Gilt die Praxis, den Dienst ohne Arbeit abzuleisten, weiterhin für Beamte, die 5434 unterliegen?

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Die optionale Teilnahme ist ein System, das von denjenigen genutzt wird, die aus dem öffentlichen Dienst ausgeschieden sind und ihre Beziehung zum öffentlichen Dienst fortsetzen möchten. Diejenigen, die von diesem System profitieren, sind Beamte, die der Nummer 5434 unterliegen. Wer der 5434 unterliegt und nach Ablauf von 10 Dienstjahren ausscheidet, kann über den öffentlichen Dienst in den Ruhestand treten, sofern er nirgendwo arbeitet und seine Beiträge selbst zahlt. Diese Frage ist in der Entscheidung des Gesetzes Nr. 5434, Artikel 12, enthalten.

In diesem Fall handelt es sich, wie in der Öffentlichkeit bekannt, um einen Ruhestand ohne Erwerbstätigkeit, und es handelt sich, wie es im Gesetz heißt, um ein freiwilliges Beteiligungssystem.
Bei der optionalen Teilnahme handelt es sich im Allgemeinen um den Erwerb von Dienstleistungen durch Einzelpersonen, ohne die für den Ruhestand aus dem Beamtenstatus erforderliche Dienstzeit abzuleisten, sondern indem sie die gesamten SSI-Prämienpreise bei SSI einzahlen und so die für den Ruhestand erforderliche Dienstzeit absolvieren.
Die durch die freiwillige Mitarbeit gewonnene Dienstzeit wirkt sich nicht positiv auf die Anpassungsprozesse und damit auf den Erwerb zusätzlicher Indikatoren aus:
– Während der freiwilligen Teilnahmezeit zurückgelegte Dienstzeiten werden nicht auf die Höhe der Anwartschaften und Abfindungen angerechnet. Nehmen wir zum Beispiel an, dass der 4. Grad auf der 2. Stufe belassen wird und 1600 Zusatzindikatoren aufweist und der 1. Grad der 3. Stufe während des optionalen Teilnahmezeitraums 3600 Zusatzindikatoren erreicht. In diesem Fall wird der Zusatzindikator des 1. Grades nicht berücksichtigt angewendet werden.
Die durch freiwillige Mitarbeit erworbene Dienstzeit wird nicht auf die Dienstzeit der Alterszulage angerechnet.
-Wahlbeteiligungszeiten werden bei der Berechnung des Ruhegehaltszuschlags für Beamte nicht berücksichtigt. Es wird nur für die volle Dienstzeit im öffentlichen Dienst gezahlt. Beispiel; Eine Beamtin, die nach dem 8. September 1999 16 Jahre im öffentlichen Dienst war und vom freiwilligen Beteiligungssystem profitieren möchte, zahlt Prämien, bis sie 25 Dienstjahre vollendet hat, aber wenn sie für den von ihr gezahlten Zeitraum von 9 Jahren in den Ruhestand geht, nein Es wird nur ein Ruhestandsbonus gezahlt, wenn 16 volle Dienstjahre geleistet werden.
– Renten und Ruhestandsprämien von Beamten werden zu dem Zeitpunkt gezahlt, an dem sie die Ruhestandsvoraussetzungen sowohl in Bezug auf Dienstzeit als auch auf Alter erreichen und eine Rente beziehen, und werden nicht vor diesem Zeitpunkt ausgezahlt.

Nutzen und Schaden des optionalen Beteiligungssystems

Wir gehen davon aus, dass diejenigen, die heute von den Möglichkeiten der freiwilligen Mitarbeit profitieren wollen, in der Regel diejenigen sind, die zwischen dem 8. September 1999 und dem 1. Oktober 2008 ihre Tätigkeit als Beamte begonnen haben. Denn diejenigen, die in diesen Geltungsbereich fallen, fallen in den Geltungsbereich von 5434 und Männer und Frauen können nach 25 Dienstjahren in den Ruhestand gehen, wenn Frauen 58 Jahre alt werden und männliche Beamte 60 Jahre alt werden.
Wir gehen auch davon aus, dass diejenigen, die ihren Dienst vor dem 8. September 1999 angetreten haben, diese Wahl nicht treffen müssen, da es sich im Allgemeinen um Personen handelt, die unabhängig vom Alter das Recht haben, aufgrund ihrer Dienstzeit in den Ruhestand zu treten.
Zunächst ist es immer die eigene Entscheidung des Einzelnen, vom optionalen Beteiligungssystem zu profitieren. Wir möchten darauf hinweisen, dass die Menschen, die von diesem System profitieren, in erster Linie diejenigen bevorzugen werden, die ihre Rentenzeit in kurzer Zeit absolvieren. Darüber hinaus sind wir der Ansicht, dass das Renteneintrittsalter ein knappes Datum ist, d. h. Menschen, die altersgemäß nur eine kurze Zeitspanne haben, bis sie ihre Rente verdienen, sollten bevorzugt werden. Allerdings können wir, wie bereits dargelegt, auch sagen, dass es sich bei diesem System um ein System handelt, das stets die besonderen Situationen des Einzelnen korrigiert/erleichtert.
Zusammenfassend lässt sich sagen, dass die Praxis der freiwilligen Teilnahme für diejenigen im Geltungsbereich von 5434 immer noch in Kraft ist. Der wesentliche Vorteil dieses Systems besteht in der Möglichkeit, Leistungen von der Sozialversicherungsanstalt für den Zeitraum zu erwerben, der zur Erfüllung der für den Ruhestand erforderlichen Dienstzeit ohne Pflichtarbeit erforderlich ist, und es bietet den Vorteil, über einen langen Zeitraum bis zum Rentenalter zu warten (im Allgemeinen). 58 Jahre für Frauen und 60 Jahre für Männer ohne Arbeitspflicht. Mit anderen Worten: Man kann es sich als ein System vorstellen, das dem persönlichen Rentensystem ähnelt.

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