Welchen Teams werden die entlassenen Abteilungsleiter und stellvertretenden Geschäftsführer zugeordnet?

In den Zentralorganisationen öffentlicher Institutionen gibt es zwei Arten von Abteilungsleiterpositionen. Bei der ersten handelt es sich um die Abteilungsleiter des Ministeriums, bei der zweiten um die Leiter anderer Abteilungen. Abteilungsleiter im Ministerium sind Abteilungen mit dem Titel, die als Diensteinheiten innerhalb der Ministeriumshierarchie organisiert sind und deren Aufgaben im Präsidialdekret Nr. 1 festgelegt sind. Als Beispiele für Ministeriumsabteilungen können die Abteilung für Informationsprozesse und die Abteilung für ergänzende Dienste im Ministerium für Verkehr und Infrastruktur genannt werden. Bei anderen Abteilungen handelt es sich um Abteilungen, die der Generaldirektion oder den Ratspräsidenten angegliedert sind, und die Personalrechte und Ernennungsmethoden der beiden Abteilungen unterscheiden sich.

Stellvertretende Generaldirektoren und Abteilungsleiter des Ministeriums sind in der Tabelle Nr. 2 aufgeführt, die dem Präsidialdekret Nr. 3 über Einstellungsmethoden in öffentlichen Institutionen und Organisationen beigefügt ist, und die Ernennungs- und Entlassungsverfahren werden mit Zustimmung des Präsidenten durchgeführt. Die Teams, in die die besagten Manager aus der Mission berufen werden, werden durch den Zusatzartikel 35 des Gesetzesdekrets Nr. 375 bestimmt. Andererseits Anhang II im Anhang zu CBK Nr. 3 Durch Entscheidung des Verfassungsgerichts wurde aufgehoben und die Aufhebungsentscheidung tritt am 1. September 2024 in Kraft. Wenn bis zu diesem Datum keine neue Regelung mit dem CBK getroffen wird, ist es dem Präsidenten nicht möglich, die betreffenden Teams zu ernennen.

Ein weiterer wichtiger Punkt bei der Bestimmung der zu ernennenden Teams ist 24. November 2023 Es ist historisch. In den Teams und Positionen des Abteilungsleiters des Ministeriums und des stellvertretenden Generaldirektors unterscheiden sich die Teams, denen diejenigen zugeordnet werden, die mit dem Prestige dieses Datums gedient haben, und diejenigen, die ihre Tätigkeit nach diesem Datum aufgenommen haben.

– Welcher Position ist der entlassene Abteilungsleiter zugeordnet?

Wenn die Entscheidungen im zusätzlichen 35., zusätzlichen 37., diskontinuierlichen 45. und aufgehobenen zusätzlichen 18. Element des Gesetzesdekrets Nr. 375 zusammen bewertet werden;

A)Stellvertretende Generaldirektoren und Abteilungsleiter des Ministeriums, die aus dem Dienst entlassen wurden;

eins)Früher sogenannte KarriereberufeDie Teams, die mit der zentralen Organisation verbunden sind, die in Absatz (A) Unterabsatz (11) des Abschnitts „Gemeinsame Bestimmungen“ des 36. Elements des Gesetzes Nr. 657 aufgeführt ist, und diejenigen, die in Teams oder Positionen sind, die mit der zentralen Organisation verbunden sind, deren Rekrutierung , Ausbildung und Qualifikation gleich oder ähnlich sind, in den bisherigen Teams bzw. Positionen zu ihren Einsatzorten gehören,

2 a)In der Vergangenheit Zugehörigkeit zur ZentralorganisationOhne in Teams im Rahmen von 36/A-11 oder dieser Art zu sein Stand: 24. November 2023Diejenigen, die als stellvertretender Generaldirektor oder Abteilungsleiter des Ministeriums für insgesamt mindestens drei Jahre in diesen Positionen tätig sind (Zusätzlich zum Dreijahreszeitraum wird auch der Zeitraum von Missionen im Sinne des Artikels 37 einbezogen.)An die von ihren Institutionen im Rahmen von 36/A-11 oder im Rahmen von 36/A-11 festgelegten Teams oder Positionen in Bezug auf die zentrale Organisation der Institution, in der sie aus dem Dienst entlassen werden oder ihre Mission endet,

B)In der Vergangenheit Zugehörigkeit zur ZentralorganisationOhne in Teams und Positionen im Rahmen von 36/A-11 oder dieser Art zu sein Am und nach dem 25. November 2023Wer zum stellvertretenden Generaldirektor und Leiter von Ministeriumsabteilungen ernannt wird, muss insgesamt mindestens drei Jahre in diesen Teams, Positionen und Missionen tätig sein. (Zusätzlich zum Dreijahreszeitraum wird auch der Einsatzzeitraum im Rahmen des 37. Elements einbezogen.)In Bezug auf die Institution, aus der sie entlassen wurden oder deren Dienst endete, wenn sie im Dienst waren VerwaltungsspezialistTitelmannschaft oder Situationen,

3)Diejenigen, die nicht in den in (1) und (2) genannten Bereich fallen, gehören der Zentral- oder Provinzorganisation der Institution an, aus der sie entlassen wurden oder deren Auftrag endete. ForscherTitelteams oder Positionen,

Er/sie wird vom Präsidenten, den zur Ernennung befugten Ministern oder Chefs ernannt.

B)Anders als der Leiter der Ministeriumsabteilung anderer AbteilungsleiterUnter denen, die in einem Team oder einer Position waren und entlassen wurden oder deren Aufgaben endeten;

eins)Diejenigen, die zuvor in Teams oder Positionen im Rahmen von 36/A-11 in Bezug auf die Zentralorganisation oder in solchen Teams oder Positionen tätig waren,

2 a)Ohne zuvor im Geltungsbereich von 36/A-11 bezüglich der zentralen Organisation oder in solchen Teams oder Situationen gewesen zu sein Am und nach dem 25. November 2023Unter denjenigen, die zum Abteilungsleiter, im Führungsteam oder in deren Positionen berufen werden Diejenigen, die insgesamt mindestens drei Jahre gearbeitet haben Verwaltungsfachpersonaloder Situationen,

B)Ohne zuvor im Geltungsbereich von 36/A-11 bezüglich der zentralen Organisation oder in solchen Teams oder Situationen gewesen zu sein Diejenigen, die seit dem 24. November 2023 als Abteilungsleiter tätig sind und drei Jahre in dieser Position verbracht habenTeams und Stellen im Geltungsbereich von 36/A-11 oder dieser Art in der zentralen Organisation der jeweiligen Institution ,

C)Diejenigen, die je nach Ermittlungsteam oder Situation nicht in den in (1) und (2) genannten Umfang fallen,

wird ernannt.

Wer von der Position des stellvertretenden Generaldirektors, des Abteilungsleiters des Ministeriums oder eines anderen Abteilungsleiters entlassen und in die entsprechenden Missionen berufen wird und innerhalb eines Monats einen Antrag stellt, muss von den Vorgesetzten ernannt werden, die zur Ernennung in Teams oder Positionen berechtigt sind andere als das Führungsteam oder Positionen, die zu den Titeln gehören, die sie zuvor innehatten oder mit dem Prestige ihres Bildungsstatus erworben haben. Die finanziellen Ansprüche derjenigen, die mindestens zwei Jahre ununterbrochen im Dienst waren, werden zwei Jahre lang weiterbezahlt, und zwar auf der Grundlage der Vergütungsbestandteile, die sich auf ihre bisherige Dienstzeit beziehen, mit Ausnahme von Zahlungen, die auf tatsächlicher Arbeit basieren, sofern sie dem neuen Team angehören oder Situation, der sie zugeordnet sind.

Beamte