DSI Konya 4. Division. Manager ehemaliger Sträflingsarbeiter wird erhalten

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Die 4. Regionaldirektion der staatlichen Wasserbauwerke Konya wird drei ehemalige Häftlinge für das Kochteam einstellen.

Nur dieser Beitrag Persönlicher StatusBewerben können sich Personen, die „ehemaliger Sträfling“ oder „TMY (durch Terrorismus verletzt)“ sind.

Türkische Arbeitsagentur

KONYA ARBEITS- UND BESCHÄFTIGUNGSINSTITUTION PROVINZDIREKTORAT DSI. 4 REGIONALDIREKTORAT Veröffentlichungsdatum: 1.03.2021

Arbeitsstil Festanstellung / Probezeit Bewerbungsschluss 5.03.22021 Chefstatus Öffentlicher Status 1

Allgemeine Themen und Sonderregeln

ACHTUNG FÜR KANDIDATEN, DIE SICH AUF DIE ANFRAGE BEWERBEN WERDEN:

A) Allgemeine Themen der Ausschreibung:

1) Kandidaten, die die Ausschreibungsregeln tragen; Innerhalb von 5 Tagen nach Veröffentlichung der Anzeige können Sie sich über den Link „Job Seeker“ auf der Internetadresse esube.iskur.gov.tr ​​​​bewerben, indem Sie sich mit Ihrer TR-ID-Nummer und Ihrem Passwort anmelden. Darüber hinaus können Anträge an Servicestellen und über die Alo 170-Grenze gestellt werden. Wenn die Bewerbungsfrist mit einem Feiertag zusammenfällt, werden die Bewerbungen bis zum Ende des nächsten Werktages verlängert.

2) Bewerbungen werden nur für eine der Ausschreibungen öffentlicher Institutionen und Organisationen mit demselben Bewerbungsstartdatum angenommen.

3) Vorrangige Kandidaten, die sich für die Ausschreibung bewerben, wählen die Liste (Prioritätsliste oder allgemeine Liste) aus, auf die sie sich bewerben möchten, indem sie sie während der Bewerbung markieren. Listenänderungswünsche werden nach Ablauf der Bewerbungsfrist nicht mehr angenommen.

4) Alle Bewerber und Arbeitssuchenden werden zur Auslosung an die antragstellende öffentliche Einrichtung und Organisation weitergeleitet. Bei der von den öffentlichen Institutionen und Organisationen veranstalteten Notarauslosung werden viermal so viele offene Stellen aus der Gesamtliste und der Prioritätenliste zur Prüfung ermittelt.

5) Bei Stellenausschreibungen, die der Lotterie unterliegen und bei denen das einzustellende Personal nur durch eine notarielle Auslosung bestimmt wird, wird die tatsächliche Anzahl der offenen Stellen aus der Mitte aller Bewerber, einschließlich der vorrangigen, und die Anzahl der Stellen ermittelt Welche Ersatzkandidaten benötigt werden, wird direkt im Rahmen des Losverfahrens ermittelt.

6) Kandidaten, die gemäß den Ausschreibungsbedingungen in die Listen aufgenommen werden; Bildungshintergrund, Erfahrung, Prioritätsstatus, berufliche Dokumente, Fremdsprachenanforderungen usw. reicht die Unterlagen bei der öffentlichen Einrichtung und Organisation ein, die die Bekanntmachung bekannt gegeben hat. Datum und Ort der Einreichung der Unterlagen werden den Bewerbern in der Ausschreibung oder auf der Website der öffentlichen Einrichtung und Organisation bekannt gegeben. Wer seinen Status nicht dokumentieren kann oder falsche Angaben macht, wird von den Listen gestrichen. Anstelle der aus der Liste gestrichenen Personen können je nach Wunsch der öffentlichen Einrichtung und Organisation auch andere Personen in die Rangliste aufgenommen werden. Die Zustellung und Prüfung der Dokumente kann vor oder nach der Auslosung erfolgen, je nach Wunsch der öffentlichen Einrichtung und Organisation, die Arbeitskräfte rekrutiert.

7) Prüfungstag, -zeit, -ort und Kandidaten, die zur Teilnahme an der Prüfung berechtigt sind, werden auf der Website der öffentlichen Einrichtung und Organisation bekannt gegeben, die Arbeitskräfte rekrutiert. Diese Ankündigung wird als Benachrichtigung akzeptiert und es erfolgt keine gesonderte Benachrichtigung per Post an die Adresse der Kandidaten.

8) Zu den Prioritätsberechtigten gehören diejenigen, die auf die Ausschreibung, auf die sie sich beworben haben, außer aus zwingenden Gründen nicht reagieren, nicht an der Prüfung teilnehmen, die Stelle verweigern oder trotzdem immer im öffentlichen Dienst als Personal beschäftigt sind Arbeitnehmer, die vom Arbeitgeber eingeladen werden, haben Vorrang.

9) Bei Anträgen auf Personalanfragen öffentlicher Institutionen und Organisationen wird die erste Siedlungsadresse der im Address Based Population Registration System registrierten Personen berücksichtigt. Bewerbungen von Bewerbern, die ihren Wohnsitz an den Ort verlegen, an dem der Bedarf gedeckt werden soll, werden innerhalb der Bewerbungsfrist für den auf Bezirks-, Provinz- oder Regionalebene veröffentlichten Arbeitskräftebedarf nicht angenommen. Bezüglich des Wohnsitzwechsels basiert die Anfrage aus dem adressbasierten Bevölkerungsregistrierungssystem auf dem Registrierungsdatum des Vorgangs bei der Bevölkerungsdirektion. Wenn die Bewerber, die ihren Wohnsitz an dem Ort geändert haben, an dem der Bedarf gedeckt werden soll, den von den Bevölkerungsdirektionen zu erhaltenden Adressinformationsbericht innerhalb der Bewerbungsfrist bei den İŞKUR-Einheiten einreichen, wird ein Antrag auf den entsprechenden Arbeitskräfteantrag gestellt.

10) Das Recht von İŞKUR und den antragstellenden öffentlichen Institutionen und Organisationen, rechtliche Schritte im Hinblick auf die Ungültigerklärung der Bewerbung und die Annullierung des Einstellungsverfahrens derjenigen einzuleiten, die falsche Dokumente einreichen oder Erklärungen abgeben, ist vertraulich.

eins-Besitz eines Kochmeisterzeugnisses gemäß dem Lehrlings- und Berufsausbildungsgesetz Nr. 3308,

2-Zur Bescheinigung, dass er mindestens 3 Jahre im Kochberuf mit der SSI Service List gedient hat,

3-Einwohner von Konya und seinen Bezirken sein.

4- Selbst im Falle einer Begnadigung darf er nicht wegen Verbrechen gegen die Sicherheit des Staates, Verbrechen gegen das Verfassungssystem und das Funktionieren dieser Ordnung, Verbrechen gegen die Landesverteidigung, Verbrechen gegen Staatsgeheimnisse und Spionage, sexuellen Übergriffs oder sexuellen Missbrauchs eines Kindes verurteilt werden; Vermögenswerte aus Unterschlagung, Unterschlagung, Bestechung, Diebstahl, Betrug, Fälschung, Glaubensmissbrauch, betrügerischem Bankrott, Angebotsmanipulation, Manipulation der Leistung, Vergehen, unabhängig von der Freiheitsstrafe für eine vorsätzlich begangene Straftat. Diejenigen, die ihre Strafe für Straftaten verbüßt ​​haben von Geldwäsche oder Schmuggel betroffen sind, diejenigen, deren Strafe ausgesetzt wurde, diejenigen, die auf Bewährung freigelassen wurden, diejenigen, die von kontrollierter Freiheit profitieren, diejenigen, die ihren Status durch Dokumente ehemaliger Sträflinge dokumentieren, oder diejenigen, die im Kampf gegen den Terrorismus verletzt wurden Als behindert gelten: Wehrdienstgesetz vom 21.06.1927 mit der Nummer 1111 oder 16.06.1927 Personen, die aufgrund der Ursache und Wirkung der terroristischen Vorfälle, die in den Geltungsbereich der Reserve fallen, verletzt wurden, ohne behindert zu sein Offiziere und Reserve-Militäroffiziere (Gesetz Nr. /8/2014-29080) müssen ihren Zustand dokumentieren (geänderter Ausdruck: OG-6/8/2014-29080) mit einem Gesundheitsbericht und einem Befehlsschreiben, aus dem hervorgeht, dass er im Kampf gegen verletzt wurde Terrorismus,

5-Nach Ableistung des Militärdienstes, Befreiung oder Aufschub (für männliche Kandidaten),

6-Keine Rente, Alters- oder Invaliditätsrente von einem beliebigen Sozialversicherungsträger beziehen.

ÜBER DIE ZEICHNUNG

*Die Auslosung findet am 16.03.2021 um 10:00 Uhr im Konferenzsaal der 4. Regionaldirektion der staatlichen Wasserbauwerke Konya statt.

Offiziere

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