تصريح العمل في هولندا.
يُعد الحصول على تصريح عمل في هولندا خطوة أساسية لأي مواطن من خارج الاتحاد الأوروبي يرغب في العمل والإقامة في البلاد.
وتختلف أنواع التصاريح حسب طبيعة العمل، مدة الإقامة، ومؤهلات المتقدم.
ونعرض في هذا المقال، كل ما تحتاج لمعرفته عن تصاريح العمل الهولندية، وشروط الحصول عليها، والإجراءات اللازمة لتقديم الطلب.
من يحتاج إلى تصريح عمل في هولندا؟
لا يحتاج مواطنو الاتحاد الأوروبي، المنطقة الاقتصادية الأوروبية (أيسلندا، ليختنشتاين، النرويج)، وسويسرا إلى تصريح عمل في هولندا.
ولم يعد المواطنون الكرواتيون منذ 1 يوليو 2018، بحاجة إلى تصريح للعمل.
ويحتاج الأجانب من خارج هذه المناطق، أو من دول ثالثة، إلى تصريح عمل هولندي صالح للعمل بشكل قانوني.
استثناءات:
- بعض المهنيين، مثل الصحفيين والموسيقيين والمحاضرين الزائرين، يمكنهم العمل بدون تصريح إذا كانت فترات عملهم قصيرة ومحددة.
- العمل التطوعي أو التدريب المرتبط بالدراسة لا يتطلب دائمًا تصريح عمل، لكن يخضع لشروط خاصة.
أنواع تصاريح العمل في هولندا
1. تصريح GVVA (تصريح العمل الفردي)
هو تصريح يجمع بين تصريح الإقامة وتصريح العمل، ويُمنح للعمال من خارج المنطقة الاقتصادية الأوروبية المقيمين لأكثر من 3 أشهر.
ويشترط للحصول علة هذا التصريح أن يثبت صاحب العمل عدم وجود مرشحين مناسبين من داخل الاتحاد الأوروبي.
ويُقدَّم الطلب من خلال دائرة الهجرة والتجنيس (IND)، بالتعاون مع وكالة الضمان الاجتماعي (UWV).
يشار إلى أن هذا التصريح لايمنح لفئات معينة مثل الطلاب، طالبي اللجوء، أو العمال الموسميين (يُطلب منهم تصريح TWV بدلاً من ذلك).
2. تصريح المهاجرين ذوي المهارات العالية (Kennismigrant)
وهو مخصص لجذب الكفاءات العالمية للعمل في هولندا، خاصة في قطاعات مثل تكنولوجيا المعلومات، الهندسة، والعلوم.
ويتطلب التصريح:
- عقد عمل من جهة معترف بها لدى IND.
- شهادة تعليم عالٍ (درجة البكالوريوس على الأقل).
- خبرة عملية متخصصة.
- استيفاء الحد الأدنى للأجور (اعتبارًا من يناير 2024):
| الفئة | الحد الأدنى للدخل (يورو/شهر) |
| أكبر من 30 عامًا | 5,688 |
| أقل من 30 عامًا | 4,171 |
| بعد التخرج | 2,989 |
| البطاقة الزرقاء الأوروبية | 5,688 |
ويتميز هذا التصريح بأن الإجراءات تكون سريعة (أسبوعين) عند التقديم من خلال جهة معترف بها، كما يسمح لأفراد الأسرة بالعمل في هولندا دون قيود.
3. البطاقة الزرقاء الأوروبية (EU Blue Card)
تصريح عمل موحد يسمح بالتنقل بين دول الاتحاد الأوروبي بعد 18 شهرًا من الإقامة في الدولة الأولى.
ويختلف عن غيره من التصاريح أنه يتطلب دخلًا أعلى من تصريح المهاجر ذي المهارات العالية، كما أنه يناسب الراغبين في التنقل بين دول الاتحاد الأوروبي.
4. تصريح سنة البحث عن عمل للخريجين (Zoekjaar)
وهو مخصص للطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي المتخرجين من الجامعات الهولندية، والخريجون من أفضل 150 جامعة عالميًا وفقًا لتصنيفات QS أو ARWU.
ويتميز التصريح بأنه تصريح إقامة لمدة عام للبحث عن وظيفة، وأن شرط الدخل منخفض عند الحصول على وظيفة كمهاجر ذي مهارات عالية، بالإضافة إلى أنه يمكن التقديم في غضون 3 سنوات من التخرج.
5. تصريح العمل لرواد الأعمال والمستقلين
مخصص للراغبين في تأسيس مشاريعهم الخاصة أو العمل كمستقلين في هولندا.
ويتطلب هذا التصريح:
- تقديم خطة عمل مدروسة ومجدية.
- إثبات أن المشروع ذو قيمة مضافة للاقتصاد الهولندي.
- التقييم يتم وفق نظام النقاط في ثلاث مجالات:
- الخبرة الشخصية
- خطة العمل
- التأثير الاقتصادي والاجتماعي
- وبالنسبة للممارسين الصحيين فيجب التسجيل في سجل BIG لمزاولة المهنة بشكل قانوني.
العمل أثناء الدراسة في هولندا
يمكن للطلاب من خارج الاتحاد الأوروبي العمل بحد أقصى 16 ساعة أسبوعيًا خلال الفصل الدراسي، وبدوام كامل خلال الصيف.
- يتطلب العمل اثناء الدراسة تصريح TWV من UWV.
- ولا يُشترط تصريح للتدريب المرتبط بالدراسة بشرط توقيع اتفاقية مع صاحب العمل والمؤسسة التعليمية.
حالات لا تتطلب تصريح عمل
الحاصلون على إقامة عمل دائمة في هولندا لمدة 5 سنوات (أو 3 سنوات للأتراك).
- من يعمل بموجب تصريح إقامة عائلي (من شريك هولندي أو أوروبي).
- المشاركون في برامج عطلة العمل (للكنديين، الأستراليين، والنيوزيلنديين بين 18-30 سنة).
- العمل التطوعي تحت تصريح تطوع (Vrijwilligersverklaring).
أين أقدم طلب تصريح العمل في هولندا؟
تقدم جميع الطلبات عادة عبر دائرة الهجرة والتجنيس (IND)، ويمكن لصاحب العمل أو المؤسسة الراعية التقديم نيابة عنك. يُفضل زيارة موقع IND الرسمي للاطلاع على المتطلبات والنماذج الأحدث حسب حالتك.
توفر هولندا مجموعة متنوعة من تصاريح العمل للمغتربين لتناسب مختلف المؤهلات والظروف.
ويعد معرفة تفاصيل تصاريح العمل الخطوة الأولى للعمل في بيئة مستقرة وحديثة.
