Vom Rektorat der Universität Trakya:
Gemäß Abschnitt B des 4. Elements des Beamtengesetzes Nr. 657 werden Vertragsarbeiter in den Einheiten unserer Universität eingestellt, um in den folgenden Situationen auf der Grundlage der KPSS (B)-Cluster-Score-Rangliste als Vertragsarbeiter beschäftigt zu werden gemäß den Originalen für die Beschäftigung von Vertragsarbeitern, und ihre Preise werden aus dem Sonderhaushalt bezahlt.
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ALLGEMEINE ANWENDUNGSBEDINGUNGEN
1- Um die im 48. Element des Beamtengesetzes Nr. 657 festgelegten allgemeinen Regeln einzuhalten,
2- Auch wenn die in Artikel 53 des türkischen Strafgesetzbuchs genannten Fristen abgelaufen sind; Vergehen gegen die Sicherheit des Staates, auch bei Verurteilung zu einer Freiheitsstrafe von einem Jahr oder mehr aufgrund eines vorsätzlichen Fehlers oder sogar bei Begnadigung, Vergehen gegen die verfassungsmäßige Ordnung und das Funktionieren dieses Systems, Unterschlagung, Erpressung, Bestechung, Diebstahl, Betrug , Fälschung, Glaubensmissbrauch, Betrug. Nicht wegen Insolvenz, Angebotsmanipulation, Leistungsmanipulation, Geldwäsche infolge von Straftaten oder Schmuggel verurteilt zu werden.
3- Die öffentlichen Rechte dürfen nicht entzogen werden,
4- Nicht als 4/B in einer beliebigen öffentlichen Einrichtung und Organisation in der gleichen Position arbeiten wie die, auf die man sich beworben hat, und unter denjenigen, die im letzten 1 (einem) Jahr als Vertragsarbeiter beschäftigt waren, ihre Verträge von ihren Institutionen nicht aufgrund eines Verstoßes gegen die Grundsätze des Dienstleistungsvertrags oder innerhalb der Vertragslaufzeit gekündigt wurden. Sie dürfen den Vertrag nicht einseitig gekündigt haben, mit Ausnahme der durch den Beschluss des Ministerrats festgelegten Ausnahmen.
5- Keine Alters- oder Altersrente von einer Sozialversicherungseinrichtung beziehen,
6- kein Interesse am Militärdienst haben, den aktiven Militärdienst abgeleistet haben, diesen aufgeschoben haben oder in die Reserveklasse versetzt wurden, wenn sie im wehrfähigen Alter sind,
7- Alle Kandidaten dürfen nicht an einer psychischen Krankheit oder körperlichen Behinderung leiden, die sie daran hindern würde, rund um die Uhr im Schichtdienst zu arbeiten und drinnen oder draußen zu arbeiten. Von allen Kandidaten, die für eine Ernennung in Frage kommen, werden Berichte des Gesundheitsrates angefordert, aus denen hervorgeht, ob sie unter Berücksichtigung der Art der Stelle und des Arbeitsumfelds die erforderlichen Gesundheitsbedingungen erfüllen. Wenn festgestellt wird, dass diejenigen, die die Bedingungen nicht erfüllen, der Prozess zur Aufnahme ihrer Mission nicht durchgeführt wird, und selbst wenn sie ihre Mission begonnen haben, werden ihre Verträge gekündigt und ein entsprechendes Erklärungsformular ausgestellt.
8- Positives Ergebnis der Sicherheitsuntersuchung und/oder Archivrecherche.
BESONDERE ANWENDUNGSBEDINGUNGEN
I- Einer der Kandidaten, die sich für den Status eines Wartungsarbeiters bewerben werden;
Kandidaten, die sich für den Status eines Wartungsarbeiters in allen Codes bewerben, müssen am oder nach dem 01.01.1988 geboren sein.
1) Wesentlicher Arbeiter (Reinigung) (Positionscode 125);
a) Zur Erfüllung der in Artikel 36 des Beamtengesetzes Nr. 657 für „X – HILFSDIENSTLEISTUNGSKLASSE“ festgelegten Aufgaben.
b) Da auch die Bedürfnisse der Einheiten/Einrichtungen unserer Universität in den Bezirken (Keşan, İpsala, Uzunköprü, Enez und Havsa) berücksichtigt werden, steht der Arbeit in diesen Einheiten nichts im Wege.
Aufgabenbeschreibung:
1- Aufgaben wie Reinigung, einfache Wartung und Reparatur, Klimatisierungsdienste wie Heizen und Kühlen, Gartenpflege und -gestaltung, Vertrieb und Transport,
2- Wischen, Reinigen und Fegen der Fenster, Tische, Beleuchtungskörper usw. in den mit unserer Universität verbundenen Einheiten,
3- Regelmäßige Sammlung fester Abfälle und Recyclingmaterialien und Transport zu den Stapelplätzen,
4- Tägliche Reinigung der Toiletten und Gemeinschaftsräume und Ergänzung fehlender Ausrüstung,
5- Transport aller Arten von Materialien, Ausrüstung und Fracht,
6- Speisen- und Getränkeservice,
7- Um vom Abteilungsleiter vorgegebene Beispielaufgaben und -prozesse auszuführen.
2) Verstärkungsarbeiter (Heizungsarbeiter) (Positionscode 126);
a) Zur Erfüllung der in Artikel 36 des Beamtengesetzes Nr. 657 für „X – HILFSDIENSTLEISTUNGSKLASSE“ festgelegten Aufgaben,
b) Ein vom Ministerium für nationale Bildung genehmigtes Zertifikat als Feuerwehrmann für Erdgasheizungen.
Aufgabenbeschreibung:
1-) Betrieb der Heizsysteme der Einheit(en), für die er/sie verantwortlich ist, im Winter, abhängig von den Wetterbedingungen.
2-) Um die Wartung und Reinigung von Heizsystemen zu erleichtern.
3-) Um die für die Position des Hilfspersonals (Reinigung) definierten Aufgaben während der Sommersaison auszuführen.
3) Verstärkungsarbeiter (Patientenpflege und Reinigung) (Positionscode 127);
a) Zur Durchführung der im 36. Element des Beamtengesetzes Nr. 657 für „X – HILFSDIENSTKLASSE“ definierten Aufgaben,
Aufgabenbeschreibung:
1- Halten Sie die Einheit/Dienstleistung (Sterilisation und Desinfektion), in der sie betrieben wird, betriebsbereit,
2- Unterstützung der Patienten bei der Vorbereitung auf die Untersuchung, Untersuchung und Behandlung, beim Umziehen vor dem medizinischen Eingriff und beim Ankleiden nach dem Eingriff sowie bei ähnlichen Aufgaben,
3- Unterstützung bei der Ernährung des Patienten gemäß dem vom medizinischen Fachpersonal festgelegten Ernährungsprogramm, Einsammeln und Reinigen der Evakuierungsausrüstung des Patienten (Badewanne, Bettpfanne usw.),
4- Unterstützung des Patienten bei der Umsetzung des vom medizinischen Fachpersonal festgelegten Schulungsprogramms,
5- Unterstützung des medizinischen Fachpersonals bei der Vorbereitung, Reinigung, Desinfektion und ordnungsgemäßen Lagerung der verwendeten Geräte.
6- Helfen Sie dabei, gebrauchte Instrumente zu sterilisieren, kontaminierte Geräte zu entsorgen und medizinische Instrumente und Geräte einsatzbereit zu halten.
7- Sicherstellung des Transports von Blut, Gewebe oder anderen entnommenen Proben zum Labor
8- Unterstützung und Begleitung der Verlegung des Patienten in eine andere Klinik oder Station,
9- Um das medizinische Fachpersonal über die Veränderungen zu informieren, die es im Allgemeinzustand der von ihm betreuten Patienten feststellt,
10- Um andere vom Abteilungsleiter festgelegte Missionsbefugnisse und Verantwortlichkeiten auszuführen.
4) Verstärkungsarbeiter (Fahrer) (Positionscode 130);
a) Besitz eines Führerscheins der Klasse D. (Seine Gültigkeit ist noch nicht abgelaufen.)
b) Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als Fahrer.
c) Besitz eines gültigen „SRC“-Dokuments.
Hinweis: Missionsbeschreibungen für Reinforcement Worker dienen der Information der Kandidaten. Unsere Universität behält sich das Recht vor, abhängig von der Änderung der Arbeit/des Einsatzes und des Einsatzortes neue Missionsdefinitionen zu treffen.
II- Konservierungs- und Sicherheitsbeauftragter (Positionscode 131-132); Kandidaten, die sich für die Stelle bewerben werden;
1) Für männliche und weibliche Kandidaten;
a) Für männliche Kandidaten; Mindestens 170 Zentimeter groß sein und die Differenz zwischen den letzten beiden Zahlen der Länge in cm und dem Gewicht sollte nicht mehr als 15 und nicht weniger als 10 betragen. (Beispiel: Damit die Bewerbung eines Kandidaten mit einer Körpergröße von 170 cm angenommen werden kann, darf sein Gewicht maximal 85 kg und minimal 60 kg betragen.)
b) Für weibliche Kandidaten; Mindestens 165 Zentimeter groß sein und die Differenz zwischen den letzten beiden Zahlen der Länge in cm und dem Gewicht sollte nicht mehr als 15 und nicht weniger als 10 betragen. (Beispiel: Für die Bewerbung eines Kandidaten, der 165 cm groß ist Um akzeptiert zu werden, muss die Person groß sein, ihr Gewicht darf maximal 80 kg und mindestens 55 kg betragen. )
c) Das Geburtsdatum muss der 01.01.1988 oder später sein.
d) Sie müssen die Grundausbildung zum privaten Sicherheitsdienst (bewaffnet/unbewaffnet) gemäß Gesetz Nr. 5188 erfolgreich abgeschlossen haben und über einen gültigen privaten Sicherheitsausweis verfügen.
e) Keine Tätowierungen an sichtbaren Körperteilen (wie Händen, Armen, Hals, Gesicht).
f) Sie haben aufgrund von Alkohol-, Drogen- oder Stimulanzienkonsum keine Behandlung erhalten oder werden derzeit behandelt.
g) Da auch die Bedürfnisse der Einheiten/Einrichtungen unserer Universität in den Bezirken (Keşan, İpsala, Uzunköprü, Enez und Havsa) berücksichtigt werden, steht ihm die Arbeit in diesen Einheiten nicht im Wege.
Hinweis: Es ist geplant, dass eine der weiblichen Kandidaten, die als Verteidigungs- und Sicherheitsoffizierin eingestellt werden sollen, in Edirne/Zentrum und eine in Edirne/Uzunköprü sowie eine in Edirne/Keşan dienen wird.
BEWERBUNGSSTATUS, ORT, ZEIT UND ERFORDERLICHE UNTERLAGEN
Die Bewerber müssen ihre Unterlagen innerhalb von 15 Tagen nach Veröffentlichung dieser Bekanntmachung im Amtsblatt einreichen;
1- Fotokopie des Ausweisdokuments,
2- Fotokopie der Abschlussdokumente (überprüfbare Dokumente mit QR-Codes, die über E-Government eingehen, werden akzeptiert.)
3- Wenn unter den für den beantragten Titel erforderlichen Qualifikationen eine Bescheinigung/ein Dokument verlangt wird, das Original und seine Fotokopie,
4- Wenn zu den Qualifikationen, die für den beantragten Titel erforderlich sind, Erfahrung erforderlich ist, die Originaldokumente, die belegen, dass Sie in diesem Bereich tätig sind (unbeschriftet vom zuständigen Abteilungsleiter/Verantwortlichen oder institutionell verantwortlichen Manager auf dem Briefkopf der Institution unterschrieben) und des versicherten Dienstes Über E-Government erhaltenes Registrierungsdokument (mit Angabe des Berufscodes),
5- Für Bachelor-Absolventen; Dokument mit KPSSP3-Ergebnis 2022, für Associate Degree-Absolventen; Dokument mit dem KPSSP93-Ergebnis 2022,
Für Abiturienten; Dokument mit KPSSP94-Ergebnis 2022,
6- Sie müssen sich persönlich zusammen mit einem Foto an die Arbeitsabteilung des Rektorats der Universität Trakya wenden. (Da das Erklärungsformular während des Antrags ausgefüllt wird, werden Anträge, die per Post, Fax, Fracht (usw.) eingereicht werden, nicht akzeptiert.)
Nach dem KPSS (B)-Cluster-Score-Ranking wird die Anzahl der Hauptkandidaten und doppelt so vielen Reservekandidaten ermittelt und deren Namen unter https://pdb.trakya.edu.tr bekannt gegeben. Da es sich bei dieser Ankündigung um eine Mitteilung handelt, erfolgt keine gesonderte Mitteilung. Anstelle der Hauptgewinnkandidaten, die die erforderlichen Unterlagen nicht innerhalb der erforderlichen Frist ausfüllen und einreichen oder bei denen festgestellt wird, dass sie die erforderlichen Bedingungen nicht erfüllen, werden jeweils Ersatzkandidaten eingestellt.
Hinweis: Bewerber können sich nur für einen der genannten Titel bewerben.
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Beamte
