen, Computergestützte Buchhaltung, Computergestützte Buchhaltung, Betriebswirtschaft, Betriebswirtschaft, Büroverwaltung und Sekretariat, Bürodienste und Sekretariat, Büroverwaltung und Assistent der Geschäftsleitung, Bürodienste und Abschluss eines Associate Degree-Programms für Executive Assistant, Office Administration.
-Es dürfen keine gesundheitlichen Probleme vorliegen, die ihn an der Erfüllung seiner Pflichten hindern würden.
TECHNIKER (Anzeigenauftragsnummer: 03)
-Abschluss an einem der Associate-Studiengänge in Telekommunikation, elektronischer Kommunikationstechnologie, elektronischer Kommunikation, Kommunikationstechnologie, Kommunikation.
-Sie müssen über einen Meisterbrief oder ein gleichwertiges Dokument in einem der Bereiche Elektrotechnik, Elektronik oder Elektro-Elektronik verfügen
– mindestens ein (1) Jahr Erfahrung in diesem Bereich nach dem Abschluss haben,
-In der Lage sein, alle Arten von Geräten und Werkzeugen im Zusammenhang mit seiner/ihrer Aufgabe zu verwenden.
-Es dürfen keine gesundheitlichen Probleme vorliegen, die ihn an der Erfüllung seiner Pflichten hindern würden.
TECHNIKER (Anzeigenauftragsnummer: 4)
-Abschluss des Associate Degree-Programms für Karte und Kataster,
-Sie müssen aktuelle Messtechniken angewendet haben und Erfahrung im Umgang mit technologischen Messinstrumenten der neuen Generation haben,
-Sie können Netcad- und Arcgis-Programme gut nutzen,
-Sie können das Autocad-Programm zumindest mäßig nutzen
-Mindestens ein (1) Jahr Berufserfahrung nach dem Abschluss,
-In der Lage sein, alle Arten von Geräten und Werkzeugen im Zusammenhang mit seiner/ihrer Aufgabe zu verwenden.
-Es liegt kein gesundheitliches Problem vor, das ihn an der Erfüllung seiner Pflicht hindern würde.
TECHNIKER (Anzeigenauftragsnummer: 5)
-Abschluss in einem der Associate Degree-Studiengänge in Computerprogrammierung, Computertechnologie oder Computertechnologien und Programmierung,
– mindestens ein (1) Jahr Erfahrung in diesem Bereich nach dem Abschluss haben,
-In der Lage sein, alle Arten von Geräten und Werkzeugen im Zusammenhang mit seiner/ihrer Aufgabe zu verwenden.
– Keine gesundheitlichen Probleme haben, die ihn an der Ausübung seiner Pflichten hindern würden.
TECHNIKER (Anzeigenauftragsnummer: 6)
-Abschluss des Associate Degree-Programms für Fotografie und Videografie,
-In der Lage sein, alle Arten von Geräten und Werkzeugen im Zusammenhang mit seiner/ihrer Aufgabe zu verwenden.
– Keine gesundheitlichen Probleme haben, die ihn an der Erfüllung seiner Pflichten hindern würden.
SCHUTZ- UND SICHERHEITSBEAUFTRAGTER (Anzeigennummer: 7)
– Absolvent des Programms „Private Sicherheit und Verteidigung“ oder Absolvent eines Associate Degree-Programms sein und nach mindestens zwei (2) Jahren bei der Polizei oder den Streitkräften freiwillig ausgestiegen sein,
-Um die in Artikel 10 des Gesetzes über private Sicherheitsdienste Nr. 5188 aufgeführten Regeln zu haben,
– Nicht kleiner als 170 cm groß sein,
– einen Body-Mass-Index zwischen 18 (einschließlich) und 27 (einschließlich) haben, sofern dies durch einen von Gesundheitseinrichtungen eingeholten Bericht dokumentiert wird (siehe Erläuterungen-9),
-Sie müssen über einen Ausweis eines bewaffneten/unbewaffneten privaten Sicherheitsbeamten verfügen, dessen Gültigkeitsdauer noch nicht abgelaufen ist, gemäß der Bewerbungsfrist für die Ausschreibung und, für die platzierten Kandidaten, dem Einreichungsdatum,
-Auf dem Zentral- und Bezirksgelände unserer Universität steht der Schichtarbeit im Innen- und Außenbereich nichts im Wege,
– Vorausgesetzt, dass von einer Gesundheitseinrichtung (Krankenhaus) nachgewiesen wird, dass er nicht an einer psychischen Erkrankung leidet, die ihn daran hindern könnte, seine Pflichten kontinuierlich zu erfüllen, dass er nicht körperlich behindert ist und keine Behinderungen wie Schielen, Blindheit, Lahmheit, Hörverlust oder Gesichtsbehinderung hat Narben, Gliedmaßenfehler, Stottern usw. und keine sichtbaren Tätowierungen am Körper. (Dies ist erforderlich, wenn Sie für eine Ernennung in Frage kommen.)
UNTERSTÜTZUNGSARBEITER (Anzeigennummer: 8)
– Abschluss einer beliebigen weiterführenden Bildungseinrichtung.
-Ein Zertifikat als Erdgas-Innenklempner in der Branche Gebäudeinstallationssysteme im Bereich Sanitärtechnik und Klimaanlage zu haben,
-Über ein Zertifikat für die Wartung und Reparatur von Heiz- und Gasbrenngeräten in der Branche Gebäudeinstallationssysteme im Bereich Sanitärtechnik und Klimaanlage verfügen,
-Um ein Zertifikat für die Wartung und Reparatur von Klimaanlagen im Bereich Klimaanlagen im Bereich Installationstechnik und Klimaanlage zu besitzen,
– In der Lage sein, alle Arten von Geräten und Werkzeugen im Zusammenhang mit seiner/ihrer Aufgabe zu verwenden.
-Es dürfen keine gesundheitlichen Probleme vorliegen, die ihn an der Erfüllung seiner Aufgaben hindern würden.
UNTERSTÜTZUNGSARBEITER (Anzeigennummer: 9)
-Abschluss in mindestens einem beliebigen Bereich einer weiterführenden Bildungseinrichtung
-Der Schichtarbeit steht nichts im Wege,
-Sie verfügen über ein Zertifikat im Bereich Gartenbau,
– Nicht daran gehindert zu werden, auf allen Campusgeländen unserer Universität drinnen oder draußen zu arbeiten,
-In der Lage sein, alle Arten von Geräten und Werkzeugen im Zusammenhang mit seiner/ihrer Aufgabe zu verwenden,
-Es liegt kein gesundheitliches Problem vor, das ihn an der Erfüllung seiner Pflicht hindern würde.
-Sie müssen einen Ausschussbericht (von vollwertigen Krankenhäusern, die dem Gesundheitsministerium angeschlossen sind, oder von öffentlichen Krankenhäusern) einholen, aus dem hervorgeht, dass sie als Gärtner arbeiten können. (Dies ist erforderlich, wenn Sie für eine Ernennung in Frage kommen.)
– Landschaftsgestaltung aller Campus- und Campusgelände unserer Universität, Pflege von Grünflächen, Baumschnitt, Bewässerung und Rasenmähen usw. wird für die Durchführung von Landschaftsbauarbeiten eingesetzt.
UNTERSTÜTZUNGSARBEITER (Anzeigennummer: 10)
-Absolvent einer beliebigen weiterführenden Bildungseinrichtung sein,
– dass der Patient nicht an einer Krankheit oder einem ähnlichen Zustand leidet, der ihn daran hindern könnte, seiner Reinigungspflicht kontinuierlich nachzukommen,
-In der Lage sein, alle Arten von Geräten und Werkzeugen im Zusammenhang mit seiner/ihrer Aufgabe zu verwenden.
-Kein Hindernis für die Arbeit in Hochhäusern, offenen und geschlossenen Bereichen, in Schichtsystemen auf dem Zentral- und Bezirkscampus unserer Universität zu sein, wenn dies erforderlich ist,
– Sie müssen einen Delegationsbericht (von vollwertigen Krankenhäusern, die dem Gesundheitsministerium oder öffentlichen Krankenhäusern angeschlossen sind) einholen, aus dem hervorgeht: „Es liegt keine ansteckende Krankheit vor oder Krankheit, die sie daran hindern könnte, ihre Reinigungsaufgaben kontinuierlich auszuführen.“ (Dies wird angefordert in Fall der Eignung für eine Ernennung.)
** Sie werden an unserer Universität und ihren angegliederten Einheiten in den Bereichen Innen- und Außenreinigung, einfache Wartungsarbeiten, Gartenpflege, Verteilung und Transport eingesetzt.
Beamte
