Eğitim-Bir-Sen hat einen Bericht über die finanziellen und persönlichen Rechte von Akademikern erstellt

Laut der schriftlichen Erklärung von Eğitim-Bir-Sen wurde ein Bericht mit dem Titel „Nationaler und internationaler Vergleichsbericht über die finanziellen Rechte von Akademikern: Feststellungen und Anträge“ erstellt, der Erkenntnisse und Analysevorschläge zu den im Finanzbereich aufgetretenen Problemen enthält und Personalrechte von Wissenschaftlern.

In dem Bericht wurden die vorhandenen Daten öffentlicher Hochschuleinrichtungen in der Türkei sowie die Daten von Hochschulpersonal an Universitäten in Deutschland, Frankreich, England und den USA untersucht und auch die rechtliche Dimension der Situation in der Türkei erörtert.

In dem Bericht wurde festgestellt, dass trotz der Schaffung einiger zusätzlicher Einkommensposten wie Hochschulentschädigung und akademischer Anreizzulage die Preise für Akademiker unter dem erforderlichen Niveau blieben, und es wurde festgestellt, dass konkrete Schritte unternommen werden sollten, um die Probleme des akademischen Personals zu lösen bezüglich ihrer finanziellen Rechte.

In dem Bericht wurde bei der Untersuchung internationaler Indikatoren festgestellt, dass das türkische Hochschulsystem einen erheblichen Bedarf an Lehrpersonal hat.

– „Die Gehälter der Akademiker müssen erhöht werden“

In dem Bericht, der die Gehälter einiger Berufsgruppen anhand verschiedener Indikatoren analysiert und bewertet, dass die Gehälter akademischer Mitarbeiter im Vergleich zum Grundpreis stärker an Wert verlieren, heißt es, dass „sowohl die Entschädigung der festgestellten Rechtsverluste als auch die …“ müssen den Bedürfnissen der Mitarbeiter im akademischen Bereich gerecht werden und gleichzeitig durch die Teilnahme an akademischen Aktivitäten zur wirtschaftlichen und wirtschaftlichen Entwicklung des Landes beitragen.“ „Die Gehälter der Akademiker müssen aktualisiert und erhöht werden, um einen sozialen Beitrag zu leisten.“ Entwicklung.“ Das Wort wurde verwendet.

Beim Blick auf die Gehaltsdaten weltweit stellt der Bericht fest, dass Erfahrung im akademischen Bereich ein wichtiges Kriterium sei und sagt: „In Deutschland, Amerika, England und Frankreich variieren die Gehälter akademischer Mitarbeiter je nach Erfahrung. In der Türkei gibt es Gehaltsunterschiede.“ zwischen Titeln und Dienstalter „Es scheint weniger zu sein als in anderen Ländern. Aus diesem Grund müssen die erfahrungsbasierten Gehälter von Akademikern in der Türkei neu organisiert und verbessert werden.“ Es wurde gesagt.

Beamte