Minister Işıkhan: Wir sind dabei, unser Arbeitsrecht zu überarbeiten

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Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit Vedat Işıkhan traf sich mit Geschäftsleuten in der Stadt im Rahmen des Programms „Working Life Meetings in the Turkey Century“, das in einem Hotel stattfand. Der Gouverneur und stellvertretende Leiter der Stadtverwaltung Tuncay Akkoyun, Abdullah Erin, Bürgermeisterkandidat der Stadtverwaltung der AK-Partei Mardin, der Provinzvorsitzende der AK-Partei Vahap Alma, Nasır Duyan, Leiter der organisierten Industriezone Mardin, und Geschäftsleute nahmen ebenfalls an dem Programm teil.

Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Vedat Işıkhan, erklärte in seiner Rede, dass sich die Türkei nun in der Position eines Landes befinde, das für das Jahrhundert kalkuliert, und sagte: „Wissen Sie, das Jahr 2024 ist ein sehr wertvolles Jahr für die zukünftigen Ziele unseres Landes.“ und eine erfolgreiche Zukunft, wir können sagen, dass es fast ein „Wendepunkt“ ist. Dieses Jahr wird es ein Jahr sein, in dem wir beide unserem Ziel des Türkei-Jahrhunderts entgegengehen, indem wir unsere Ziele für 2023 erreichen und in eine neue Periode vor Ort eintreten Verwaltungen, was der erste Schritt der Entwicklung ist. Gott sei Dank ist die Türkei jetzt ein Land geworden, das das Jahrhundert berechnet, nicht die nächsten fünf Jahre. Das türkische Jahrhundert wird ein Jahr sein, in dem wir keine Probleme haben werden, die unseren Weg behindern könnten „ist der Name einer Vision, die die Weltstandards bei lokalen Dienstleistungen übertroffen und ihre ganze Kraft in Entwicklung, Fortschritt und globalen Aufstieg integriert hat. Aus diesem Grund sollten wir in keiner unserer Städte und Bezirke mehr ein Thema namens lokale Verwaltungen haben . Wir haben keine Zeit mehr zu verlieren“, sagte er.

„WIR ERWARTEN DIE HÖCHSTE BETEILIGUNG UND BESCHÄFTIGUNGSQUOTE IN DEN DATEN“

„Wir werden die Gesetzgebung stärken und sie an unsere hundertjährige Vision anpassen.“

Minister Işıkhan erklärte, dass sie jedes Jahr die Vermittlung von Arbeitsplätzen für mehr als 1 Million Menschen vermitteln:

„Mit unseren Anreizen und Unterstützungen tragen wir zum Wachstum Ihrer Unternehmen und zur Steigerung der Beschäftigung bei. Andererseits haben wir maßgeschneiderte Richtlinien für die Umsetzung unserer Kurse und Programme umgesetzt, die in unseren Provinzen in der Erdbebenregion durchgeführt werden sollen.“ den Umfang des „Return to Employment Program“. Wie Sie wissen, fungieren wir durch İŞKUR weiterhin als Brücke zwischen unseren Vorgesetzten und Mitarbeitern. Wir sind aktiv. Mit den Labour Force-Programmen bieten wir unserem Chef die Möglichkeit, seine Mitarbeiter weiterzubilden Wir haben Schritte unternommen, um mehr unserer Bürger davon zu profitieren, indem wir die Bedingungen dieser Programme ausgeweitet haben. Mehr als 40.000 Bürger haben bisher vom On-the-Job-Trainingsprogramm und den Berufsbildungskursen in Mardin profitiert. Mehr als 1 Millionen Menschen werden jedes Jahr in einen Job vermittelt. Wir fungieren als Vermittler und unterstützen unsere Chefs dabei, den von ihnen gesuchten Mitarbeiter zu finden. In Mardin haben wir in 21 Jahren allein durch İŞKUR 44.000 Bürgern dabei geholfen, einen Job zu finden. Bis heute insgesamt 51.000 Menschen haben von Community Benefit-Programmen profitiert. Während in Mardin im Jahr 2002 die Zahl der effektiv versicherten Personen 46.549 betrug, stieg die Zahl der effektiv versicherten Personen bis Ende 2023 auf 188.948. Mit anderen Worten: Die Zahl der aktiven Versicherten hat sich in den letzten 21 Jahren vervierfacht. Wir hoffen, dass wir diese Zahl noch weiter steigern können. Wir haben auch unser Projekt „Frauenbeschäftigung“ İş-Pozitif angekündigt. Mit diesem Projekt haben wir ein System etabliert, mit dem wir den Chef und den Arbeitssuchenden online zusammenbringen und die Einstellungs- und Stellenvermittlungsprozesse beschleunigen. Es handelt sich um ein Projekt, von dem wir glauben, dass es zu unseren Zielen hinsichtlich der registrierten Beschäftigung von Frauen beitragen, die Beschäftigung fördern und die Arbeit sowohl der Arbeitssuchenden als auch des Chefs erheblich erleichtern wird. Wir planen, in naher Zukunft eine Beschäftigungsmesse im Rahmen von İş-Pozitif in Mardin abzuhalten. Das Türkische Jahrhundert ist eine langfristige Vision, die die Unterstützung aller Gesellschaftsschichten erfordert, von Männern und Frauen, von Jung und Alt. Wir sind derzeit dabei, unser Arbeitsrecht zu stärken und zu überarbeiten. Wir werden das Arbeitsleben in der Türkei unserer jahrhundertealten Vision würdig machen, indem wir die Gesetzgebung weiter stärken und einen positiven Beitrag zum Arbeitsfrieden, zum sozialen Dialog, zur Beschäftigung und zu Arbeitsmarkttrends leisten. Liebe Brüder und Schwestern, wie Sie sehen, dienen wir unserem Volk jeden Tag mit einer neuen Arbeit und einem neuen Projekt. Meine Mitbürger aus Mardin wissen am besten, wohin wir die Türkei geführt haben und auf welches Niveau wir sie in 21 Jahren gebracht haben. Nun, wie haben wir das erreicht, meine lieben Brüder? Dies haben wir unter der Führung einer Führungskraft erreicht, die das Verständnis für Entwicklung, Entwicklung und Wachstum mit der Erfahrung lokaler Verwaltungen aufgebaut hat. Wir haben mit der Bewegung der Nation und der Vision der AK-Partei Erfolg gehabt, die unser Präsident, Herr Recep Tayyip Erdoğan, als Mittel zum Dienst an der Öffentlichkeit sieht. Wir sind fest davon überzeugt, dass wir am Abend des 31. März in allen unseren Provinzen und Bezirken, insbesondere in Mardin, erneut den gleichen Erfolg erzielen werden.“

Beamte

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