Mahinur Özdemir Göktaş, Ministerin für Familie und soziale Dienste, sagte beim „Launch der DEİK-Frauenplattform“, der im Außenwirtschaftsausschuss (DEİK) in Sarıyer stattfand, dass sie die Einrichtung dieser Plattform im Hinblick auf eine Sozialpolitik zur Förderung von Frauen sehr wertvoll halte aktive Teilnahme am Leben in allen Bereichen.
„In den letzten 22 Jahren wurden nach und nach Werke im Wert eines Jahrhunderts realisiert.“
Göktaş erklärte, dass die Türkei unter der Führung von Präsident Recep Tayyip Erdoğan in allen Bereichen, insbesondere in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Industrie und Sozialpolitik, große Fortschritte erzielt habe: „In den letzten 22 Jahren wurden Werke im Wert eines Jahrhunderts ins Leben gerufen.“ „Frauen haben bei der Realisierung jeder Investition eine wichtige Rolle gespielt. Wir handeln mit einem Verständnis, das die Rechte schützt und das Wohlergehen von Frauen erhöht, die zur Wirtschaft unseres Landes beitragen.“ er sagte.
„Die Rolle der Frauen für das Wirtschaftswachstum ist sehr wichtig“
Minister Göktaş wies darauf hin, dass sie im 12. Entwicklungsplan wichtige Ziele für die Zukunft der Frauen festgelegt hätten und fuhr wie folgt fort:
„Auf der Grundlage dieses Plans haben wir mit allen unseren Interessenvertretern unser Strategiedokument und Aktionsplan zur Stärkung der Frauen erstellt. Im Rahmen unseres Aktionsplans haben wir unsere Ziele und Praktiken für den Zeitraum 2024–2028 festgelegt, um die Beteiligung von Frauen zu erhöhen im gesellschaftlichen Leben. Die Rolle, die Frauen beim Wachstum der Wirtschaft spielen werden, ist sehr wertvoll. An dieser Stelle möchte ich darauf hinweisen, dass die Popularisierung der Beschäftigung von Frauen einen wesentlichen Beitrag zur Beschäftigung von Frauen leistet In diesem Sinne legen wir großen Wert auf den Ausbau von Einrichtungen, die Betreuungs- und Bildungsdienstleistungen anbieten, mit dem nachbarschaftsorientierten Kindergartenmodell für Kinder im Alter von 0 bis 3 Jahren. Mit diesem Modell, das im ganzen Land verbreitet sein wird, wollen wir verhindern, dass Frauen Kinder bekommen eine Wahl zwischen Privat- und Geschäftsleben treffen.
„Wir werden Frauenkooperativen weiterhin unterstützen“
Göktaş betonte, dass sie weibliches Unternehmertum in der gesamten Türkei unterstützen und erklärte, dass Unternehmerinnen sowohl innovativ seien als auch innovative Ansätze hätten.
Göktaş erklärte, dass sie mit einem gemeinsamen Protokoll, das sie im Januar mit dem Ministerium für Industrie und Technologie unterzeichnet haben, darauf abzielen, bestehende Unternehmerinnen zu stärken, Gelder zu transferieren und die Beschäftigung von Frauen zu erhöhen.
Göktaş erklärte, dass sie ihre Vorbereitungen zur Einrichtung einer Akademie für Unternehmerinnen für Frauen fortsetzen, die praktische Schulungen zu Unternehmertum, Finanzkompetenz und Technologiekompetenzen umfassen werde, und betonte, dass sie die Schaffung eines Netzwerks für Unternehmerinnen für Frauen in den Kommunen fördern und Frauen weiterhin unterstützen werden Kooperativen in der Umgebung, wo sie die Produktion von wirtschaftlichem Wert durch Frauen fördern.
Minister Göktaş erklärte, dass sie die Sicherstellung, dass Frauen, die die Produktionskraft stärken, ein Mitspracherecht im wirtschaftlichen Bereich haben, als Voraussetzung für die Gewährleistung der Chancengleichheit von Frauen ansehen und dass sie die Beteiligung von Frauen als wertvoll erachten Beiträge zur Entwicklung der Gesellschaft, in Entscheidungsprozessen und Entscheidungssystemen, als wertvollen Schritt für eine starke Entwicklung.
„Wir wollen die Frauenerwerbsquote auf 36,2 Prozent steigern“
Göktaş gab an, dass nach Angaben des Türkischen Statistikinstituts (TUIK) 49,9 Prozent des Landes aus Frauen bestehen und die Zahl der Führungskräfte nicht ausreicht, und sagte: „Die Beteiligungsquote von Frauen an der Erwerbsbevölkerung ist hoch.“ lag im Jahr 2002 bei etwa 28 Prozent und erreichte im Jahr 2023 36 Prozent. OECD‘ Im Vergleich zu 2028 liegt die durchschnittliche Erwerbsquote von Frauen bei 66 Prozent. Wenn die Türkei diese Quote erreicht, wird unser Nationaleinkommen um 20 Prozent steigen. In unserem 12. Entwicklungsplan wollen wir die Erwerbsbeteiligungsquote von Frauen bis Ende 2028 auf 40 Prozent steigern. „Wir wollen die Frauenerwerbsquote auf 1,1 Prozent und die Frauenerwerbsquote auf 36,2 Prozent steigern.“ Er benutzte die Ausdrücke.
Göktaş erklärte, dass sie im Einklang mit diesen Zielen weiterhin neue Beschäftigungsmöglichkeiten für Frauen bieten, insbesondere um das Unternehmertum von Frauen zu unterstützen, und dass sie dies gemeinsam tun werden, und fügte hinzu, dass die Einbeziehung von mehr Frauen in die Wirtschaftswelt einen wertvollen Beitrag leisten werde zum Wachstum der Türkei bei, und in diesem Sinne bedeutet die wirtschaftliche Stärkung der Frauen die Stärkung der Türkei. sagte das.
Göktaş erklärte, dass DEİK eine Horizont öffnende, innovative und dynamische Plattform zur Festlegung der globalen Vision der Türkei sei: „Wir freuen uns außerordentlich, dass mit der Einrichtung einer Frauenplattform unter dem Dach von DEİK mehr Frauen eine aktive Rolle in der Geschäftswelt übernehmen.“ . Mit DEİK tragen wir die türkische Wirtschaft in die Welt.“ „Wir finden es wertvoll, die Vertretung von Frauen auf einer so wertvollen Plattform zu erhöhen. Mehr Frauen in der Verwaltung der DEIK-Geschäftsvorstände zu haben bedeutet, dass unser Land neue Investitionen erhalten wird.“ .“ hat seine Einschätzung abgegeben.
Minister Göktaş erklärte, dass jeder von Frauen berührte Ort ein Segen sei und dass Frauen unterschiedliche Fähigkeiten und Perspektiven in die Arbeitswelt einbringen würden.
Göktaş betonte, dass sie immer gemeinsam eine „starke Türkei“ aufbauen werden und fügte hinzu, dass das „Jahrhundert der Türkei“ das „Jahrhundert der Frauen“ sein werde.
DEİK-Präsidentin Nail Olpak, DEİK-Frauenplattformleiterin Ebru Özdemir, Vertreterinnen einiger Frauenverbände und Gäste nahmen an dem Programm teil.
Erfrischungen wurden Göktaş von der DEİK-Verwaltung überreicht. Anschließend machten die Teilnehmer ein Familienfoto.
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