YÖK hat seit fünf Jahren keine Beförderungsprüfungen mehr in zentralen Positionen durchgeführt!

Im 3. Absatz des 11. Elements mit der Überschrift „Bekanntmachung und Antrag“ der „Beförderungs- und Titeländerungsverordnung für Hochschuleinrichtungen und Hochschulmitarbeiter“, veröffentlicht im Amtsblatt vom 12. April 2014; „Um die schriftliche Prüfung zentral durchführen zu lassen, können Institutionen bis Ende Februar eines jeden Jahres einen Antrag an das Präsidium stellen, einschließlich Informationen zu den vakanten Teams, in die sie durch Beförderung berufen werden. Im Rahmen der Anträge.“ , veröffentlicht das Präsidium gemäß den Entscheidungen des ersten Absatzes schriftliche Prüfungsankündigungen auf seiner offiziellen Website.“ Regelung ist enthalten.

In diesem Zusammenhang können staatliche Hochschuleinrichtungen Prüfungen zur Beförderung und Titeländerung institutionell organisieren und den Hochschulrat ersuchen, die Prüfung jedes Jahr zentral bis Ende Februar zu eröffnen.
Obwohl wir die Frage der Eröffnung der Prüfung für Beförderungen und Titeländerungen in der zentralen Position schon seit langem zur Sprache bringen, wurde die letzte zentrale Prüfung 2019 vom Higher Education Board eröffnet und abgeschafft. Etwa fünf Jahre sind vergangen.

Die Ernennung zum Filialleiterteam, dem höchsten Titel, der an staatlichen Hochschulen „durch Prüfung“ verliehen werden kann, und die Technik, die wir „Hülle“ nennen, sorgt nicht nur für große Unruhe unter den Universitätsmitarbeitern, sondern nimmt auch weiterhin zu Problem bei den Rechnungshofkontrollen.

Damit wird YÖK-Präsident Prof., der im nächsten Jahr das Ende seiner Amtszeit erreichen wird. DR. Von Erol ÖZVAR werden gute Nachrichten bezüglich der Eröffnung der Prüfung zur Beförderung zentraler Universitätsverwaltungsmitarbeiter erwartet.

Beamte